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原文:
18年IT老兵:從技術(shù)走向管理的“九九八十一難”
項目領(lǐng)導力四矩陣,哪一種類型的項目經(jīng)理會更好?
知行韜略 閱23
一個人有沒有領(lǐng)導力,就看這3點
A探索者 閱14 轉(zhuǎn)5
【認知】一個人有沒有領(lǐng)導力,就看這3點
新用戶13757732 閱10
眼力·魅力·魄力·能力·約束力
hansa 閱5678 轉(zhuǎn)949
領(lǐng)導,首先是領(lǐng)導員工的情緒
剛?cè)峄ビ?nbsp; 閱584 轉(zhuǎn)42
領(lǐng)導無能,員工不服!員工追求領(lǐng)導的5層境界?
夜踏寒江雪 閱95 轉(zhuǎn)7
25條詼諧管理金句,值得好好琢磨!
快樂者生存 閱22 轉(zhuǎn)4
領(lǐng)導力也需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型|紅杉匯內(nèi)參
zhzpig 閱19
直播筆記 | 管理者轉(zhuǎn)型和領(lǐng)導梯隊打造
其蘭 閱242 轉(zhuǎn)5
敏捷思維在組織轉(zhuǎn)型中可以這樣應(yīng)用
過河卒沖 閱24
價值觀:領(lǐng)導力的種子(二)
云爾 閱642 轉(zhuǎn)120
要成為一名有效的領(lǐng)導者,你可以采取哪些行為?
張文華的圖書館 閱4173 轉(zhuǎn)74
寶潔人才管理之道——如何用好能力素質(zhì)模型
快讀書館 閱2642 轉(zhuǎn)39
怎樣管理好一個團隊?作為團隊管理者應(yīng)該怎么增加團隊凝聚力?
blackhappy 閱1156 轉(zhuǎn)14
人力資源管理效能提升的基點:管理者人力資源管理責任意識與領(lǐng)導力發(fā)展
華夏基石 閱666 轉(zhuǎn)14
DAVIE的管理綜合隨述232
afire,davie 閱222 轉(zhuǎn)10
美國歸來話領(lǐng)導力——京漢置業(yè)集團股份有限公司董事長 田漢
Morpheusdx0 閱614 轉(zhuǎn)7
【免費管理講座】最好的領(lǐng)導都是仆人式領(lǐng)導,必須做到6點!
仙人指路2 閱442 轉(zhuǎn)5
如何當好95后的領(lǐng)導?|首席人才官
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領(lǐng)導責任大家擔
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如果你團隊里有一半是90后,這本書一定要看
周學軍7ufs6hq9 閱133 轉(zhuǎn)4
管理中說領(lǐng)導不要事必躬親,但是下屬能力確實不行該怎么辦呢?
若悟369 閱35 轉(zhuǎn)5
李開復:企業(yè)管理中,最重要的9種領(lǐng)導力(強力收藏學習)
18037306229 閱213 轉(zhuǎn)3
不懂帶人就自己累到死
黃金屋3399 閱75 轉(zhuǎn)3
中基層管理者都需要提升哪些方面的領(lǐng)導力?
量見云課堂 閱85 轉(zhuǎn)3
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水生木219 閱133 轉(zhuǎn)14
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“J20”領(lǐng)導力模型
宋洋sy 閱38 轉(zhuǎn)3
領(lǐng)導力就是獲得自愿跟隨的能力
天道酬勤197102 閱239 轉(zhuǎn)2
我在甲方做薪酬績效之三十八---領(lǐng)導力項目如何設(shè)計
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