讀完史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》，令我對自身現(xiàn)狀重新審視，整本書從七個不懂的習(xí)慣出發(fā)，字里行間都散發(fā)出堅韌與拼搏奮斗的精神。作者整本書根據(jù)不同習(xí)慣把習(xí)慣定義為'知識'、'技巧'與'意愿'，并分成了十一章論述了每一個習(xí)慣對自身影響的重要性。讀完這本書我最大的收獲就是更加深刻的意識到自己應(yīng)該如何積極地解決現(xiàn)有問題，如何換位溝通，做好自己，不斷地提升自己，從而實(shí)現(xiàn)高效，最終改變自己的命運(yùn)。
前言說道：變化的世界，不變的原則。我認(rèn)為是非常正確的，世界是不斷在變化發(fā)展的，沒有一成不變的事物，而我總結(jié)其話意思就是說：我們不變的就是一直在改變。
那么就這七個習(xí)慣我談一下自己的心得體會。
習(xí)慣一：積極主動-個人愿景的原則
本書開張第一節(jié)就講積極主動，證明“積極“的心態(tài)對于每個人的事業(yè)、家庭等是非常重要的。積極的響應(yīng)所發(fā)生的的事情，并伴著理性的眼光去看待任何人和物界，為自己創(chuàng)造更有利的條件，掌握主動權(quán)，對人對事都有自己的見解和原則，做事不能被動。
習(xí)慣二：以始為終-自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
從書中可以了解到不管在做任何事前都要先確立一個明確的目標(biāo)和計劃，高效能的人應(yīng)該知道自己要做什么，且目的清楚明了，不會浪費(fèi)時間在外界其他干擾因素上，不管事情多艱難，都會堅持把事情做完，而目標(biāo)的完成也是需要一系列動作的配合，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)高效。
習(xí)慣三：要事第一-自我管理的原則
“要事”我理解的就是重要的事，做什么事都要有重點(diǎn)，不管是領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)還是自己的事情，都要學(xué)會合理分配，把重要的事放在一地位，要分的清輕重緩急，如果是“眉毛胡子一把抓”，那么將會什么事情都辦不好，當(dāng)然每個人的“要事”都不一樣，但只要確定目標(biāo)，那么就提高效率，認(rèn)真做好。
習(xí)慣四：雙贏思維-人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
通過字面意思我們就能知道是合作雙方或者與其他人能夠在某件事上獲得共同的利益，而不會傷害某一方的利益。但其實(shí)在生活中我們一直都是要掙個高下，忘記了對方的利益，而雙贏則是建立在雙方彼此信任平等的基礎(chǔ)之上，從而實(shí)現(xiàn)雙方利益最大化，因此我們在生活中，要尊重對方，信任對方，這樣才能實(shí)現(xiàn)雙贏。
習(xí)慣五：知彼解己-移情溝通的原則
古人云“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，我們只有深入了解對方，才能做好萬全的準(zhǔn)備。這一條在人際關(guān)系中也是非常重要的。我們?nèi)ナ熘覀兊呐笥?，了解他們真正想要的，并能?zhǔn)確給與他們所需要的，使他們放下防備，那么雙方便能進(jìn)一步增加感情，這也是高效的一種提升方式。
習(xí)慣六：綜合綜效-創(chuàng)造性合作的原則
綜合綜效也就是說大家集中力量，從而實(shí)現(xiàn)最大的高效化。當(dāng)然在這個過程中我們要進(jìn)行換位思考以及上述所說的雙贏思維，便可化阻力為動力，大家共同努力，團(tuán)結(jié)合作，從而創(chuàng)造出一個新的支點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)綜合綜效。
習(xí)慣七：不斷更新-平衡的自我提升原則
習(xí)慣七我認(rèn)為是對前六個的總結(jié)與升華，不管是個人你還是社會，都在不斷變化之中，只有不斷地更新變化，才能夠在精神、身體等方面有所增長提高，因此我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷地提升，才能更加深刻認(rèn)識到自己的本質(zhì)與內(nèi)心想法，最后成功邁向新的路途。
看完這本書，我清楚認(rèn)識到，每個人的成長歷程都會有這樣或那樣的阻礙，但我們要保持自己心中的信念，用一種平和的心態(tài)與每個人相處，而并非用異樣的眼光。工作如此、家人如此、朋友亦如此。不管是辦事還是做人都要盡心。不斷地創(chuàng)造與學(xué)習(xí)，才能讓自變得真正的富有，今后我將通過培養(yǎng)這七個習(xí)慣，讓自己不斷地更新進(jìn)步，完成自己的目標(biāo)，用行動來證明自己，完善自己。
聯(lián)系客服
