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原文：不懂業(yè)務(wù)的HRBP，如何創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值？

華為優(yōu)秀管理實(shí)踐：HRBP如何依據(jù)戰(zhàn)略進(jìn)行定位和有效管理？

blackhappy 閱159 轉(zhuǎn)4

HRBP定位是管控部門(mén)or服務(wù)部門(mén)？一文講透HRBP

石破天驚_yu 閱88 轉(zhuǎn)2

HR必備：一文講清HR三支柱（HRBP，HRCOE，HRSSC），推薦收藏

策劃諸葛閱415 轉(zhuǎn)11

[轉(zhuǎn)載]HR職能劃分三支柱模型（COE/SSC/HRBP）

我叫魏淑芬閱1430 轉(zhuǎn)19

一句話說(shuō)清楚華為HRBP

反恐精英禿鷲閱1918 轉(zhuǎn)30

【華為】業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)給HRBP的一封信(附：華為的HRBP模型).docx

愛(ài)是你我的書(shū)店閱188 轉(zhuǎn)6

如何向華為鐵三角學(xué)習(xí)HR三支柱？

道_格閱281 轉(zhuǎn)3

全面認(rèn)識(shí)HR“三駕馬車”（“HR三支柱模型”）

June201810 閱6206 轉(zhuǎn)39

【觀點(diǎn)】如何打造一支作戰(zhàn)能力強(qiáng)的HRBP隊(duì)伍？

hover2007 閱439 轉(zhuǎn)8

什么是人力資源三支柱模式？

周秦漢唐閱128333 轉(zhuǎn)1127

你的企業(yè)適合設(shè)置HRBP嗎？

安好2016 閱1902 轉(zhuǎn)26

HRBP的7大勝任力

馮坤鵬閱1213 轉(zhuǎn)46

為什么員工不滿意HRBP？

有水堂閱1961 轉(zhuǎn)34

【理論學(xué)習(xí)】如何看待HRBP頻頻遭遇業(yè)務(wù)部門(mén)吐槽？

溫柔的TIGER 閱2758 轉(zhuǎn)23

HRBP修煉手冊(cè)——【基礎(chǔ)篇】

Katrina_li 閱1210 轉(zhuǎn)16

絕對(duì)干貨：一張圖說(shuō)清楚什么是HRBP！

njdxdly 閱119663 轉(zhuǎn)854

華為HRBP體系是如何導(dǎo)向業(yè)務(wù)，導(dǎo)向沖鋒的？

新用戶2308b6VN 閱715 轉(zhuǎn)13

華為HRBP太牛了！

HR新邏輯閱444 轉(zhuǎn)6

華為hrbp運(yùn)作實(shí)踐

人力一號(hào)位閱43 轉(zhuǎn)2

什么是COE？

遠(yuǎn)方37544730 閱35761 轉(zhuǎn)2

一文讀懂“三支柱”（洪荒之力版）

tompete 閱214 轉(zhuǎn)7

HRBP一天的工作內(nèi)容是什么？

老河魚(yú) 閱6173 轉(zhuǎn)7

【案例】聯(lián)想人力資源轉(zhuǎn)型與HRBP模式

獵鷹023 閱6741 轉(zhuǎn)224

新型人力資源管理HRBP 在阿里巴巴的應(yīng)用與實(shí)踐

天下小糧倉(cāng) 閱4439 轉(zhuǎn)128

HR三支柱轉(zhuǎn)型落地的10點(diǎn)建議

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〖邀您分享〗HRBP到底應(yīng)該向誰(shuí)匯報(bào)？

干貨：華為是如何推行HRBP模式的？

雜文筆談閱18332 轉(zhuǎn)395

在騰訊，做HRBP是種什么體驗(yàn)？

Lawrence714 閱8694 轉(zhuǎn)23

HRSSC、HRBP、HRCOE，如何分工？

在路上的水瓶座閱3192 轉(zhuǎn)7

為什么說(shuō)六大模塊已經(jīng)過(guò)時(shí)？HR現(xiàn)在要緊跟業(yè)務(wù)需求

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