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有沒有這些習(xí)慣,將決定你會(huì)成為什么樣的人


大家好,我是有聽讀書領(lǐng)讀君,本周我要跟大家一起讀完史蒂芬·柯維《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。


本書的作者史蒂芬·柯維是美國(guó)學(xué)界的“思想巨匠”,曾入選“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物”,被《時(shí)代周刊》評(píng)為“人類潛能的導(dǎo)師”,得到美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬的特別接見,是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問,普京也曾感慨“俄羅斯應(yīng)該出現(xiàn)這樣偉大的思想家”。


史蒂芬·柯維


而本書在美國(guó)的影響力僅次于《圣經(jīng)》,是美國(guó)公司員工、政府機(jī)關(guān)公務(wù)員以及軍隊(duì)官兵的必備書籍。


那么何為高效能人士的七個(gè)習(xí)慣呢?


首先,第一個(gè)習(xí)慣:積極主動(dòng)。


古往今來,但凡是成功者,身上一定會(huì)帶著積極主動(dòng)的習(xí)慣。通常情況下,人們的行為會(huì)受到自身的情緒以及外在環(huán)境的支配,而主動(dòng)積極的人則依據(jù)原則及價(jià)值觀做出選擇。在某種程度上,選擇對(duì)于一個(gè)人來說也意味著自由,選擇自己想要的人生,這或許就是人類最終極的自由。


第二個(gè)習(xí)慣:以終為始。


史蒂芬認(rèn)為所有事情都需經(jīng)過兩次創(chuàng)造,第一次是在頭腦中醞釀,第二次則是在實(shí)際中。第一次就相當(dāng)于計(jì)劃的藍(lán)圖,只有當(dāng)你擁有了一個(gè)明確的目標(biāo)之后,你才能塑造未來,我們總是先看見終點(diǎn),然后再奔向終點(diǎn),而人們往往最容易忽視的就是這點(diǎn)。


第三個(gè)習(xí)慣:要事第一。


通常我們可以把日常需要處理的事務(wù)分為四類:1、重要且緊急;2、重要不緊急;3、緊急不重要;4、不重要且不緊急。而對(duì)于第二類重要但不緊急的事情,一般不會(huì)有截止日期的催促,所以常常就被人們一拖再拖?,F(xiàn)代人的焦慮困擾,往往是因?yàn)榈谝活惡偷谌愂聞?wù)占用了我們太多的時(shí)間,而一旦有了空閑,我們又將時(shí)間毫無知覺地投入了那些打發(fā)時(shí)間的娛樂或者無關(guān)緊要的瑣事里。


因此,我們首先要處理的就是那些重要不緊急的事務(wù),把要事始終放在第一位。


第四個(gè)習(xí)慣:雙贏思維。


雙贏并不是簡(jiǎn)單地1+1>2,它需要雙方都從中努力,既要顧及他人利益,同時(shí)也需要堅(jiān)持自己的原則,不輕易退縮。


“無法實(shí)現(xiàn)雙贏就干脆放棄”的原則也會(huì)讓大家感到輕松。就像我們俗語(yǔ)常說的,買賣不成仁義在,就事論事,實(shí)在不能達(dá)成雙方都滿意的合作時(shí),放棄這次合作也是一種理智的做法。


第五個(gè)習(xí)慣:知彼解己。


當(dāng)我們用誠(chéng)心去了解、聆聽別人時(shí),便能開啟真正的溝通,增進(jìn)彼此關(guān)系。對(duì)方獲得了解后,會(huì)覺得受到尊重與認(rèn)可,進(jìn)而卸下心防,坦然而談,雙方對(duì)彼此的了解也就更流暢自然。知彼需要仁慈心,解己需要勇氣,能平衡兩者,則可大幅提升溝通的效率。


第六個(gè)習(xí)慣:統(tǒng)合綜效。


史蒂芬曾言:“如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不同,那么對(duì)方的主張必定有我尚未體會(huì)的奧妙,值得加以了解。與人合作最重要的是,重視不同個(gè)體的不同心理、情緒以及個(gè)人眼中所見到的不同世界。與所見略同的人溝通,益處不大,要有分歧才有收獲?!?/span>


第七個(gè)習(xí)慣:不斷更新。


說到底,我們都是這些習(xí)慣的操作者,為了成熟而靈活地運(yùn)用前六個(gè)習(xí)慣,就需要不斷地提升和完善自我。


對(duì)于身體,健康飲食、充足休息以及定期鍛煉都是必不可少的;而精神上,則可以通過欣賞優(yōu)秀的文學(xué)或音樂作品、與大自然相處、思考和獨(dú)處等方式提升;關(guān)于智力,需不斷學(xué)習(xí)知識(shí),閱讀;在社會(huì)或者情感方面,不需特意花費(fèi)太多時(shí)光,可在日常與他人交往中完成,但也需要保持警惕,給予自我激勵(lì)或鞭策。


高效能人士的七個(gè)習(xí)慣


美國(guó)作家弗格森曾說過:“誰(shuí)也無法說服他人改變,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,不論動(dòng)之以情或說之以理,我們都不能替別人開門?!?/strong>


如果你決定打開自己的“改變之門”,那么就請(qǐng)和領(lǐng)讀君一起從閱讀這本書開始吧,得之太易者必不受珍惜,唯有付出代價(jià),萬物始有價(jià)值。


本周我們一起閱讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,有聽讀書,拆書共讀,再忙也要讀一本好書!


那么,接下來將由領(lǐng)讀君和大家一起從以下十個(gè)主題讀完這本書。

 

1.由內(nèi)而外全面造就自己

(第21頁(yè)-第38頁(yè))


2.習(xí)慣決定命運(yùn)

(第39頁(yè)-第48頁(yè))


3.好工作都是靠自己爭(zhēng)取來的

(第49頁(yè)-第68頁(yè))


4.人生的劇本要靠自己改寫

(第69頁(yè)-第95頁(yè))


5.別讓瑣事牽著鼻子走

(第96頁(yè)-第116頁(yè))


6.維持人際關(guān)系需要長(zhǎng)期投資

(第117頁(yè)-第126頁(yè))


7.生活是一個(gè)合作的舞臺(tái),而非角斗場(chǎng)

(第127頁(yè)-第144頁(yè))


8.你是一個(gè)好的傾聽者嗎?

(第145頁(yè)-第158頁(yè))


9. 統(tǒng)合綜效的第三條道路一直存在

(第159頁(yè)-第172頁(yè))


10.人生最值得的投資就是磨練自己

(第173頁(yè)-第194頁(yè))



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