為什么你很努力了，又勤奮又拼命的，但是卻混得不咋地，累死累活，還沒有什么功勞！
但是，有的人能力比你差，卻在單位混得風(fēng)生水起，升職、加薪、優(yōu)秀員工評(píng)選，都能跟他們掛上鉤！
為什么干活的是你，立功的卻是別人呢？
說白了，如果你只懂得干活，你很難得到領(lǐng)導(dǎo)的看重，更不要說什么升職加薪了。你看一看周圍那些混得好的人，哪一個(gè)不是又能做事又會(huì)做人的，一個(gè)一個(gè)都特別有心機(jī)，特別有城府，而那些只知道埋頭傻干活的人，往往都混得不怎么好。
所以，如果你不想勞而無功，那一定要注意，不要整天干活，要學(xué)會(huì)抬頭看“路”?？匆豢茨愕念I(lǐng)導(dǎo)，他們?cè)陉P(guān)注什么，他們想做什么。在跟領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，一定要注意，多做這三件事。做得越多，你的功勞越大，你的努力才會(huì)得到回報(bào)，你的價(jià)值才會(huì)被認(rèn)可。
一、回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，要積極一些。
不管從馬斯洛的人類需求來說，還是從人性上來說，每個(gè)人都希望得到別人的回應(yīng)、重視和尊重，你覺得是這樣嗎？領(lǐng)導(dǎo)跟你是一樣，他也是人，所以，學(xué)會(huì)回應(yīng)你的領(lǐng)導(dǎo)，你更容易贏得領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)頭和認(rèn)同。
比如說，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的時(shí)候，要認(rèn)真地聽，該鼓掌的時(shí)候，千萬不要吝惜你的掌聲。拍兩下手、叫兩聲好，你又不損失什么，這不是什么拍馬屁，你也希望被人尊重嘛！你說話也希望有人能認(rèn)真聽，難道不是嗎？所以，學(xué)會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做一個(gè)正常人，去回應(yīng)他給他，積極地給他反饋，這樣你更容易吸引領(lǐng)導(dǎo)的目光。
二、感謝領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和批評(píng)。
跟領(lǐng)導(dǎo)相處，不管是領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)還是批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰，你千萬不要往心里去，千萬不要反應(yīng)過度，不要敏感，更不要反感，但是也不能害怕，一定要聽進(jìn)去，領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你，你要懂得感恩，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，那是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你要求嚴(yán)，嚴(yán)師出高徒啊。
如果領(lǐng)導(dǎo)不在意你，看都懶得看你一眼，那個(gè)時(shí)候，你才是真正的危險(xiǎn)了，如果你明白這個(gè)道理，那你就知道，不管領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你還是表?yè)P(yáng)你，其實(shí)都是在給你機(jī)會(huì)，一定要學(xué)會(huì)尊重你的領(lǐng)導(dǎo)。
你想想，你在大街上問個(gè)路，還會(huì)對(duì)陌生人說一聲“謝謝”，更何況領(lǐng)導(dǎo)給你機(jī)會(huì)、提點(diǎn)你、幫助你改進(jìn)呢，所以學(xué)會(huì)感恩，這是一種人際交往的智慧，不懂感恩甚至忘恩負(fù)義的人，在哪兒都混不好，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)給這樣的人升職加薪的，除非他腦子壞掉了。
三、跟領(lǐng)導(dǎo)多走動(dòng)和互動(dòng)。
你工作完成得怎么樣了？工作有什么問題？工作結(jié)果怎么樣？要讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知道，多跟領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作進(jìn)度，了解你的工作結(jié)果，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能清晰地認(rèn)識(shí)到你的工作能力和你這個(gè)人對(duì)他的價(jià)值。
要知道，沒有價(jià)值的下屬，在領(lǐng)導(dǎo)那里一文不值。換個(gè)角度，如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你沒價(jià)值，你肯定也不愿意搭理他，所以，要學(xué)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行價(jià)值交換，你更容易贏得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和認(rèn)同，只有多走動(dòng)多互動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)注意你，重視你，才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)，給你更大的擔(dān)子，幫助你成長(zhǎng)，給你升職加薪。
跟領(lǐng)導(dǎo)相處是一種做人的智慧，也是一種社交的藝術(shù)，更是一種人情練達(dá)的修煉，懂點(diǎn)人情世故，跟領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的時(shí)候，一定會(huì)順暢很多。
所以說，千萬不要做默默干活的老黃牛了，學(xué)會(huì)讀懂你的領(lǐng)導(dǎo)，跟你的領(lǐng)導(dǎo)積極互動(dòng)，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)身邊那個(gè)重要的角色，我相信升職加薪離你不會(huì)太遠(yuǎn)。
在職場(chǎng)，那些有心機(jī)、有城府、懂人情世故的人，往往混得都會(huì)比較好。那么，到底如何修煉呢？除了閱人無數(shù)，最重要的方法就是站在前人的肩膀上——讀萬卷書。
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