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你工資太少?你不受老板重視?這10句話告訴你職場(chǎng)真相?。ㄉ希?/div>

你好,我是專注于職場(chǎng)成長(zhǎng)的小米。

今天想和你聊聊,一些職場(chǎng)中的生存真相。

前天,才畢業(yè)半年多的學(xué)弟向我抱怨,老板給的工資太低了。

我問他怎么回事,是不是平時(shí)工作不夠積極?可是他說自己的業(yè)績(jī),在部門排名前三。

接著,我問他是不是說過領(lǐng)導(dǎo)壞話了。

他說從來沒有。

可是想了五分鐘之后,他終于想起自己在2個(gè)月前,和同事聊天時(shí),閑扯了老板的私生活。雖然這個(gè)話題不是他引起來的,但當(dāng)時(shí)老板剛好經(jīng)過了,很可能聽到了他說的話。

難怪學(xué)弟的工資不高,他還算運(yùn)氣好了。職場(chǎng)中遇到這種情況,有的老板可能直接就把他開除了。

有些事情,就算大家心知肚明,也不能擺在臺(tái)面上說。因?yàn)?,這會(huì)在職場(chǎng)引來后患無窮。

作為一個(gè)多年的職場(chǎng)人,我也嘗過了職場(chǎng)的苦辣酸甜。今天,我就把自己的全部職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)濃縮為10句話,分享給你:

1.人在職場(chǎng),千萬不要說別人的壞話。

不管是老板,還是同事的壞話都不要說。就算有人拉著你討論,你也不要開口。因?yàn)榈湉目诔?,指不定哪天,有人就拿你說的話,來坑你。

有個(gè)朋友就這么栽過一次,原本要升職為公司總監(jiān),可半個(gè)月之后,因?yàn)楸蝗舜蛐?bào)告,被莫名其妙開除了。

2.人在職場(chǎng),不要只顧著搞關(guān)系。

光顧著搞關(guān)系在職場(chǎng)的作用并不大。老板又不為你的關(guān)系付錢,真正要搞關(guān)系,那也只能是和老板搞好關(guān)系,和客戶搞好關(guān)系。你幫老板賺到更多的錢,他自然就會(huì)認(rèn)可你的能力,也會(huì)對(duì)你委以重任。

3.人在職場(chǎng),不要太過矯情。

有些事情,能退一步就退一步,盡量別和人撕破臉皮。如果你和某位同事關(guān)系非常惡劣,給老板留下了不能容人的印象,那么就算你是對(duì)的,老板也不會(huì)認(rèn)可你。老板只會(huì)想,這兩個(gè)人都是刺頭兒。

4.再好的關(guān)系,都不如有實(shí)力靠譜。

不要以為你和某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好,就可以在職場(chǎng)混得舒舒服服了。再?gòu)?qiáng)大的靠山,都有靠不住的時(shí)候。最靠譜的,是自己有實(shí)力。

平時(shí),多利用下班時(shí)間看看行業(yè)類相關(guān)的書籍,比如,銷售類,心理學(xué),管理學(xué),互聯(lián)網(wǎng)等等領(lǐng)域的書籍。周末可以參加一些培訓(xùn)課程,鍛煉自己的能力,比如說,演講,PPT制作,寫作等等。

當(dāng)你有了真正的實(shí)力之后,即便離開了某個(gè)領(lǐng)導(dǎo),甚至離開了這家公司,你還能活得很好。這是個(gè)最好的時(shí)代,如果你有實(shí)力,你可以憑借互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)建個(gè)人的品牌,你會(huì)得到超過你現(xiàn)在工資幾十倍的薪水。(小米就憑借自己的心理學(xué)知識(shí)和寫作能力,創(chuàng)辦了“遇見小mi”這個(gè)40多萬粉絲的媒體號(hào),目前的收入比上班時(shí)高出了幾十倍)。

這一切的前提是,你必須要有實(shí)力。比方說,超強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、演講能力、寫作能力等等。

5.糾正自己的觀念,你不是在為老板打工。

很多剛畢業(yè)的大學(xué)生,或者剛?cè)肼殘?chǎng)的新人,總是有種錯(cuò)誤觀念——上班就是給老板打工。既然如此,那我就做好老板布置的工作,然后回家睡大覺吧。加班什么的,不是三倍工資,我就不干。如果不給三倍工資,那我就辭職。

可是,他們(也許包括你)沒有想過一個(gè)問題。你上班是為誰(shuí)掙錢?肯定是你自己。既然是為自己掙錢,還分什么應(yīng)該不應(yīng)該嗎?

你不是在為老板打工,你是在為自己打工。請(qǐng)你意識(shí)到這一點(diǎn)。

當(dāng)你加班的時(shí)候,你不僅是在為自己掙錢,還在強(qiáng)化自己的能力。想想看,如果你每個(gè)月比其他人多工作20個(gè)小時(shí),一年下來,你不也能得到提升了嗎?

我的朋友雷雷,就是一個(gè)喜歡加班的怪人,他曾經(jīng)連續(xù)上班4個(gè)月,每天上班12個(gè)小時(shí)。原因很簡(jiǎn)單,他那時(shí)候是個(gè)新人,他做的是銷售。一方面,加班能漲經(jīng)驗(yàn),另一方面,加班能賺到更多錢。更關(guān)鍵的是,9個(gè)月之后,他就成了部門業(yè)績(jī)第一。

當(dāng)你轉(zhuǎn)換心態(tài),把上班當(dāng)成是學(xué)習(xí),當(dāng)成是磨礪自己本領(lǐng)的場(chǎng)所時(shí),你就不會(huì)感到加班是件辛苦的事。

我曾經(jīng)為了給老板寫新聞稿,連續(xù)半個(gè)月出門采訪,前前后后采訪了50多位相關(guān)人員,光是寫稿就寫到要吐血??墒?,在我修改了很多遍之后,老板輕輕的說了一句,你這個(gè)寫得不行,還需要重新修改。

雖然當(dāng)時(shí)很不爽,但正是因?yàn)檫@些經(jīng)歷,才讓小米有了很多的寫作經(jīng)驗(yàn),才讓小米能憑著寫作養(yǎng)活自己。這其實(shí)是件很有益的事情。

李宗盛曾經(jīng)拍過一個(gè)片子,里面說了一句很棒的廣告詞:

人生沒有什么白走的路,你走的每一步都算數(shù)。

年輕的時(shí)候,多去嘗試,多去體驗(yàn),多經(jīng)歷失敗,你是不會(huì)有損失的,這反而會(huì)加快你的成長(zhǎng),不要用“我在為老板打工”的心態(tài)工作。

要為自己工作,畢竟,你才是自己最需要討好的人。

最后,咱們不妨討論一下:

工作了這么多年,你發(fā)現(xiàn)了什么職場(chǎng)真相?

本文作者:

楊小米,知名自媒體人,分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)故事,心理學(xué)專業(yè)出身。3年從普通職員到市場(chǎng)總監(jiān),并在上海買房。微信ID:yujianxiaomi2015(遇見小mi)

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