在職場上，許許多多的事情都需要多用點(diǎn)心明斷，有很多所謂的“安排”是需要直接說“不”。這些帶有“色彩”的安排，一定要從一開始就表明自己的立場。一旦你接受了這樣的安排，也就都等于你承認(rèn)了不公平的事實(shí)，此后，這樣的事情對你來說便是一種家常便飯，逐漸的把自己壓抑得無所適從，成為一個只有空殼、碌碌無為的人。所以，寧肯辭職，下面五種安排也不可以接受。
【1】觸碰規(guī)則的安排
千萬不要為了一份工作，而讓自己觸碰規(guī)則的底線，對于一個社會來說，一個人的規(guī)則底線代表著的就是一個社會尊嚴(yán)的。對于那些不遵守規(guī)則的人，也許剛開始還能僥幸的逃脫一兩次，可是在職場上，懲罰卻是永久性的，只是一個遲早的問題。如果觸碰到了社會，道德倫理的底線，你只會成為一個社會的罪人。所以這種安排，是千萬不能接受的，哪怕是因?yàn)楦偁幍男枨?，都?yīng)該當(dāng)機(jī)立斷的拒絕。
【2】損害人品的安排
在職場上，一個人的人品代表著的就是整個人為人處世和精神風(fēng)貌，如果自己的人品敗壞，也就意味著自己的職業(yè)道德淪喪，這對于一個人的職業(yè)生涯來說就是致命的一擊，只會將自己的職業(yè)生涯帶上絕境。所以無論領(lǐng)導(dǎo)多么信誓旦旦的和你保證，對你多么的贊美和肯定，配合著領(lǐng)導(dǎo)給別人“穿小鞋”，損害人品的安排，是絕對不能夠接受的，或許這一次是你能夠配合好領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，但是大家一定要記住，十年河?xùn)|，十年河西，最后的懲罰是最慘烈的，到那時候追悔莫及也晚了。
【3】替罪羔羊的安排
無論是大錯誤還是小錯誤，替別人承擔(dān)責(zé)任的事——背黑鍋，是絕對不能接受的，也許大家對背黑鍋的認(rèn)識可能不太清晰，但是一旦替別人背了一次黑鍋，將會永遠(yuǎn)洗不掉你背負(fù)的罪名，沒有人會相信的解釋，無論你說的是不是真相。這個黑點(diǎn)將會一直伴隨著你，將來換工作，也會有很大的影響
【4】名不符實(shí)的職務(wù)
如果領(lǐng)導(dǎo)為了安撫你的情緒，給你安排了一些名不符實(shí)的職務(wù)，你要學(xué)會直接拒絕。這種所謂的安排“職務(wù)”，對自己而言只是一種侮辱，若是自己沒有這個資格，只需要好自己本職內(nèi)的工作就行，若是自己有這個資格，就要名副其實(shí)，努力將它做到最好。別讓自己落下一個徒有虛名的名聲，這對自己將來的發(fā)展一點(diǎn)好處都沒有。
【5】當(dāng)“托”忽悠人的安排
當(dāng)“托”忽悠人這樣事情，是最容易讓大家忽視，也是最常見的事，小編在這里嚴(yán)肅的提醒各位，不管是配合領(lǐng)導(dǎo)，還是配合同事，當(dāng)“托”忽悠別人的安排，也是絕對不能夠接受的。當(dāng)那些被你忽悠的人明白過來，那些平時對你好得不能再好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，這時候就容易變成“陌生人”到最后倒霉的可能就是你。
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