工作中，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是很關(guān)鍵的一步。但有的時候在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，有些底線我們永遠(yuǎn)都不能夠觸碰，因為一旦你超越了那條底線，就會影響你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位。可相反，倘若不管這條底線有多的誘惑力，你都能夠牢牢的守住，那么就會增進(jìn)你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，同時還意味著你今后會有更多的晉升機會。
01、不要和領(lǐng)導(dǎo)成為死對頭
想必說起死對頭，大家應(yīng)該都知道是什么意思吧！有些員工，總喜歡在工作中，與領(lǐng)導(dǎo)爭鋒相對。甚至更嚴(yán)重的還會做一些對領(lǐng)導(dǎo)來說，很不利的事情。其實像這種做法，可以說是自討苦吃。畢竟領(lǐng)導(dǎo)終究是領(lǐng)導(dǎo)，即便你對他有再多的不滿意，你也不可以做一些超越個人底線的事情，這樣只會影響你今后的發(fā)展。所以有的時候，并不是你的作風(fēng)有問題，而是你所使用的方法不對。
02、與領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離
我們都知道，有些領(lǐng)導(dǎo)在工作中的時候，會表現(xiàn)得很嚴(yán)肅?？伤降紫聟s發(fā)現(xiàn)，原來領(lǐng)導(dǎo)也有很逗的一面。所以有的時候，領(lǐng)導(dǎo)就會和員工們成為很要好的朋友。然而對于一部分員工來說，他們總是不能夠分清場合，哪怕是在工作中，缺還和領(lǐng)導(dǎo)稱兄道弟，一點規(guī)矩都沒有。所以不管我們和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系有多好，該工作的時候還要工作，切不可以逾越了這條底線。其次我們還要適當(dāng)?shù)暮皖I(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離，切不可以中了領(lǐng)導(dǎo)的圈套。
03、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的私事，就更不能夠觸碰了
領(lǐng)導(dǎo)不管在工作中，表現(xiàn)得有多好，但他畢竟也是人，也會有一些繁瑣的碎事等著去處理。所以不管你與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系在好，也不能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)的私事給暴露出來，否則后果會很嚴(yán)重。想必大家都想，多一事不如少一事吧！其實有的時候適當(dāng)?shù)难b傻，也是一個人聰明的體現(xiàn)。
04、絕不和領(lǐng)導(dǎo)搶風(fēng)頭
這里所說的搶風(fēng)頭，大家應(yīng)該都能夠理解其中的含義。在工作中，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)談成了一個很大的項目而開心的時候，即便其中也有你的功勞，但在這最關(guān)鍵的時刻，你切不可以掉鏈子。倘若你突然按捺不住內(nèi)心的喜悅，而突然打斷領(lǐng)導(dǎo)的雅興時，想必事后想想，你也覺得有點不妥當(dāng)吧！所以說和領(lǐng)導(dǎo)搶風(fēng)頭，那只能夠證明你不僅智商低，就連情商都很低。想要成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的得力干將，不但要做到不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭，還要不斷的給領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造更多出風(fēng)頭的機會，這樣領(lǐng)導(dǎo)會更加的重用與提拔你。
想要在工作中，發(fā)展的越來越好，就要時刻記得不可以觸碰領(lǐng)導(dǎo)的幾個底線。倘若你能夠真正的做到，那你就可以獲得更多晉升的機會。好了今天的談話，我們就到此結(jié)束了！如果你也有自己的看法及意議的話，記得在下方評論出來哦！
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