我們吃水果要講究時令，才能吸收水果最佳營養(yǎng)成分。我們向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作也要講時機(jī)，才能取得最佳匯報效果。在此，小編分享幾個向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時機(jī)，以供參考。
一、重要匯報提前預(yù)約時間。
重要工作匯報需要有充裕的時間作保證，需要領(lǐng)導(dǎo)靜下心來，一起認(rèn)真討論研究。所以，下屬要提前向領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約匯報時間，并告知匯報主題，讓領(lǐng)導(dǎo)有一個醞釀思考的準(zhǔn)備過程。
二、緊急匯報上班后十分鐘。
大家知道，緊急突發(fā)事件必須第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便采取緊急處理措施。其他較緊的事情，可以選擇在每天上班后十分鐘左右向領(lǐng)導(dǎo)匯報，這時領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備工作就緒，精神狀態(tài)最好，也可以避免領(lǐng)導(dǎo)“外出開會”，讓你“吃閉門羹”。
三、一般匯報避免周一周五。
每逢周一，領(lǐng)導(dǎo)的工作事務(wù)較多，很多緊要事務(wù)需要處理。到了周五，因?yàn)殡p休假期臨近，或多或少會影響到人的工作狀態(tài)。所以，不是特別重要、非緊急處理不可的匯報事項(xiàng)，最好不要選擇在這個兩時間段進(jìn)行匯報。
四、請示性匯報看領(lǐng)導(dǎo)心情。
一個人在情緒不穩(wěn)定的情況，很容易作出錯誤的決定。領(lǐng)導(dǎo)也是人，也會受情緒干擾，這就是很多員工喜歡選擇在領(lǐng)導(dǎo)心情好時匯報工作的原因。如果屬于帶有請示性質(zhì)的匯報，更要看準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的心情狀況，以求請示事項(xiàng)得到滿意回復(fù)。
五、最佳時機(jī)要看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
說實(shí)在話，以上四種純時紙上談兵，下屬向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的最佳時機(jī)，關(guān)鍵還是看領(lǐng)導(dǎo)的個人性格和管理風(fēng)格。一方面，領(lǐng)導(dǎo)喜歡下屬匯報的形式不同，有的喜歡口頭匯報，有的喜歡書面匯報，有的喜歡電子郵件匯報。另一方面，每個領(lǐng)導(dǎo)的工作和作息規(guī)律不同，對領(lǐng)導(dǎo)的匯報時間要求也不同。一句話：領(lǐng)導(dǎo)喜歡的時機(jī)，就是最佳時機(jī)。作下屬的，就仔細(xì)觀察摸索吧！
在職場上，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是一門藝術(shù)，需要我們在工作中觀察、學(xué)習(xí)和提高，促進(jìn)工作順利開展，助推個人職業(yè)發(fā)展。祝你成功！
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