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駐村干部

農(nóng)村黨支部書記應增強“五種意識”提高“五種能力”

翁源縣：探索農(nóng)村基層社會治理

臺州市委出臺“三十條意見”

支部引領 五會聯(lián)動

四個一推進聯(lián)系服務群眾工作全覆蓋

構筑工作平臺 創(chuàng)建工作機制 扎實開展黨員聯(lián)系群眾工作

《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)典做法選編》案例3、4

提升農(nóng)村黨支部向心力與凝聚力的對策措施

巡察整改情況報告

新干縣探索規(guī)范村級組織運行機制

加強農(nóng)村黨支部后備干部培養(yǎng)，打造一支高素質黨的農(nóng)村干部隊伍

爭當鄉(xiāng)村振興“排頭兵”

基層群眾管理村級事務的民主實踐

鄉(xiāng)村振興，基層組織的振興是推進鄉(xiāng)村治理的關鍵

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結最忌貪大求全、盲目追風，一定把筆墨灑在實際工作上

精品｜展示：沿河縣中界鎮(zhèn)孫家村

組織委員個人工作總結

上海市寶山區(qū)試點村級“勤廉指數(shù)”測評

“減”掉花架子 “減”出干勁足

布爾津縣住村干部堅持“四不當”確保活動實效

駐村工作八步法

村級組織活動場所建設工作情況匯報

關于村“兩委”換屆存在問題的思考與對策

大學生村官的現(xiàn)狀與發(fā)展-調(diào)查報告-文秘范文

五化鎮(zhèn)村級公共事務監(jiān)督實施方案

人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，強基層23條