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原文:
不能量化的工作如何進行績效考核管理?
難以量化的績效考核指標該如何考評?
張立品vnf7h6ps 閱2614 轉5
過程的過程、結果的結果
宕機重啟 閱170 轉8
20111021155253078287、關于團隊建設和激勵的幾點體會 陳素春
東郭 閱126 轉3
倉儲管理考核指標體系
中華nfb8gw3j10 閱996 轉3
績效管理為什么總是不理想?這些原因值得看...
三平齋 閱153 轉2
敖漢旗供電公司強化經營績效管理
老河魚的記憶 閱38
桂林市“四注重四增強”做實公務員平時考核
曠達致遠 閱27
江蘇機構編制網
Aixue2008 閱870
人力資源工作實操學習筆記之7:績效管理
qw196508223011 閱55
100頁KPI績效管理體系運用.ppt
xzg013 閱22 轉2
中小企業(yè)績效考核中的困境與相應對策
牧狼羊 閱1087 轉143
企業(yè)績效考核項目咨詢流程
企業(yè)人本資源管理專家——廖亮 閱835 轉47
管理者需要掌握的技能:SMART原則、四象限原則、5W2H分析法
藍天白云tofwsu 閱1779 轉37
2013年生產部績效考核指標與kip表
泰岱老生 閱4451 轉33
6個部門50個崗位(管理層 財務人事行政部等)績效管理指標庫大全
davidpang123 閱329 轉33
51頁PPT 14個部門96個崗位(銷售財務人事……)績效考核指標庫大全
milano1895 閱253 轉26
曾雙喜:績效目標的制定與分解過程中常存在的誤區(qū)
績效徐天坤 閱821 轉23
【治虧創(chuàng)效大家談】治虧創(chuàng)效關鍵是工作措施到位
天地在我心111 閱1975 轉19
關于對校長綜合考核評價的
心示 閱12901 轉16
店長考核標準
jaguarstrikes 閱1307 轉14
37張圖一次性教會你,銷售人員如何做績效管理?考核指標怎么選?
shelbypf 閱104 轉12
不能量化的工作就沒有存在的價值-中華品牌管理網
yangkemin 閱222 轉12
績效管理認識誤區(qū)之一:用績效管理代替管理
gdgyhzf 閱181 轉11
績效管理的12個核心關鍵點 - 趙日磊博客 - 世界經理人網站
ahappyday 閱177 轉9
做好中層管理的四大要訣
老刻刀 閱99 轉8
管理者如何實施目標管理?
堅持最后5分鐘 閱754 轉7
績效考核,如何才能見績效? - 公司戰(zhàn)略 - 世界企業(yè)家|管理論壇 —企業(yè)戰(zhàn)略|領導力|人...
盡天下之而為之 閱227 轉7
績效考核遭到員工的排斥,怎么破?
宏圖ee7typi800 閱73 轉7
再談績效考核
隱士先生 閱132 轉7
廣西壯族自治區(qū)績效管理網
方圓儒人 閱5300 轉6
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