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怎樣處理正職與副職的關(guān)系

中層干部副職提正職領(lǐng)導(dǎo)談話應(yīng)該怎么說(shuō)？

關(guān)于對(duì)黨政正職“六個(gè)不直接分管”的調(diào)查與思考

真正的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之

閑話——慵懶散

黨政一把手應(yīng)具備的基本素質(zhì)

莫讓副職成“附職”

【我的臥??灣】微火信箱：你有心事我解憂之一｜單位主要領(lǐng)導(dǎo)排擠我怎么辦？

什么是三不一末：黨政正職 “三個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)” 制度。

[]福州港務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度

中層干部很難再進(jìn)入高層，不是經(jīng)驗(yàn)和能力的問(wèn)題，而是做人格局和做事立場(chǎng)，你怎么看？

主要領(lǐng)導(dǎo)不是好當(dāng)?shù)?，不具備這4大本事，保證讓你領(lǐng)導(dǎo)工作玩不轉(zhuǎn)

一個(gè)地市有多少正處級(jí)干部？實(shí)職預(yù)計(jì)不下300人

人到中年為什么別干辦公室主任？哭訴：看懂這4點(diǎn)，別伺候人了！

當(dāng)好單位副職領(lǐng)導(dǎo)，到底有多重要！

聰明的副職都會(huì)妥善處理好這幾方面關(guān)系，你也要學(xué)會(huì)，抓緊看看吧

淺談如何當(dāng)好副職

副職干部要做到“五要”

怎樣當(dāng)好中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部

新老兩個(gè)局長(zhǎng)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對(duì)比.2

如何當(dāng)好單位副職領(lǐng)導(dǎo)， 很難、很重要！

你提升后，還怎么和以前的朋友相處

深處職場(chǎng)之中，你知道單位一把手喜歡什么樣的副手嗎？

副職的角色定位

（領(lǐng)導(dǎo)干部指南）正職和副職的相處之道

干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說(shuō)不敬業(yè)，該怎么辦？