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中年人求職，不談經(jīng)驗(yàn)，不看能力，只問年齡

“35歲，我什么都不會(huì)“，做好這四件事破解35歲危機(jī)！

比年輕人貴，沒年輕人身體好，為什么要你？| HR眼中的「中年職場(chǎng)人」

“我，39歲，失業(yè)大半年了”：中年職場(chǎng)危機(jī)，想逆襲請(qǐng)做好這三點(diǎn)

《薪資系列》（二）

工廠招不到人，為什么還把招聘年齡限制在40歲以下？原因真現(xiàn)實(shí)！

49歲男士投上千份簡(jiǎn)歷，如石沉大海：被職場(chǎng)開除的70后們…

“為了拿到年終獎(jiǎng)再辭職，我活活拖了半年”

35歲怎么就成了“被嫌棄一族”

人到中年，職業(yè)地位搖搖欲墜？如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的中年危機(jī)？

工作10年，被裁只要10秒：有遠(yuǎn)見的中年人，都早早安排了后路！

35歲是個(gè)坎！油膩中年人職場(chǎng)危機(jī)，安然度過還得靠國(guó)運(yùn)

人過四十，活得明白，才不枉此生

穩(wěn)定是中年人最強(qiáng)的護(hù)城河

【不要浪費(fèi)一場(chǎng)危機(jī)】【NEVER WASTE 】

親愛的自己：陳一鳴被套路裸辭后去求職，沒想到卻被面試官羞辱了

人到中年的職場(chǎng)五大忌，每一個(gè)都影響前途

中年是婚外情發(fā)生的黃金時(shí)期

姜子牙如何戰(zhàn)勝中年危機(jī)？丨內(nèi)附焦慮測(cè)試量表

職場(chǎng)年齡現(xiàn)象：35歲以上的，請(qǐng)自覺離開