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同學(xué)9年升5次,目前年薪95萬,國慶拜訪他時(shí)分享6條潛規(guī)則,升職加薪必備!

我和薛貴是大學(xué)同學(xué),同樣學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)。

在大學(xué)期間,我總是專注于學(xué)業(yè),成績一直名列前茅。

而薛貴則是學(xué)生會(huì)干部,忙于各種社交活動(dòng),學(xué)習(xí)成績自然無法與我相比。

然而,命運(yùn)似乎在畢業(yè)后,對(duì)我們進(jìn)行了戲劇性的安排。

畢業(yè)后,我進(jìn)入了一家知名的科技公司,開始了我的職業(yè)生涯。

我勤奮工作,努力提高自己的技能,逐步晉升。

然而,相比之下,薛貴的晉升速度卻快得驚人。

他在畢業(yè)后就是班里的紅人,最近9年里更是升職5次,目前已經(jīng)成為一家大型科技公司的高層管理人員,年薪高達(dá)95萬。

我開始反思,為什么薛貴能夠在職場(chǎng)上如此成功,而我雖然工作努力,卻始終沒有達(dá)到他的高度。

國慶去拜訪他,在和他交流的過程中,我發(fā)現(xiàn)他在大學(xué)期間培養(yǎng)的人際交往能力,在職場(chǎng)上發(fā)揮了巨大作用。

他能夠很好地與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通,善于協(xié)調(diào)各方資源,這使得他在工作中,能夠迅速取得成果。

此外,薛貴在工作中,始終保持積極的心態(tài)和旺盛的求知欲。

他勇于嘗試新事物,善于從失敗中吸取教訓(xùn),這使得他能夠在短時(shí)間內(nèi)積累大量經(jīng)驗(yàn)。

而我,在工作中過于謹(jǐn)慎,害怕失敗,導(dǎo)致我在很多機(jī)會(huì)面前猶豫不決,錯(cuò)失了發(fā)展的良機(jī)。

通過跟他的交談,我總結(jié)了6條混職場(chǎng)的潛規(guī)則,想升職加薪一定要盡早知道。

1、走心腹路線是捷徑。

有個(gè)小伙子叫小李,他在一家大公司上班,人聰明、能力強(qiáng),但一直得不到提拔。

他很困惑,不知道為什么自己總是原地踏步。

后來,一位老同事告訴他,要想晉升,得先成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。

小李聽了覺得有道理,于是他開始主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo),了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好和工作風(fēng)格,逐漸取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任。

從那以后,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶著小李參加各種會(huì)議,也愿意把重要的任務(wù)交給他。

沒過多久,小李就得到了晉升的機(jī)會(huì)。

2、懂得利益互換。

小張是一家公司的銷售經(jīng)理,他的業(yè)績一直很好,但始終沒有得到晉升。

他很納悶,覺得自己為公司賺了那么多錢,為什么領(lǐng)導(dǎo)就是不提拔他。

后來,一位高人指點(diǎn)他,要想晉升,得學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行利益互換。

小張明白了其中的道理,于是他開始主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的需求和期望,然后盡量滿足這些需求。

比如,領(lǐng)導(dǎo)需要擴(kuò)大市場(chǎng)份額,小張就想辦法提高銷售額;領(lǐng)導(dǎo)需要樹立權(quán)威,小張就積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

漸漸地,領(lǐng)導(dǎo)和小張形成了默契,小張也得到了晉升的機(jī)會(huì)。

3、做到無可替代。

小王是一名程序員,他在一家小型創(chuàng)業(yè)公司工作。

這家公司的技術(shù)實(shí)力很強(qiáng),但缺乏管理能力。

小王雖然不擅長管理,但他對(duì)技術(shù)非常精通,而且勤奮好學(xué)。

他不斷地提高自己的技術(shù)水平,逐漸成為了公司里無可替代的技術(shù)骨干。

后來公司規(guī)模擴(kuò)大了,需要一位技術(shù)經(jīng)理來管理整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

由于小王的技術(shù)實(shí)力,和對(duì)公司的忠誠,得到了大家的認(rèn)可,他被推選為技術(shù)經(jīng)理。

雖然小王并不擅長管理,但由于他的無可替代性,公司愿意給他機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長。

4、誰能決定你的晉升?

小趙是一名市場(chǎng)部的員工,她在公司里工作了三年,業(yè)績一直很好,但始終沒有得到晉升。

她很不滿意,覺得自己為公司付出了很多,卻沒有得到應(yīng)有的回報(bào)。

后來她才知道,原來她的直接上司一直不喜歡她,總是故意壓制她的工作表現(xiàn)。

小趙明白了,要想晉升,不僅要做好自己的工作,還要和直接上司搞好關(guān)系。

于是她開始主動(dòng)和上司溝通,了解上司的工作需求和期望,然后盡量滿足這些需求。

漸漸地,上司對(duì)小趙的態(tài)度改變了,她也得到了晉升的機(jī)會(huì)。

5、主動(dòng)攀附關(guān)系不可恥。

小劉是一名公務(wù)員,他在單位里工作了五年,雖然工作表現(xiàn)不錯(cuò),但一直得不到晉升的機(jī)會(huì)。

他很困惑,不知道自己哪里做得不好。

后來他才知道,原來他的直接上司,并不喜歡他這種類型的人。

小劉明白了其中的道理,于是他開始主動(dòng)尋找能夠決定他晉升的人。

他通過朋友介紹,認(rèn)識(shí)了一位高層領(lǐng)導(dǎo)的朋友,然后通過這位朋友的引薦,認(rèn)識(shí)了高層領(lǐng)導(dǎo)。

小劉很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),他不斷地向高層領(lǐng)導(dǎo),展示自己的能力和工作表現(xiàn),逐漸取得了高層領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。

沒過多久,小劉就得到了晉升的機(jī)會(huì)。

6、酒香也怕巷子深。

小馬是一名設(shè)計(jì)師,他在一家大型廣告公司工作。

這家公司的設(shè)計(jì)師很多,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。

小馬雖然很有才華,但一開始并不顯眼。

后來他明白了,要想脫穎而出,必須善于展示自己的能力。

于是,他開始主動(dòng)參加各種設(shè)計(jì)比賽和展覽。

在比賽中,他不斷地挑戰(zhàn)自己,嘗試新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技巧。

在展覽中,他把自己的作品,展示在最顯眼的位置,吸引了很多人的關(guān)注。

漸漸地小馬的名字在公司里傳開了,大家都知道了他的設(shè)計(jì)實(shí)力和能力。

他也得到了更多展示自己才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

最終,小馬也得到了晉升的機(jī)會(huì),成為了公司里的設(shè)計(jì)總監(jiān)。

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