【組織部長談貫徹】李放：“三個聚焦”推動組織工作提質(zhì)增效 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
“三個聚焦”推動組織工作提質(zhì)增效
促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
全國、全區(qū)、全盟組織部長會議為今年組織工作錨定了方向，提供了遵循。走好新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展之路，科右前旗將自覺扛起管黨治黨責(zé)任，始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷提高組織工作質(zhì)量，為服務(wù)落實五大任務(wù)、全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”貢獻(xiàn)前旗組織力量。聚焦培優(yōu)培強(qiáng)，讓鮮明導(dǎo)向樹起來，推動干部隊伍能干事、干成事。圍繞“實施干部隊伍'講政治、強(qiáng)素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)’鍛造工程，著力建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍”要求，深入抓好黨的二十大精神的教育培訓(xùn)，認(rèn)真組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，深入挖掘用好本地紅色文化資源，常態(tài)化開展政治忠誠教育和黨性教育，引導(dǎo)黨員干部忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實民族地區(qū)干部“四個特別”重要要求，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。注重在五大任務(wù)、鄉(xiāng)村振興、招商引資、信訪維穩(wěn)、人居環(huán)境整治等一線精準(zhǔn)考察識別干部，培養(yǎng)提拔干部，把“考場”放到基層，把群眾的“好差評”作為干部的“正衣鏡”、德才的“度量衡”。加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用工作力度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子的梯次和年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，開展五大任務(wù)專項考核，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，打造一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，讓基層基礎(chǔ)實起來，推動基層黨建出成效、見實效。圍繞“著力強(qiáng)根基、創(chuàng)模范、抓提升、樹品牌”要求，推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。在農(nóng)村牧區(qū)，堅持因地因村施策，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，不斷發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與鄉(xiāng)村治理銜接，提升為民服務(wù)水平。創(chuàng)新設(shè)立“牧區(qū)＋邊境”黨建四級黨群服務(wù)體系，完善鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心建設(shè)，推動服務(wù)事項覆蓋群眾生產(chǎn)生活各方面；設(shè)立邊境服務(wù)站，下沉高頻服務(wù)事項到站；設(shè)置便民服務(wù)點，不定期到抵邊村開展約辦代辦服務(wù)；打造黨員中心戶，在真情服務(wù)中團(tuán)結(jié)廣大群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。抓好黨建述職評議、組織開展互學(xué)互比互評觀摩拉練、嘎查村書記“擂臺比武”“分享微課堂”等活動，全面提升基層黨組織書記帶領(lǐng)“兩委”干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興的能力水平。在城市社區(qū)，聚焦共治共享，堅持抓黨建引領(lǐng)基層社會治理，以“雙報到雙服務(wù)雙評議”活動為載體，整合各類黨建和社會治理要素，織密黨建、治理、服務(wù)“一張網(wǎng)”，解決群眾關(guān)切的難事，實現(xiàn)城市治理服務(wù)由社區(qū)唱“獨角戲”到多方參與“大合唱”的轉(zhuǎn)變。在“兩新”領(lǐng)域，聚焦引領(lǐng)發(fā)展，開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”提質(zhì)行動，深化“產(chǎn)業(yè)鏈”黨建工作，在健全新業(yè)態(tài)黨建工作體制、服務(wù)凝聚新就業(yè)群體方面持續(xù)發(fā)力，探索黨建引領(lǐng)新業(yè)態(tài)行業(yè)治理的有效路徑。聚焦提質(zhì)提量，讓人才活水動起來，推動人才工作敢創(chuàng)新、善創(chuàng)造。圍繞“堅持黨管人才原則，為人才發(fā)展出政策、建機(jī)制、搭平臺、創(chuàng)環(huán)境、優(yōu)服務(wù)、辦實事”要求，扎實推進(jìn)人才“雙引雙育雙愛雙用”項目。充分發(fā)揮組織部門的政治引領(lǐng)和政治吸納功能，完善政策舉措、靶向引才育才，聚焦落實五大任務(wù)和鄉(xiāng)村振興，抓好剛性引才和柔性引才。實施鄉(xiāng)土人才提質(zhì)培訓(xùn)，培育更多“曉景計劃”人才。用好中央、自治區(qū)干部人才“組團(tuán)式”幫扶、京蒙對口幫扶等“外力”，激發(fā)專家人才服務(wù)基層“內(nèi)力”。提升人才宣傳力度，充分展現(xiàn)愛才用才惜才的濃厚氛圍，推動集聚各領(lǐng)域更多優(yōu)秀人才，為全旗各項事業(yè)發(fā)展匯集智慧和力量。
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