近日，市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局發(fā)布《關(guān)于報送2022年度“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱評審材料的通知》，創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審機制，為符合條件的專業(yè)技術(shù)人員開辟了專門的申報“綠色通道”。
申報范圍
“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長（或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人）署名舉薦，可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，符合標(biāo)準條件者，直接申報工程技術(shù)系列（包含但不僅限于工信領(lǐng)域）高級職稱。國家級的“專精特新”企業(yè)，每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱（其中，申報正高級最多1人）；省級的“專精特新”企業(yè)，每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。
申報方式
申報人員按照《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》（棗人社字〔2022〕67號）要求報送，同時在檔案袋封皮頁右上角標(biāo)記“舉薦制”。系統(tǒng)審核路徑為：申報人員所在企業(yè)-區(qū)（市）工信部門-區(qū)（市）人社部門-市工信局-市人社局-高評委。
其他要求
各區(qū)縣人力資源社會保障部門應(yīng)廣泛宣傳發(fā)動，暢通相關(guān)人員申報渠道，提高政策知曉率，于2022年11月30日前在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱申報評審專項行動專欄發(fā)布不少于1條工作動態(tài)，并將專項行動開展情況總結(jié)報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
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