職場晉升，其實我告訴你一個非常扎心的事，就是能力只是一塊敲門磚，你用心觀察，那些能夠晉升的，或者已經(jīng)晉升的，有幾個不是和領導走得近的？所以想要在職場步步高升，那就記住這八條處世法則。出了門左拐就別說是我告訴你的，但記住這些對你來說只有好處。
第一個：在好老板手下做“能臣”，做宗臣，這樣你的領導才會提拔你，而在壞老板手下要做“奸臣”，因為他就很壞，所以最喜歡和他一樣的人，這就是人性。
第二個：無論什么崗位，老實人一定是工資最少，干活最多，升職最慢，背鍋最多的人，所以在職場千萬不要做老實人和老好人，如果你想做，那就要時不時的亮出一點鋒芒，否則誰都不拿你當回事。
第三個：和同事別談友情，和領導別談交情，因為同事同事，其實你們就是共同做事，而老板對你的交情，根本目的就是為了讓你創(chuàng)造出更多的價值，所以那些領導表面大談理解和公義，心里卻是利益。
第四個：一定要學會裝傻和藏拙，隱藏你不擅長的地方；學會露怯，暴露點缺點，別人以為看透了你，所以才不會防備你，不管是領導還是同事都適用。
第五個：不要招惹那些悶聲做事的人，因為他們要么是牛逼人物，要么是傻子，牛人你得罪不起，而傻子你也得罪不起，因為光腳的不怕穿鞋的。
第六個：自己的事情，不要想著別人能幫你做好，一定要自己想辦法做好，一次不行可以兩次，因為職場真的沒人喜歡麻煩的人。
第七個：同事之間，沒有免費的幫助，當你需要別人幫助的時候一定要給對方點好處，而別人對你之所以會好，只是因為你對他還有價值。
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