在我剛進入職場的時候,老油條就告訴過我,在職場當(dāng)中你可以吃所有的虧,唯獨有幾個虧不能吃。
最開始的時候我還以為老油條挑撥離間,是不是通過這種方式暗示我什么,再或者通過這種方式對我施壓,讓我在市場當(dāng)中成為刺頭。
但是后來發(fā)現(xiàn)老油條說的話不單單是肺腑之言。對于我的職場發(fā)展規(guī)劃也起到了長足幫助,今天我把職場當(dāng)中不能吃的虧總結(jié)起來,一共有5條也給大家發(fā)下來,如果大家在職場當(dāng)中或者大家的親友在職場當(dāng)中發(fā)展的話,那么這篇文章將會非常有幫助。
無論在任何場合都是有小人的,小人是什么,得了便宜還賣乖,他今天欺負(fù)你一下獲得了一部分利潤,你可能覺得這事不大,于是就把這個事給忘記了,或者拋出腦后,那你們知道小人是怎么想的嗎?
小人想的是我既然可以通過欺負(fù)你來獲得長足利潤,那我就一個勁的欺負(fù)你,小人是沒有底線的,他們會在某一件能夠獲得利潤的事情上長期去做。
他們不會反思自己做的這件事是對是錯,也不會考慮這件事情有沒有必要,他們所考慮的只有一點,那就是這件事情做了能夠給我?guī)砝麧?,那么就值得去做,而且還值得一直去做。
那么職場當(dāng)中的小人怕什么呢?職場當(dāng)中的小人就怕我們撕破臉皮,就怕我們對著這件事情徹頭徹尾的掰扯清楚,就怕我們指著他們的鼻子破口大罵。
當(dāng)有人通過這種方式欺負(fù)我們或者壓榨我們的時候,直接把這個話題拋開,當(dāng)著他的面把這件事情講清楚,告訴對方,自己是有底線的,以此來保證自己的合法權(quán)益,千萬不要對小人遷就,否則就是對自己的傷害。
成長當(dāng)中會有各種各樣的黑鍋要背,有一些黑鍋是可以背的,比如公司的領(lǐng)導(dǎo)找到你或者公司的大老板找到你,希望你背一口黑鍋。
這種事情天知地知你知道領(lǐng)導(dǎo)也知道,而且你做了這件事情之后不會虧待你,那么我們就無所謂了,大大方方的去做就可以,但是有一些特殊情況是我們堅決不能背黑鍋的。
就比如一個項目組完成一個任務(wù),咱們的這個任務(wù)之前項目組領(lǐng)導(dǎo)就找到了你希望你能夠背一下黑鍋,或者只有一些職場當(dāng)中的同事知道你在背黑鍋,這個時候你覺得無傷大雅,或者在這種情況之下,你覺得無所謂,只是背一口黑鍋而已,一次可以,兩次可以,三次以后你就離被開除不遠(yuǎn)了。
在職場當(dāng)中我見到過很多員工,他們在公司當(dāng)中工作一段時間,覺得公司不合適直接離職,而離職的時候公司老板以各種各樣的原因拒絕給他們發(fā)放工資。
如果說拒絕賠償可以理解,畢竟是員工提出來的離職,又不是公司老板提出來的離職,但是有一些公司老板竟然拒絕給員工賠償工資。這樣的就說不過去了,你不用怕麻煩,你也不用覺得這是個啞巴虧,自己就吃了吧。
就怕你會以各種各樣的原因或者理由或者借口來狡辯,甚至你會說自己的時間精力不夠,沒有辦法處理這樣的事情,可你越是不處理這樣的事情,公司老板就越會欺負(fù)你,壓榨你。
憑什么吃這啞巴虧,該拿那錢,我肯定要拿,不該拿的錢我一分不要。
如果連這一點都做不到的話,那么我在公司當(dāng)中的意義是什么?在公司當(dāng)中發(fā)揮的作用又是什么?
大家要明白,在任何一家公司當(dāng)中,只要有人就有矛盾,只要有人就有交集,只要有人就會有各種各樣的謠言,面對這樣或者那樣的謠言的時候,我們應(yīng)該保持清晰理智。
更重要的是在面對謠言時要適當(dāng)?shù)木S護自己的合法權(quán)益,如果別人對你造謠甚至惡意中傷,你這次嘿嘿一笑覺得沒事。
一次兩次可以,時間長了之后,謠言可就不是謠言了,謠言是實打?qū)嵉氖聝海顺苫?,大家都會認(rèn)為你是那樣的人,周邊的同事,上級的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為你的品行不好,甚至人有問題。
一旦給帶上這樣的標(biāo)簽,或者帽子的話,那么你在職場當(dāng)中的發(fā)展機會幾乎為0。
我們不是說公司不能畫餅,但是公司畫的餅不能當(dāng)飯吃,就比如公司領(lǐng)導(dǎo)跟你說了,咱們這個月業(yè)績不好,下個月我給你漲雙倍工資,這個月工資就不給你發(fā)了。
結(jié)果一來二去的公司領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)幾個月都沒有給你發(fā)放工資,等的時間再長了之后這件事情壓根就解決不了,或者壓根就沒有辦法解決。
到頭來你還想著公司領(lǐng)導(dǎo)給自己畫的餅?zāi)?,每天都喜滋滋的,這種情況除了讓自己受到損失之外,人家別人不會有任何損失,也不會有任何的愧疚感。
大家都知道有人的地方就有社會,那有社會的地方就會有人在吃虧,也會有人占便宜。我們從來沒有說過大家一點虧都不能吃,我們也沒有說過大家所有的便宜都要占,而是有選擇的吃虧。
平時你們一塊出去吃頓飯,我買單或者你買單,本質(zhì)上相差不大,或者偶爾你說幾句占便宜的話,再或者讓我完成個什么任務(wù),只要不是突破原則底線的問題,該干的我都能給你干好。
但是除了這些事情之外,總歸會有一些事情突破了原則底線,就比如上面我們講的這5種虧,如果我們在市場發(fā)展過程當(dāng)中持續(xù)的,頻繁的吃這些虧的話,對于自己的職場仕途而言只有壞處沒有好處,更要命的是對方還覺得我們是個軟柿子,可以隨意的捏一下,這樣做何苦呢?
小伙伴們,你們?nèi)绾蝸砜创@件事情呢?
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