按照勞動與社會保障部的說法，今年高校畢業(yè)生比去年增加了75萬人，總量達到413萬。按照70%的初次就業(yè)率計算，約有124萬人“無法實現(xiàn)當(dāng)期就業(yè)”。
這是2006年的情況。到了年底，2007屆的大學(xué)畢業(yè)生們，也要開始忙活著找工作了。和他們的師哥師姐、師叔師姑們相比，他們的前程更加不明朗。大學(xué)生就業(yè)難的趨勢，在此后幾年只會越來越嚴(yán)峻，很難得到根本改善。
崗位本來就少，用人單位又都覺得應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生“眼高手低”，再加上大學(xué)生們確實存在著無經(jīng)驗、無實踐、缺培訓(xùn)、少技能的狀況，形成這樣的局面也并不難以解釋。
2006年的時候，就出現(xiàn)了月薪三百五百的大學(xué)畢業(yè)生，到2007年，這種極端的例子可能還會更多，應(yīng)該早做好心理準(zhǔn)備。
好在勞動部已經(jīng)建立了大學(xué)生“失業(yè)登記制度”，當(dāng)期沒有就業(yè)的大學(xué)生，可以到勞動部門進行失業(yè)登記，勞動部門可以對他們像對其他失業(yè)人員一樣提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和其他就業(yè)服務(wù)。
其實這事和中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也有關(guān)系，按理說，大學(xué)生并不缺乏獨立創(chuàng)業(yè)的沖動，只是門檻太高，環(huán)境太差。
創(chuàng)業(yè)不僅僅可以解決大學(xué)生自己的就業(yè)問題，還可以為社會提供工作崗位，但有沖動沒機會，他們也就反而成了就業(yè)的“包袱”。
聯(lián)系客服
