「外灘人力資源峰會」今年將以“無限時代，進(jìn)化共生”為主題，再聚行業(yè)精英、洞察人力資源未來發(fā)展趨勢，幫助每位參會者找到無限時代環(huán)境下進(jìn)化共生的新思路！
對于本次峰會主題，葉博士給出了他的思考與看法！
進(jìn)化共生是打開無限時代的唯一鑰匙！
——葉阿次博士
這個時代，最需要的是什么？我們認(rèn)為，是需要進(jìn)化和共生。
我們雖然碰到這樣和那樣的問題，但是毫無疑問的是我們在奮勇向前，我們在不斷進(jìn)化，我們在超越自我。
文明的肇始，是當(dāng)人類發(fā)明了輪子的時候——之后社會的效率比以往提高了5倍（據(jù)說輪子是影響人類文明的三大發(fā)明之一）。
第一次工業(yè)革命，瓦特發(fā)明了蒸汽機，效率又提高了10倍。
第二次工業(yè)革命，法拉第發(fā)現(xiàn)了電，帶來了電氣時代，效率提高了50倍
第三次工業(yè)革命，互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)，以及此后的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，比如電子商務(wù)，社交軟件，人類的效率再次提高了50倍。
我們現(xiàn)在正處在第四次工業(yè)革命的關(guān)口上——人工智能AI。
也許多年以后，你會驚嘆于你曾經(jīng)所在的是一個多么偉大的時代，而我們竟然還渾然不知。
這就是一個無限時代，我們在顛覆，也在被顛覆。
在無限時代下，企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者，如何帶領(lǐng)組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊，在有限的資源中洞見無限可能性、在無限可能中尋得確定性？
我們將在2023外灘人力資源峰會上來共探這個問題的答案！
在這個顛覆和被顛覆的時代，唯一還能保持不被淘汰的只有一種生物，那就是能夠適應(yīng)環(huán)境而不斷改變自己的人——這就是進(jìn)化。
我們每一個人都需要進(jìn)化，進(jìn)化的本意，就是——物競天擇，優(yōu)勝劣汰。我們深知，唯一能夠真正推動改變的力量是來自內(nèi)部的，要不恐龍也就不會毀滅了。
改變自己，才能迎接無限可能的時代。
這也是一個共生的時代，沒有人可以獨善其身。
當(dāng)你的目光僅限于自己，那么你的同事就是和你爭奪資源的人；當(dāng)你的目光所及是部門，那么跨部門溝通就是一門課程；當(dāng)你的目光所及是公司，那么競對就出現(xiàn)了；如果你的目光所及是行業(yè)，那么競對會成為友商……
如果不考慮馬斯克的宇宙觀，那么共生的最高境界就是人類命運共同體，這是一個遠(yuǎn)比“某某優(yōu)先”更有生命力的宣言。
所以說，時代是什么樣子，完全取決于你的視角和選擇。
樂觀者看到的是光明面，而悲觀者將只看到黑暗面。悲觀者也許是正確的，但成功往往屬于樂觀者。
我相信，這是一個無限時代，而進(jìn)化共生是打開這個時代的唯一鑰匙。
聯(lián)系客服
