一、2022年
2022年注定是不平凡的一年，不管是我們的生活，工作，就業(yè)都異常的不同，而高校畢業(yè)生可能是今年感受最深的一個(gè)群體
之前看過(guò)一個(gè)視頻采訪，有位畢業(yè)生，在投遞了上百封簡(jiǎn)歷后，依然沒(méi)能找到合適的工作，不禁讓人感慨，2022年怎么就那么難呢，雖然每年就業(yè)都難，但今年雪上加霜的難
根據(jù)教育部最新的高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)顯示，2022年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到1076萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。一方面是待就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)多，另一方面疫情影響崗位的大幅度減少，因此2022年，也被稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”
二、就業(yè)數(shù)據(jù)
據(jù)官方披露的最新就業(yè)數(shù)據(jù)顯示
截至2022年4月17日，2022年全國(guó)高校畢業(yè)生平均畢業(yè)去向落實(shí)率僅為23.60%，這意味著
2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生將近70%沒(méi)有工作，822萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生未落實(shí)畢業(yè)去向，這個(gè)數(shù)字真的是振聾發(fā)聵的，上大學(xué)畢業(yè)等于失業(yè)，這太殘酷了。
另外還有數(shù)據(jù)表明，社會(huì)整體的就業(yè)率情況，城鎮(zhèn)是失業(yè)率15%，而16-24歲年輕人失業(yè)率18.2%，也是創(chuàng)2020年以來(lái)新高。
從數(shù)據(jù)上看，重慶、湖南相對(duì)來(lái)說(shuō)畢業(yè)去向落實(shí)率有較好，在50%，44.43%，但整體畢業(yè)生人數(shù)較少，占大頭的河南81萬(wàn)人的就業(yè)落實(shí)率只有37.1%差距較遠(yuǎn)，也是就業(yè)能否達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵
上海受到疫情的影響就業(yè)落實(shí)率也是偏低，僅有36.47%，6月疫情防控常態(tài)化后，相信這個(gè)數(shù)據(jù)應(yīng)該會(huì)有所回升，但是不確定因素太多
三、就業(yè)難的原因
1、疫情
首當(dāng)其沖的就是新冠疫情的影響，讓各行各業(yè)都有很大的影響，用工也慎重很多，不敢再大開(kāi)大合的，邁大步前進(jìn)了
我們的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)高速發(fā)展了40年，每年5%、6%，前些年8%、10%的增長(zhǎng)，這種高增長(zhǎng)隨著體量的增加，必然會(huì)受到影響，能夠每年3%、4%的增長(zhǎng)已經(jīng)是非常好的了
在這種情況下，對(duì)于企業(yè)、對(duì)于職工、對(duì)于大多數(shù)求職者，也有了很多要求和挑戰(zhàn)，這是我們必須面對(duì)的問(wèn)題
企業(yè)都會(huì)考慮節(jié)約成本開(kāi)支，裁員也會(huì)增多，而招聘的人數(shù)、次數(shù)也會(huì)減少，這是疫情給企業(yè)用工帶來(lái)的必然的結(jié)果
2、高校擴(kuò)招
近年來(lái)大學(xué)的擴(kuò)招，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的受教育程度提高，提高人口素質(zhì)，都有很好的教育意義，同時(shí)擴(kuò)招也導(dǎo)致大學(xué)生數(shù)量多，集中就業(yè)壓力也就大
另外大學(xué)教育更注重的是理論教育，很多時(shí)候不能和現(xiàn)在社會(huì)所需要的人員素質(zhì)技能相匹配，導(dǎo)致很多崗位和社會(huì)當(dāng)中的崗位不適應(yīng)不能很快上手，所以就容易出現(xiàn)畢業(yè)生找不到工作的情況。
3、智能化的替代
隨著科技的進(jìn)步和發(fā)展，智能化和科技化是個(gè)趨勢(shì)，對(duì)于高精尖人才的需要增加，但是對(duì)于一些基礎(chǔ)工作，現(xiàn)在的智能化機(jī)械化的智能機(jī)器，取代了原本的崗位，而基礎(chǔ)的工作，本來(lái)就是用工最多的部分，現(xiàn)在機(jī)器取代后，讓整個(gè)就業(yè)也變得困難了
4、高學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)
現(xiàn)在本科生屬于標(biāo)配，研究生、博士生越來(lái)越多，也對(duì)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行擠壓
學(xué)歷既然是敲門(mén)磚，那么敲門(mén)的人多了，自然會(huì)要求敲門(mén)磚的重量，學(xué)歷本來(lái)就是一種工具而已
目前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展太難，企業(yè)裁員或倒閉已經(jīng)太普遍，讓大學(xué)生對(duì)工作的選擇面縮小，以至于造成千軍萬(wàn)馬的大學(xué)生去搶公務(wù)員編制或考研
四、就業(yè)的突破口
1、國(guó)家應(yīng)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)
重新進(jìn)行社會(huì)資源的合理組織。以前我們產(chǎn)業(yè)主要是勞動(dòng)密集型，隨著近些年的發(fā)展，我們已經(jīng)從制造大國(guó)，向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)，將來(lái)應(yīng)是注重研發(fā)，分工細(xì)作的過(guò)程
直接進(jìn)行產(chǎn)業(yè)上的頂層設(shè)計(jì)，在各個(gè)產(chǎn)業(yè)上進(jìn)行人才的培養(yǎng)，讓學(xué)生更早地接觸到最新的行業(yè)信息以及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，這樣在畢業(yè)時(shí)就能有的放矢，解決用工荒
社會(huì)資源配置錯(cuò)位，需要發(fā)展的研究和創(chuàng)新型企業(yè)太少，而利益豐厚的資源已經(jīng)被分割完成，沒(méi)有人脈資源想都別想。創(chuàng)新確實(shí)很重要，可是創(chuàng)新的難度太大，所需資源同樣難以獲得，大多數(shù)人難以承受失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
2、務(wù)實(shí)就業(yè)
這次疫情要倒下很多小微中型企業(yè)，這本是就業(yè)的大容器，這個(gè)容不下多少人，加之經(jīng)濟(jì)困難，許多編制的單位也不敢擴(kuò)招，科研單位進(jìn)不去，加上高校擴(kuò)招，一年畢業(yè)上千萬(wàn)人，哪里有那么多就業(yè)崗位，不論職業(yè)高低貴賤，先找一個(gè)糊口的，你總不能老大了還啃老吧！
降低身段先就業(yè)，這也是一種務(wù)實(shí)辦法，不過(guò)學(xué)歷，技能都不咋地，就更要?jiǎng)?wù)實(shí)了，不可忽小而不為，先養(yǎng)活自己吧！無(wú)論干什么？這一屆的畢業(yè)生，困難是暫時(shí)的。
3、正確引導(dǎo)網(wǎng)商
網(wǎng)上，直播帶貨不嚴(yán)控或取消，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不可能好，因?yàn)楸举|(zhì)是取消中間環(huán)節(jié)，低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。惡性循環(huán)，實(shí)體永遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)網(wǎng)商，必然倒閉，造成千千萬(wàn)萬(wàn)人失業(yè)。錢(qián)只流向開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及直播帶貨幾個(gè)人了。因?yàn)樗蝗藫屃藥兹f(wàn)人的就業(yè)崗位
4、考編
這是疫情給大家?guī)?lái)的經(jīng)驗(yàn)，編制可能有旱澇保收的優(yōu)點(diǎn)，其他崗位更沒(méi)人愿意做了，就算做了，也不穩(wěn)定，擔(dān)心失業(yè)。還是編制穩(wěn)定又有保障，實(shí)在沒(méi)辦法就業(yè)這也是一條路
5、靈活就業(yè)
現(xiàn)在的年輕人都去做外賣(mài)小哥 快遞配送 中介 網(wǎng)紅的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工廠流水線(xiàn)，這個(gè)是短暫的就業(yè)方式，大家也可以試試看
困難是一時(shí)的，而奮斗才是主旋律，我們面對(duì)生活的勇氣，把我們分成了不同的生活方式，我們應(yīng)該打起精神，去迎接每天的挑戰(zhàn)，這就是生活
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