職場中的酒局逐漸占據(jù)了人們社會交往的重要地位，尤其是在重要的商務合作宴會中，掌握酒局注意事項，舉止落落大方，無疑能為自己的職場社交增色不少。
因此，作為新型職場人，酒桌上的各種學問請務必掌握。建議牢記以下6大注意事項，升職加薪不迷路！
01.敬酒之前，摸清狀況，切勿盲從。
不是所有飯局都需要依次敬酒的，沒有重要客戶和領導的聚會，大家集體舉杯就可以了。
如果是領導在場的酒局，我們則需要顧及領導的酒量。
遇到酒量一般的領導，你不給他敬酒或者很少給他敬酒，他會覺得你懂事；你多次給他敬酒，他反而覺得你是在為難他！
所以，敬酒前，一定要摸清狀況，懂得變通。
02.職位較低時的側(cè)重點。
當你職位較低的時候，切忌胡亂給領導代酒，可以多給領導添酒，添酒的時候注意不要舉起領導的杯子。
當你發(fā)現(xiàn)領導不勝酒力，最好通過旁敲側(cè)擊的方式，將準備給領導敬酒的人攔下。
如果要代也要看領導是否需要，還需要裝作是自己想喝而不是為了給領導代酒。
03.敬酒有順序。
在沒有重要客戶和領導在場的普通酒局，敬酒最好按照順時針的順序依次進行，這樣可以保證不亂序和不遺漏。
更重要的是，桌面上切忌談生意，酒喝開心了，合作也就成了，不然人家就不會來你的酒局。
酒局上，說錯話或者辦錯事，罰酒即可，無需申辯。
04.給一群領導敬酒的小技巧。
當你想給一群領導敬酒，又沒有勇氣獨自面對他們，加之自己的酒量也不是很好，這時候可以叫上一個酒量好的同事與你一起。
提前說明清楚，你們是分攤敬酒的。
話術：我與小張一起給諸位領導敬酒，小張代表我，我也代表小張。
這樣敬酒可以規(guī)避喝得過多，也能得到領導的諒解。
05.酒量不好的敬酒竅門。
如果你酒量實在不好，就不要輪番敬酒了，因為喝進醫(yī)院也只有你家人心疼你。
酒量不好的人，集體敬酒一次就可以了。
如果迫不得已需要輪番敬酒，就喝的快一些，畢竟，后面還有很多人等著被你敬酒呢。
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自我介紹：
曌露，國家三級心理咨詢師。
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