酒場可以體現(xiàn)一個人的綜合素質(zhì),包括個人能力,人格和職場智慧。
絕對不可喝過量
喝酒講究一個會字。不是說,喝的多,酒量好,就是會喝酒。而是能針對具體喝酒場合,喝酒對象,喝酒時機(jī)及酒量做一個合理的權(quán)衡。通常一個職場人的潛能,不是靠酒量來體現(xiàn)的,而是在日常工作中體現(xiàn)出來的。一個人潛能大小與酒量無關(guān)。切記,喝過量,丑態(tài)百出,反而給領(lǐng)導(dǎo)留下惡劣的印象。
不能喝者不要喝
關(guān)鍵來了,有人說不喝會不會得罪人,酒場可以不喝,但不能不說。酒只是一個引子,談話才是最為重要的。只會喝酒,不會說話,不可取;只會說話,不會喝酒,則需要低調(diào),適度講話,只要別冷場就ok,防止太過高調(diào),反而會樹大招風(fēng),成為眾矢之的。
第一次敬酒非常關(guān)鍵
通常第一次喝酒,會是同事之間相互摸底,因此敬酒要格外注意。如果自己不能喝,誠實說開;如果自己能喝,也要適度。對方能喝,可稍微再敬;如果對方有所為難,則說自己醉了。雖說,自己醉了,但行為不可真的醉了。
給領(lǐng)導(dǎo)解圍,切不可上來就沖
酒場,做一個進(jìn)退有度的職場人。一上來就沖,往往使自己處于尷尬的境地,看似勇猛無比,實則是花拳繡腿。當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo),需要代酒的時候,不知趣的無動于衷,那么下次領(lǐng)導(dǎo)就不會帶你出來了??傊?,酒場,關(guān)鍵是低姿態(tài)的方式出現(xiàn),但該出手時必須出手。
酒水大權(quán)留給領(lǐng)導(dǎo)
職場酒局,講究的是一個配合。屁股決定腦袋。為了維護(hù)上司面子,點菜等可以中層完成,但飲料酒水,最好是爭取領(lǐng)導(dǎo)同意。一則,與領(lǐng)導(dǎo)溝通,顯示自己沒有獨攬大權(quán),同事也反映了良好的團(tuán)隊溝通;二則,可以使領(lǐng)導(dǎo)更好的了解預(yù)算,一舉兩得。
顧全領(lǐng)導(dǎo)就是顧全大局
同事聚會,核心任務(wù)當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo);在商務(wù)宴請上,核心依然是領(lǐng)導(dǎo)。不得讓領(lǐng)導(dǎo)丟了顏面,凡是讓領(lǐng)導(dǎo)失了面子,這局的生意,十有八九,難成。客戶會感受到,微妙的變化,會給客戶留下,團(tuán)隊不善協(xié)作的印象。
新人要學(xué)會難得糊涂
職場中,與同事吃飯在所難免。通常會從股市行情,到商場讓利胡侃一凡。如果此時不會聊天,自然會扣上故作深沉的帽子。此時,應(yīng)同同事聊上幾句,但更多的時候是點頭贊許。這種情況,很多時候是老員工,對新員工道行深淺的探測,此時聊天貴在難得糊涂,不要針鋒相對。
不可太放縱自己
酒場中,針對初入職場人,能活躍氣氛固然重要,但不可過度。尤其是應(yīng)該與平時的風(fēng)格相搭,否則會給人留下不靠譜,矯揉做作的印象。
切記不可喝假酒
這涉及酒品問題,俗話說酒品即人品。喝假酒,主要是新人業(yè)務(wù)不熟練,很容易被其他人發(fā)現(xiàn)。另外,主要是失去了在他人心目中的位置與人品,對后續(xù)的工作會有很大影響。
不要反過來灌上司
這是職場新人,非常容易犯的一個錯誤。新職場人,為了在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)好點,總是讓領(lǐng)導(dǎo)多喝酒。如果領(lǐng)導(dǎo)性格不是很強(qiáng)勢的類型,這種情況下,也只能硬著頭皮喝。如此為難領(lǐng)導(dǎo),有的小鞋穿了。還是那句話,酒場重要的是維護(hù)自身不被他人小看,但更不能強(qiáng)迫他人,無論有意還是無心都會給自己帶來麻煩。
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