相比于外向型的人格，內(nèi)向型的人格有很多得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，在《內(nèi)向者優(yōu)勢(shì)》一書(shū)中，蘭妮博士也描述了內(nèi)向者的優(yōu)勢(shì)：
與他人工作融洽（尤其在一對(duì)一關(guān)系中）、友誼長(zhǎng)存、靈活、獨(dú)立、有更強(qiáng)集中力、自省、有責(zé)任感、有創(chuàng)造力、分析能力、刻苦和聰明。
因?yàn)閮?nèi)向型人格更注重自己內(nèi)在，所以，當(dāng)內(nèi)向性格的人處于更安靜的、更低調(diào)的環(huán)境時(shí)，才能把他們的天賦發(fā)揮到最大。在有些領(lǐng)域，比如科學(xué)研究，工程師，藝術(shù)，設(shè)計(jì)，內(nèi)向型人格會(huì)有更大的優(yōu)勢(shì)，
一般的能在這些藝術(shù)上做出卓越成就的人，一般都是內(nèi)向型人格。
因?yàn)檫@些領(lǐng)域如果要做出突出成就，一般需要長(zhǎng)時(shí)間沉下心的思考。這恰恰是內(nèi)向型人格的優(yōu)勢(shì)。比如：諾貝爾，愛(ài)因斯坦、牛頓、愛(ài)迪生、弗洛尹德、榮格，巴頓、達(dá)芬奇、肖邦，梵高、卡夫卡（《變形記》），羅琳（《哈利波特》），托爾金（《指環(huán)王》）。這些人都是典型的內(nèi)向型人格，有些甚至害羞，或者有些已經(jīng)有一些人格障礙了，成了人們眼中的怪人。但是正是因?yàn)樗麄兊倪@種安靜獨(dú)處的力量，才讓他們發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力，相對(duì)論，使得我們能更深入的了解世界，了解宇宙。才寫(xiě)出了《夜曲》，畫(huà)出了《向日葵》這些震撼世界的作品。也才會(huì)有《哈利波特》，《指環(huán)王》這些打開(kāi)我們想象力大門(mén)的書(shū)籍。在交際方面，很多人認(rèn)為這是內(nèi)向人天生的弱勢(shì)，
其實(shí)不然，內(nèi)向型人在交際方面有個(gè)得天獨(dú)厚，但是也是最容易被人忽略的優(yōu)勢(shì)——傾聽(tīng)。
其實(shí)在很多時(shí)候，傾聽(tīng)是一個(gè)比說(shuō)話技巧更重要的技能。內(nèi)向型人格會(huì)比外向型人更有耐心，而且更容易產(chǎn)生共鳴。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)在一對(duì)一交流中，內(nèi)向型的人格更容易讓交流充滿深度，因?yàn)樗麄兺鶗?huì)想的更多，也更容易付出真心，這其實(shí)比任何花哨的交際技巧更重要。領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)的確，目前這個(gè)市場(chǎng)化的社會(huì)下，外向型的人格更容易在商業(yè)上取得成功，很多領(lǐng)導(dǎo)，CEO都是外向型人格。畢竟，人們通常的觀點(diǎn)是，外向者能夠成為優(yōu)秀的公共演說(shuō)家和社交能手——這是CEO和組織領(lǐng)導(dǎo)者必備的兩種技能，但內(nèi)向者并不具備這些能力。事實(shí)上，《今日美國(guó)報(bào)》進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，65%的高管認(rèn)為內(nèi)向是一種領(lǐng)導(dǎo)力障礙。但有趣的是，約40%的領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)際上屬于內(nèi)向型性格——他們只是更擅長(zhǎng)讓自己適應(yīng)情境要求。比爾· 蓋茨、沃倫· 巴菲特和查爾斯· 施瓦布，馬克· 扎克伯格，都是“性格內(nèi)向者”。因?yàn)閮?nèi)向型創(chuàng)業(yè)者往往具備一些獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，比如他們更加慎重，更愿意聆聽(tīng)他人觀點(diǎn)，為人謙虛，更善于應(yīng)對(duì)不確定性，適應(yīng)獨(dú)立工作等等。事實(shí)上，兩種個(gè)性各有長(zhǎng)處，并無(wú)優(yōu)劣問(wèn)題。根據(jù)研究顯示，個(gè)性內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)人更能有效領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性外向、積極主動(dòng)的員工，個(gè)性外向的領(lǐng)導(dǎo)人則比較適合領(lǐng)導(dǎo)被動(dòng)型員工。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是一種互補(bǔ)關(guān)系。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)全是外向型人格，那很有可能會(huì)產(chǎn)生不成熟的提案。但是如果全是內(nèi)向型人格，那又缺乏執(zhí)行力。說(shuō)了這么多，并不是讓大家都轉(zhuǎn)向內(nèi)向，也不是說(shuō)內(nèi)向比外向好，其實(shí)不管是內(nèi)向還是外向，都是我們接觸認(rèn)識(shí)這個(gè)世界的一個(gè)方式，只是一個(gè)是用心，一個(gè)是用手。作為一個(gè)內(nèi)向的人，我希望你不要再把內(nèi)向作為一個(gè)性格缺陷，不要再自卑。內(nèi)向就像左撇子一樣，并不是缺陷，也沒(méi)必要刻意糾正，反而我覺(jué)得它可能就是上天賜予我最好的禮物。我享受一個(gè)人靜靜思考的安逸。作為內(nèi)向的人，要學(xué)會(huì)接納自己，了解自己，讓自身的能力發(fā)揮到最大。不用去羨慕外向的人，也不需要刻意的扮“外向”，這樣只會(huì)讓你很累。如果是為人父母的，也不要因?yàn)樽约旱暮⒆觾?nèi)向就苦惱，反而更應(yīng)該去鼓勵(lì)他，多給他陪伴，并努力的發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)他所專注的興趣。性格內(nèi)向的人是有自己的優(yōu)勢(shì)的，這點(diǎn)千萬(wàn)要記得。要學(xué)會(huì)尋找自己性格的優(yōu)勢(shì)。有些職業(yè)（作家，編輯，設(shè)計(jì)，藝術(shù)，教師，程序員，工程師，科學(xué)研究，咨詢，創(chuàng)意型工作）你的內(nèi)向的性格和獨(dú)處的習(xí)慣會(huì)幫你大忙。記住，幸?？鞓?lè)的首要之點(diǎn)，就在于一個(gè)人愿意成為他自己。最后，推薦內(nèi)向的人去看2本書(shū)：《安靜：內(nèi)向性格的競(jìng)爭(zhēng)力》（我覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)力翻譯的不好，叫力量更好），還有《內(nèi)向者優(yōu)勢(shì)》。
同時(shí)，《安靜》這本暢銷書(shū)的作者 蘇珊· 凱恩也上了TED，大家可以看看她的演講。
