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《管理是什么》管理層,管理者與管理的任務(wù)

管理層,管理者與管理的任務(wù)

管理一次來自英語:Management
這是一個很難確切定義的詞匯,因?yàn)樗膬?nèi)涵十分豐富
但是根據(jù)彼得·德魯克的定義,這個詞有以下幾個含義:
1)管理者
2)管理層
3)管理任務(wù)
4)管理工作

定義管理者

管理者不是由職位所決定。任何做決策并對企業(yè)產(chǎn)生影響的人都是管理者

一個從來不做決策,不需要對決策的后果負(fù)責(zé)的人不是管理者

定義管理層

管理層包括三個團(tuán)體

- 決策層的管理者

- 個體貢獻(xiàn)者(Individual Contributor)

- 主管和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

管理者的任務(wù)和需要的能力

三到四種核心能力:

分析的能力

整合的能力

社交的能力

人格或人品

為什么管理者的人品很重要?

雖然人品不是管理者的技能卻是不可或缺的條件。彼得·德魯克說“管理主要是以身作則”。管理者必須能夠樹立榜樣同時贏得下屬對他的信任。

信任來自兩個方面:人品和能力。

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