近日在后臺(tái)有位粉絲向我分享了他的工作經(jīng)歷，這位粉絲是一位女員工，在懷孕之后留在公司里主動(dòng)加班，因?yàn)樗X得自己身體有特殊情況，現(xiàn)在如果告訴老板為老板知情，那么可能就會(huì)被老板以及被上級(jí)所針對(duì)，于是這位女員工便在公司里連續(xù)加班，在工作到月底后，沒想到卻接到了公司的升職通知。
很多同事都覺得這位女員工在虛假加班，所以大家都很不服氣，但是公司老板卻認(rèn)為女員工的工作態(tài)度是很好的，所以公司方面希望器重和提攜這樣的員工。
如今在進(jìn)入職場工作后，會(huì)有很多員工為自己爭取機(jī)會(huì)和資源，這樣就可以對(duì)前途有所幫助，但是也有很多老實(shí)人性格內(nèi)向，不知該如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，那么就錯(cuò)失的機(jī)會(huì)，也抓不住人脈資源，因此建議大家在公司的工作一定要抓住以下這三個(gè)機(jī)會(huì)，這樣才能夠幫助你盡快的另謀生路，盡快的出人頭地。
第一、在公司里工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)給你客戶資源時(shí)，一定不要放棄，也不要拒絕
有很多員工在公司里總是擅長說一些場面話或者客的話，總是在做一些面子工程，所以便錯(cuò)失了領(lǐng)導(dǎo)給予的良機(jī)，很多員工認(rèn)為自己足夠努力，最后卻并沒有辦法認(rèn)真去完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)，所以沒有較好的業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)能力特別差的員工。
所以大家在公司里工作時(shí)，一定要通過業(yè)績來說話，通過客戶資源來幫助你證明在公司里會(huì)發(fā)展的越來越好。
第二、和每個(gè)同事領(lǐng)導(dǎo)交際的機(jī)會(huì)
大家在公司里應(yīng)該提升自己的說話能力，這確實(shí)能夠非?？简?yàn)?zāi)愕那樯毯椭巧?，大部分年輕人都無法掌握這個(gè)技巧，因?yàn)槟阍诟軠贤ǖ臅r(shí)候沒有真誠的態(tài)度，那么是不可能和對(duì)方有較好的關(guān)系的，越來越多年輕人就是通過真誠的態(tài)度，才更容易贏得對(duì)方的信任和支持，所以大家在公司里想要被認(rèn)可，想要被領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)，就應(yīng)該學(xué)會(huì)跟對(duì)方真誠的合作交往，千萬不要拐彎抹角，也不要總是頻繁的拍馬屁。
第三、工作之余去練就一技之長，讓你在公司里跟同事聊天的時(shí)候，能夠有更多聊的話題
而且也會(huì)展示出你的才能，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你能夠通過自己的技能或者核心技巧幫助自己取得驕人的成績，那么你在以后即便是跳槽進(jìn)入其他行業(yè)，也不用擔(dān)心自己的工作問題，因?yàn)槟阋呀?jīng)通過自己的努力，讓自己在任何行業(yè)都能夠穩(wěn)定地生存下去。
結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗(yàn)！
聯(lián)系客服
