最近，小編在后臺收到不少咨詢轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)據(jù)分析師的學員。本期，就和分享一下目前數(shù)據(jù)崗位的一些現(xiàn)狀，希望能幫助童鞋們少走一些彎路。
現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析師的需求確實很大，特別十三五將大數(shù)據(jù)放到了國家戰(zhàn)略后，各企業(yè)也逐漸重視起來，幾乎任何企業(yè)都需要數(shù)據(jù)分析師。
數(shù)據(jù)分析師指的是不同行業(yè)中，專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預測的專業(yè)人員。他們知道如何提出正確的問題，非常善于數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。
數(shù)據(jù)分析師主要有以下五方面的職責：
1、負責項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對用戶的行為進行分析了解用戶的需求；
2、參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；
4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持；
5、對產(chǎn)品部門下的運營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求
2、要求：
1、懂業(yè)務。從事數(shù)據(jù)分析工作的前提就會需要懂業(yè)務，即熟悉行業(yè)知識、公司業(yè)務及流程，最好有自己獨到的見解，若脫離行業(yè)認知和公司業(yè)務背景，分析的結(jié)果只會是脫了線的風箏，沒有太大的使用價值。
2、懂管理。一方面是搭建數(shù)據(jù)分析框架的要求，比如確定分析思路就需要用到營銷、管理等理論知識來指導，如果不熟悉管理理論，就很難搭建數(shù)據(jù)分析的框架，后續(xù)的數(shù)據(jù)分析也很難進行。另一方面的作用是針對數(shù)據(jù)分析結(jié)論提出有指導意義的分析建議。
3、懂分析。指掌握數(shù)據(jù)分析基本原理與一些有效的數(shù)據(jù)分析方法，并能靈活運用到實踐工作中，以便有效的開展數(shù)據(jù)分析?；镜姆治龇椒ㄓ校?a target="_blank" >對比分析法、分組分析法、交叉分析法、結(jié)構(gòu)分析法、漏斗圖分析法、綜合評價分析法、因素分析法、矩陣關(guān)聯(lián)分析法等。高級的分析方法有：相關(guān)分析法、回歸分析法、聚類分析法、判別分析法、主成分分析法、因子分析法、對應分析法、時間序列等。
4、懂工具。指掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)的常用工具。數(shù)據(jù)分析方法是理論，而數(shù)據(jù)分析工具就是實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析方法理論的工具，面對越來越龐大的數(shù)據(jù)，我們不能依靠計算器進行分析，必須依靠強大的數(shù)據(jù)分析工具幫我們完成數(shù)據(jù)分析工作。
5、懂設計。懂設計是指運用圖表有效表達數(shù)據(jù)分析師的分析觀點，使分析結(jié)果一目了然。圖表的設計是門大學問，如圖形的選擇、版式的設計、顏色的搭配等等，都需要掌握一定的設計原則。
對于新手而言，從零到一的過程還是十分困難的，如何快速入門數(shù)據(jù)分析，小編可以在此給你以下幾點建議
1.先做運營，曲線救國。
由于運營入職的門檻比較低（當然這里不是說運營好做，而是這個崗位的硬性的要求比較少，精通還是非常困難的。），入職的概率會比較高。
在運營的崗位上你可以接觸一些數(shù)據(jù)權(quán)限，慢慢向數(shù)據(jù)運營的角色轉(zhuǎn)變。做了一段時間的數(shù)據(jù)運營，再做數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)分析的思維會更容易落地，業(yè)務領導會更重視你的建議。
哪怕之后title一直還是運營，但是數(shù)據(jù)分析的技能和經(jīng)驗都具備，title已經(jīng)不重要了。
憑借著這些經(jīng)驗，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗還是跳槽做數(shù)據(jù)分析師都OK，難度相比0基礎要簡單得多。趕上一個好的項目，也許還能實現(xiàn)彎道超車。
建議入職前學習諸如excel、tableau、powerbi、finebi等常見的BI工具的使用，閱讀一些運營的入門書籍。面試時表現(xiàn)出自己是一個多面手的角色，這對于入職創(chuàng)業(yè)公司來說是比較加分的。
2.知識付費真的有點用
自學數(shù)據(jù)分析，然后成功入職在現(xiàn)在已經(jīng)比較困難了。
數(shù)據(jù)分析師還是比較吃經(jīng)驗的一個崗位，沒有一定的項目經(jīng)驗，光有技能是達不到上崗條件的。
在前幾年還可以容忍邊做邊學，但現(xiàn)在要的就是馬上能干活的人。
網(wǎng)課和一些線下培訓雖然教的也只是數(shù)據(jù)分析的皮毛，其中的很多技能也可以通過自學學會。但是他們真正有價值的地方在于項目案例，這些項目一般都是實戰(zhàn)項目，相比kaggle上那些競賽題要更接地氣。
好好跟著這些項目做一遍，總結(jié)思考，要比學習技能更重要。沒有經(jīng)驗的分析師現(xiàn)在可能連簡歷面都過不了。
另外要注意招聘時的JD，準備對口的項目。
不要在業(yè)務數(shù)據(jù)分析的面試時，秀自己的挖掘項目。另外答應我,房價預測這類項目就不要再寫到簡歷里了。
還有一位同學，現(xiàn)在在二三線城市的傳統(tǒng)企業(yè)做類似BI的工作，想轉(zhuǎn)行做互聯(lián)網(wǎng)公司做數(shù)據(jù)分析，問我怎么辦？
首先，互聯(lián)網(wǎng)公司一般都在一線城市，想去互聯(lián)網(wǎng)公司，只能換城市。
如果確定要換成是進互聯(lián)網(wǎng)公司，那么上面的兩個方案都可以試試。
如果不考慮換城市呢？我給他的建議是立足于傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型，形成自己的一套傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的方案。數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型是傳統(tǒng)企業(yè)的趨勢，但是這個工作并不好做。互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗不能直接照搬到傳統(tǒng)企業(yè)，因為數(shù)據(jù)基礎不同，業(yè)務模式不同，員工的數(shù)據(jù)意識也不同。所以互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)人才直接到傳統(tǒng)企業(yè)做數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的工作是很難的。
如果一個傳統(tǒng)企業(yè)出身的人，又熟悉數(shù)據(jù)體系搭建，并且有一套適合傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的方案，那么就能在這個小的細分領域里活的很好。
雖然薪資待遇可能沒有互聯(lián)網(wǎng)那么高，但是不在一線城市壓力沒那么大，競爭沒那么激烈，職業(yè)生涯可以延長好多年。
分享這些數(shù)據(jù)分析師崗位發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，是希望能讓你少走彎路。
但是少走彎路不等于不用努力。
轉(zhuǎn)行不是一件容易的事，少抱怨，多行動。
文章來源：網(wǎng)絡 版權(quán)歸原作者所有
上文內(nèi)容不用于商業(yè)目的，如涉及知識產(chǎn)權(quán)問題，請權(quán)利人聯(lián)系小編，我們將立即處理
聯(lián)系客服
