黨員領(lǐng)導(dǎo)干部取得崗位不是一勞永逸，也不是一成不變的。隨著時(shí)代的進(jìn)步，對(duì)崗位的要求只會(huì)越來越高。一個(gè)干部如果不努力、不上進(jìn)，就勝任不了崗位要求，最后，要么主動(dòng)交“槍”，要么接受組織處理，沒有第三種選擇。
當(dāng)前，一部分黨員干部身上患有“慵懶散軟”的“疾病”，自以為進(jìn)入干部隊(duì)伍，便捧上了“鐵飯碗”，旱澇保收、一勞永逸。這種觀念大錯(cuò)特錯(cuò)，危害甚重。黨員干部不可能一勞永逸，只有勤奮好學(xué)、扎實(shí)奮進(jìn)、遵規(guī)守紀(jì)、干勁充足才有可能不被淘汰。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。能力是我們干事創(chuàng)業(yè)的保障，不容平庸。黨員干部要不斷學(xué)習(xí)，提高自身能力素養(yǎng)。要多學(xué)黨的理論，堅(jiān)定理想信念；多學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作水平；多學(xué)古典著作，增加人文修養(yǎng)；多學(xué)創(chuàng)新理念，開拓眼界思路。要認(rèn)真對(duì)待上級(jí)的每次教育培訓(xùn)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)；要不斷在實(shí)踐中印證所學(xué)，用所學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐，真正做一個(gè)工作上有本事的人。
二要積極主動(dòng)，克服心理懶惰。懶惰是一種心理病，如不及時(shí)醫(yī)治，不僅會(huì)傳染別人，更影響工作效能。黨員干部一方面要積極主動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，時(shí)刻繃緊“干事多快好省”的弦；要未雨綢繆，抓好工作的提前量；要善于發(fā)現(xiàn)問題，知錯(cuò)就改；另一方面要接受身邊同志的監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事鞭策自己，最終克服懶惰。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)細(xì)致。優(yōu)良的作風(fēng)中蘊(yùn)含著強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，是我黨各項(xiàng)事業(yè)不斷走向成功的“法寶”。黨員干部八小時(shí)之內(nèi)，要嚴(yán)守組織紀(jì)律、實(shí)事求是，把心思用在創(chuàng)新工作方法、聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上；八小時(shí)以外，要謹(jǐn)言慎行、廉潔自律，培養(yǎng)健康高雅的興趣，自覺抵御各種誘惑。
四要自我激勵(lì)，保持昂揚(yáng)斗志。少數(shù)黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，對(duì)工作敷衍了事、被動(dòng)應(yīng)付，自然不得“善終”。黨員干部要引以為戒，多想想革命先烈、典型模范，為自己加加油、打打氣，時(shí)刻保持充足的干勁。
黨員干部沒有一勞永逸，只有如履薄冰、如臨深淵。跟上時(shí)代的步伐、滿足組織的要求、贏得群眾的滿意，黨員干部才不會(huì)“繳槍投降”、不被組織處理。
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