要想得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔，有時候是需要你通過說一些話來作為輔助的。如果僅僅靠你在工作中的表現(xiàn)，就很有可能會被其他的同事給擠掉。因為大家在工作上的表現(xiàn)基本上都不會差別太大，而在跟領(lǐng)導(dǎo)之間的說話上，那就不一樣了。所以你要知道在跟領(lǐng)導(dǎo)單獨相處的時候要知道該說哪些話，并知道要該怎么說，不然你就很難在領(lǐng)導(dǎo)那里得到重視和重用?？纯匆韵氯湓?，你說過嗎？
一、能自責(zé)的話---說明你有足夠的肚量，可以勝任更高的職位：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在工作上，因為某件事而大發(fā)雷霆的時候，如果你能夠及時的站出來對這件事進(jìn)行負(fù)責(zé)，先不管是不是你的錯，即便能主動的站出來說一些緩解領(lǐng)導(dǎo)情緒的話，就會獲得領(lǐng)導(dǎo)對你的特別認(rèn)識和進(jìn)一步的關(guān)注。那么就為下一次領(lǐng)導(dǎo)的晉升做了鋪墊，因為你能做出此種行為，說明你的肚量非同一般，也是作為一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該擁有的基本素質(zhì)，所以領(lǐng)導(dǎo)會優(yōu)先考慮你。
二、有眼色的話---會根據(jù)環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變，懂得能屈能伸的技巧：就是知道在什么時候說什么樣的話，這其實也是隨機(jī)應(yīng)變的一種能力，當(dāng)然也可以稱得為能屈能伸的表現(xiàn)。這在工作中尤為重要，特別是你想得到領(lǐng)導(dǎo)的晉升，如果不懂得說有眼色的話，就很有可能讓自己在工作中處于被動。機(jī)會和資源比不上其他同事不說，能獲得領(lǐng)導(dǎo)多看你一眼的機(jī)會可能都沒有。所以，不解決這個難題的話，想獲得晉升就會是個大難題。
三、不放棄的話---表明你有足夠的堅持，不會在關(guān)鍵時候歇菜：堅持在工作上其實是一種行為，但有時候需要你能表達(dá)出來。尤其是在領(lǐng)導(dǎo)面前，做是一種事，說不說是另外一種事，但最好是說跟做是同一種事。是不是聽起來有些讓人迷糊？其實啊，就是你只要做到足夠的堅持，并且能在適當(dāng)?shù)臅r候說給領(lǐng)導(dǎo)聽，那你就有可能會受到領(lǐng)導(dǎo)特別的關(guān)注和欣賞。因為有時候你做到了，但領(lǐng)導(dǎo)不一定能看到，這下你明白為什么要說了吧！
想在工作上實現(xiàn)某個目的，首先是要有自己的執(zhí)行計劃，然后就需要你通過不同的方式去實現(xiàn)了，比如說跟領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，如何通過說話的方式來讓領(lǐng)導(dǎo)對自己產(chǎn)生進(jìn)一步的了解。當(dāng)然，做這個的時候最好能夠讓自己在工作上有一些表現(xiàn)，也就是先證明自己能做到，然后再去說。絕對不能口說無憑和胡說八道，這樣非但不會受到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡和重視，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生反感。
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