附件2：班級(jí)工作量化考核細(xì)則
為了充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，有效反映班主任工作的效果，使學(xué)校管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，特制訂班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則。
一、總則
1、班主任工作從班主任個(gè)人得分（A）和班級(jí)得分（B）兩方面進(jìn)行量化考核，每月實(shí)行一次。
2、兩個(gè)方面考核基準(zhǔn)分各為100分，其中前一項(xiàng)計(jì)算時(shí)占30%，后一項(xiàng)計(jì)算時(shí)占70%。以《校務(wù)日志》、《政教日常工作記載》以及相關(guān)資料為依據(jù)，按照標(biāo)準(zhǔn)在基準(zhǔn)分上實(shí)行扣分和獎(jiǎng)分，最終得出月考核分。
3、月考核分=A×30%＋B×70%
二、（A）班主任個(gè)人得分評(píng)定方法（考查工作態(tài)度，基準(zhǔn)分100分）
（一）扣分標(biāo)準(zhǔn)：
1、常規(guī)到崗無(wú)故每缺一次扣2分。（常規(guī)到崗為早操、早飯后、大課間、午睡或午自習(xí)、讀報(bào)、晚睡等。）
2、按時(shí)參加各種活動(dòng)，遲到或早退一次扣2分，無(wú)故不參加扣4分。
3、值日當(dāng)天必須四到崗，早、中、晚飯后每缺1次扣2分；自習(xí)后無(wú)故不值班，每次扣4分；請(qǐng)假后無(wú)人頂班，每次扣2分。
4、上交各種材料，遲交扣2分，無(wú)故不交扣5分。
5、每周開一次班會(huì)，保證間周一次安全教育。安全教育課無(wú)教案，班會(huì)無(wú)記錄一次扣3分；
常規(guī)到崗、值日到崗出滿勤分別獎(jiǎng)5分。
三、（B）班級(jí)得分評(píng)定方法（考查工作效果，基準(zhǔn)分100分）
（一）扣分標(biāo)準(zhǔn)：
學(xué)生到課：
1、學(xué)生出勤，無(wú)故缺1人次，扣2分。
組織紀(jì)律：
1、打架每人次扣2分，5人次以上（含5人次）扣10分。
2、偷盜或過(guò)失失盜，每次扣2分。
3、敲詐勒索，每人次扣2分。
4、頂撞教職工，每人次扣2分。
5、夜間外出或留宿外人，每人次扣2分。
6、不上課（或自習(xí)、集體活動(dòng)）到游戲機(jī)室或網(wǎng)吧或野外玩耍，每人次扣2分。
7、抽煙、喝酒，每人次扣2分。
8、無(wú)故起哄，每人次扣2分。
清潔衛(wèi)生：
1、衛(wèi)生被評(píng)為不合格等次，每通報(bào)一次，按級(jí)別分別扣0.3、0.2、0.1分
2、衛(wèi)生習(xí)慣不好，亂丟垃圾，每人次扣2分。
3、在寢室、教室、走廊、廁所亂踏腳印、亂寫、亂畫的每人次扣2分。
集體活動(dòng)：
1、無(wú)故不參加集體活動(dòng)，每人次扣2分。
142、集體活動(dòng)紀(jì)律不好的每人次扣2分。
愛護(hù)財(cái)物：
1、破壞公物，視公物價(jià)格定扣分標(biāo)準(zhǔn)，5元以內(nèi)扣1分，10元以上，每增加5元扣1分，上不封頂，每月檢查1次。
其他：
未盡事宜，酌情扣分。
（二）獎(jiǎng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、集體活動(dòng)學(xué)校前6名的：一、二名獎(jiǎng)5分，三、四名獎(jiǎng)4分，五、六名獎(jiǎng)3分。
2、學(xué)生無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象的獎(jiǎng)5分。
3、學(xué)生出勤率達(dá)100%獎(jiǎng)5分。
4、寢教室衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生為最清潔，每次獎(jiǎng)0.3分。
5、有突出表現(xiàn)為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的，獎(jiǎng)1至5分。
6、向廣播站和文學(xué)社投稿中稿數(shù)量居前六位的：一、二名獎(jiǎng)5分，三、四名獎(jiǎng)4分，五、六名獎(jiǎng)3分。
7、其他未盡事宜，酌情獎(jiǎng)分。
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