淺談班主任工作藝術(shù)
班主任作為全班學(xué)生的教育者與組織者，對(duì)于班集體有舉足輕重的地位，“一個(gè)優(yōu)秀的班主任就是一個(gè)優(yōu)秀的班集體”。班主任管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，班主任要很好地駕馭學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，使班級(jí)形成一種堅(jiān)不可摧的凝聚力和向心力，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展，這對(duì)班主任工作提出了很高的要求，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的班主任，工作中一定要講究策略和方法，也就是工作要講究藝術(shù)性。
一、愛心是基礎(chǔ)
有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教育對(duì)學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中。”作為一名班主任，首先應(yīng)該是愛孩子。很難想象，一個(gè)失去關(guān)愛的孩子身心能正常地、健康地成長。學(xué)生在家庭中需要父母之愛，同樣在學(xué)校里也需要教師之愛。每一個(gè)學(xué)生都希望能得到老師的關(guān)注，因此，教師都應(yīng)以慈母般的愛心去關(guān)心學(xué)生的生活、身體和學(xué)習(xí)。在進(jìn)行教育時(shí)，教師不應(yīng)該直截了當(dāng)?shù)刂赋銎浯嬖诘膯栴}，而最好從關(guān)心其家庭、身體、學(xué)習(xí)入手，讓其首先感到一種被關(guān)愛的溫暖，從而消除抵觸心理，以愉悅的心情接受老師的教育。因此，愛心是做好班級(jí)工作的基礎(chǔ)。
我曾教過一個(gè)這樣的學(xué)生，經(jīng)常違反課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績較差，上課經(jīng)常頂撞老師。經(jīng)過談心，我了解到，這孩子因?qū)W習(xí)不好失去了上進(jìn)心。從關(guān)心他的思想，輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí)入手，讓他參與我的課堂教學(xué)，提高他的學(xué)習(xí)自信心。終于，他的課堂紀(jì)律好了學(xué)習(xí)成績有了提高，師生關(guān)系融洽了。這使我體會(huì)到了關(guān)愛的力量。
二、輿論作導(dǎo)向
一個(gè)優(yōu)秀的班集體，必須要有正確的集體輿論作導(dǎo)向，用以制約學(xué)生的言行舉止，指導(dǎo)班集體的形成與發(fā)展，從而讓學(xué)生形成健康的是非觀。
因此，在班集體中要讓學(xué)生必須明確：損害集體利益或他人利益就為“非”，維護(hù)集體或他人利益就是“是”，在學(xué)生中，特別是少許學(xué)生中，先是用個(gè)人利益學(xué)著區(qū)分是非固然必要，但更重要的是逐漸引導(dǎo)其以集體利益與學(xué)校利益、國家政策規(guī)章制度為準(zhǔn)則去區(qū)分是非。
只有這樣，才能使學(xué)生的思想境界變得更高，才能使學(xué)生擺脫你恩我怨的庸俗的是非觀，樹立起高尚遠(yuǎn)大的理想。
三、目標(biāo)是動(dòng)力
有目標(biāo)才有動(dòng)力。一個(gè)班級(jí)只有有了奮斗目標(biāo)，班級(jí)同學(xué)才能在為目標(biāo)的奮斗中不斷進(jìn)取。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對(duì)每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于中學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵(lì)作用；二是目標(biāo)的制定必須切實(shí)，要讓學(xué)生能跳一跳摘到蘋果，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失信心。
四、公平是保證
缺乏公平的教育是不完善的教育，在新形勢(shì)下，我們?cè)谂?gòu)建教育公平，在班級(jí)管理中我們也要體現(xiàn)教育公平的理念，充分尊重學(xué)生，公平的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，要“一碗水端平”，秉公辦事。對(duì)學(xué)生一視同仁，不放棄任何一個(gè)學(xué)生，哪怕是雙差生，都要給他一個(gè)希望，給他一個(gè)適當(dāng)在進(jìn)步的階梯。學(xué)生最反感老師一碗水端不平，特別是重視優(yōu)等生，輕視差等生。特別是差生，如果讓他感覺到你老師都放棄了他，那末它就會(huì)故意制造混亂。如果你沒有放棄他，他也就不會(huì)自暴自棄，就不會(huì)故意在班里搗亂，事事處處替班級(jí)，替你考慮，無形之中，你這個(gè)班級(jí)較好管理了。因此，公平是做好班級(jí)工作的保證。
五、班委是關(guān)鍵
要組織一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)，成立一個(gè)優(yōu)秀的班委會(huì)是關(guān)鍵。干部不在多在精，通過老師的培養(yǎng)，使他們成為同學(xué)們的榜樣，再帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取。如果班級(jí)有一個(gè)出色的班長、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員，那么班級(jí)工作將會(huì)順利開展。因?yàn)榘喔刹坎攀前嗉?jí)課堂的全程參與跟蹤者，每天安排兩個(gè)值日班干部，并做好記錄，班主任就可以隨時(shí)了解班級(jí)的情況。
六、班規(guī)是準(zhǔn)繩
建立全面合理的班級(jí)管理制度，是學(xué)生日常行為規(guī)范的準(zhǔn)繩。約束意味著保護(hù)。在班級(jí)常規(guī)管理方面，除了用《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來要求學(xué)生外，還根據(jù)學(xué)生情況制定《班級(jí)公約》、《中學(xué)生十要十不要》、《安全教育十不準(zhǔn)》等有關(guān)制度成為學(xué)生日常行為規(guī)范的準(zhǔn)繩。讓我們?cè)谡?guī)、有序的班級(jí)工作中，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。
七、耐心是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的保障
對(duì)后進(jìn)生做耐心細(xì)致的說服教育工作，消除他們思想上的種種顧慮，幫助他們樹立自尊自信，是能否帶好一個(gè)班的關(guān)鍵。一個(gè)人可以燃燒，也可以腐朽，我們老師的責(zé)任就是使學(xué)生燃燒起來而不是讓他們腐朽下去。后進(jìn)生決不是不可雕的朽木，只要我們堅(jiān)持正面教育，動(dòng)之以情，曉之以理，循循善誘，耐心細(xì)致地做好說服教育和引導(dǎo)工作，打消他們的思想顧慮，幫助他們樹立自尊心和自信心，我堅(jiān)信，后進(jìn)生是可以轉(zhuǎn)化的，只是并不輕松。其實(shí)，不管你在什么樣的學(xué)校，也不管在什么樣的班級(jí)做班主任工作，你都不可避免地會(huì)遇到后進(jìn)生，有了后進(jìn)生班主任就得設(shè)法做好他們的教育轉(zhuǎn)化工作。否則，任其發(fā)展將影響整個(gè)班集體。做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作是班主任工作一個(gè)極其重要的方面，也是我們能否帶好一個(gè)班的關(guān)鍵所在。如果說，我們對(duì)后進(jìn)生教育不好，這其實(shí)是教師失職和無能的表現(xiàn)。教育學(xué)生僅有嚴(yán)格有要求是不夠的，還必須講究教育的方式方法，對(duì)后進(jìn)生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點(diǎn)，理解他們的處境和感受，在思想上、感情上與他們共鳴，要像父母對(duì)待子女那樣對(duì)待他們，開展工作要和風(fēng)細(xì)雨般地進(jìn)行，切忌簡單粗暴，更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生一種親近感；有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉(zhuǎn)化工作才能收到更好的效果。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界。我們要用愛心贏得學(xué)生的信任；用輿論給他們作導(dǎo)向，用公平樹立起自己的威信；用目標(biāo)引導(dǎo)學(xué)生的奮進(jìn)；用班委管理班級(jí)的事務(wù)；用班規(guī)約束學(xué)生的行為，用耐心鞏固教育效果。讓我們的班級(jí)工作做得有聲有色，卓有成效，使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上新臺(tái)階。我相信，只要有成為教育家的信念，用心去工作，真正做到“愿將一腔青春熱血，灑向教育新苗”那么，你一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的班主任。
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