領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)怎么都一樣呢？
由于工作性質(zhì)的原因，筆者經(jīng)常參加一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。發(fā)現(xiàn)在談缺點(diǎn)是，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都存在一樣的確定，無論是書記、還是局長，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在自我表揚(yáng)的同時(shí)，缺點(diǎn)都是一樣。
一是學(xué)習(xí)政治理論不夠，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)原著還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
二是工作有時(shí)急躁，綜合協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是深入群眾調(diào)查研究的能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
這些不疼不癢的缺點(diǎn)，我們的上到省部級(jí)干部，下到縣處干部都可以用，這是普遍存在的。但那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不說自己的真正的缺點(diǎn)，那位班子成員也不敢真正的開展批評(píng)。
這樣的所謂的民主生活會(huì)，其實(shí)就是一個(gè)真真正正的走過場。
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