理論上，事業(yè)正科可以調(diào)任行政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)公務(wù)員，并保留級(jí)別。實(shí)際上能不能完成調(diào)任，取決于很多主客觀的條件。
一、調(diào)任政策依據(jù)
公務(wù)員法第七十條明確規(guī)定，事業(yè)單位在職在編人員可以通過(guò)調(diào)任的方式，調(diào)入行政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)調(diào)研員以上職級(jí)。也就是說(shuō)，事業(yè)單位在編人員只要調(diào)入行政機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，即可置換為行政編制，轉(zhuǎn)為公務(wù)員。這是事業(yè)編調(diào)任行政機(jī)關(guān)的法律依據(jù)，也是事業(yè)編目前不通過(guò)考試直接進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的唯一途徑。
二、調(diào)任所需資格
事業(yè)單位分管理、專技和工勤三種崗位。工勤人員是工人身份，不具備調(diào)任條件，因此事業(yè)編能夠調(diào)任行政機(jī)關(guān)的，只有管理崗和專技崗兩種人員。
管理崗調(diào)任一般要具備以下條件：
1、學(xué)歷條件：一般要求大專以上學(xué)歷，不少地市級(jí)機(jī)關(guān)要求本科以上學(xué)歷。
2、年齡條件：新的公務(wù)員調(diào)任規(guī)定出臺(tái)后，科級(jí)放寬到45周歲，處級(jí)放寬到50周歲。
3、任職資格：必須取得副科級(jí)也就是管理八級(jí)以上職務(wù)，且原則上要求在崗兩年以上，才具備調(diào)任資格。
4、其他條件：除了自身具備基本的調(diào)任條件外，事業(yè)編要想完成調(diào)任，還必須具備一定的外部條件：一是要有接收單位；二是接收單位有空編，且同意接收；三是要有領(lǐng)導(dǎo)助力。其中后者是決定性因素，否則再好的條件也調(diào)不了。在事業(yè)單位符合條件的人太多了，很多人也是絞盡腦汁想調(diào)任，但最后只有寥寥可數(shù)幾個(gè)人做到了，其中很大的一個(gè)因素不是因?yàn)闂l件不具備，而是沒有幫忙。這其實(shí)也是絕大多數(shù)事業(yè)人無(wú)法轉(zhuǎn)公務(wù)員的根本原因所在。
于題主而言，剛提拔事業(yè)正科，在級(jí)別上已經(jīng)具備調(diào)任資格，如果年齡不超限，學(xué)歷等方面沒有問(wèn)題，有接收單位愿意要你，且有領(lǐng)導(dǎo)支持，從事業(yè)正科完全可以直接調(diào)任行政機(jī)關(guān)擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一步到位解決問(wèn)題。但是，實(shí)際操作中題主可能會(huì)碰到兩個(gè)麻煩：
第一，任職年限問(wèn)題?，F(xiàn)在管理崗調(diào)任行政機(jī)關(guān)都要求在崗兩年以上，也就是說(shuō)，你想調(diào)任行政正科，原則上必須在事業(yè)正科兩年以上才符合調(diào)任條件。這是一個(gè)絆腳石，你想直接一步到位，首先還得看你當(dāng)?shù)赜袥]有這個(gè)硬性要求。當(dāng)然，如果你不直接調(diào)任行政正科職務(wù)，而是調(diào)任行政副科職務(wù)，不存在這個(gè)問(wèn)題，你能提拔事業(yè)正科，至少在副科崗位上已經(jīng)滿兩年，已經(jīng)具備調(diào)任的任職年限要求。
第二，崗位匹配問(wèn)題。很多地方事業(yè)調(diào)任行政機(jī)關(guān)都有不成文的規(guī)定，即不管是事業(yè)副科還是正科，調(diào)任行政機(jī)關(guān)只能先擔(dān)任副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如果原來(lái)是正科的保留正科待遇，比如兼任二級(jí)主任科員。這與題主一步到位解決正科職務(wù)不盡吻合。如果想調(diào)任，還需要了解是否有這個(gè)限定。
當(dāng)然有關(guān)系有資源，以上問(wèn)題都不是問(wèn)題。
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