主動(dòng)交流的發(fā)起者，與誰(shuí)交流、交流什么是最大的困惑，作為職場(chǎng)中的青年人，不妨從以下的建議中，嘗試發(fā)起交流，找到快速成長(zhǎng)的金鑰匙。
一是向老同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。從事一項(xiàng)新的工作，難免會(huì)遇到一些的困惑和疑慮，細(xì)心研究、認(rèn)真研讀的同時(shí)，不妨向老同事做請(qǐng)教交流也是最好的選擇，在交流的同時(shí)，問(wèn)題會(huì)很快得到解決，交流的過(guò)程中，或許會(huì)得到老同事與此事相關(guān)聯(lián)的問(wèn)題解決方案，也會(huì)加深對(duì)老同事之間感情的交流，也會(huì)給老同事留下虛心好學(xué)的影響。
二是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里邊，一個(gè)員工要牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，一方面工作方案的制定、工作措施的實(shí)施、工作進(jìn)展的推進(jìn)，會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和指點(diǎn)；另一方面讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展情況，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，再一方面讓領(lǐng)導(dǎo)全面了解你的工作水平和能力，對(duì)你的培養(yǎng)會(huì)有的放矢；最后與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情會(huì)逐漸加深，會(huì)不斷地增強(qiáng)工作的默契度，也會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知度。
三是向同事謀求合作。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有著不同的工作職責(zé)分工，團(tuán)隊(duì)里的每一員的緊密合作才能完成工作目標(biāo)。一是要主動(dòng)加強(qiáng)與同事之間的交流，從同事的交流合作中，得到成長(zhǎng)進(jìn)步的動(dòng)力；二是珍惜與同事合作的機(jī)會(huì)，對(duì)同事的尋求幫助，積極地應(yīng)對(duì)，給同事一個(gè)滿意的結(jié)果，贏得同事的理解和認(rèn)可；三是要積極尋求與同事相同的興趣愛(ài)好和共同關(guān)心的話題，增加交流的機(jī)會(huì)，尋求合作的突破口，拉近同事之間的親近感。
明白了上述因不同的對(duì)象交流不同的內(nèi)容，逐步的開啟與他人交流的大門，當(dāng)把主動(dòng)交流成為一種習(xí)慣時(shí)，與他人交流的對(duì)象在增加，與他人交流的內(nèi)容也在擴(kuò)大，與他人交流的愿望也在增強(qiáng)，與他人交流的收獲也在提高，與他人交流的藝術(shù)也在提升，因交流你給他人留下的好感也在增強(qiáng)，個(gè)人影響力也會(huì)提高，你成長(zhǎng)進(jìn)步的動(dòng)力也會(huì)增強(qiáng)。你快速成長(zhǎng)進(jìn)步的金鑰匙會(huì)緊握在手中。
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