在職場上，怎樣才能贏得上司與同事的好評(píng)呢？最重要的原則是“休息或偷閑均應(yīng)選在無人注意的時(shí)候”，或者說“盡量表現(xiàn)出忙碌的一面”。這是因?yàn)槿硕喟霑?huì)依據(jù)“親眼所見的事物”來作出判斷。梅拉賓法則（The Rule of Mehrabian）解釋了此現(xiàn)象。梅拉賓在1971年提出：一個(gè)人對(duì)他人的印象，約有7%取決于談話的內(nèi)容，輔助表達(dá)的方法如手勢(shì)、語氣等則占了 38%，肢體動(dòng)作所占的比例則高達(dá)55%。
親愛的經(jīng)理人用戶，你認(rèn)同梅拉賓法則嗎？你會(huì)身體力行地運(yùn)用此法則嗎？面對(duì)運(yùn)用此法則的下屬，你又是如何看待的呢？
