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【PE大講堂】新三板企業(yè)如何做市值管理——新三板資本圈整理

【演講背景】長(zhǎng)期以來(lái),流動(dòng)性問(wèn)題一直是困擾6000多家新三板企業(yè)的一大難題,因此在主板市場(chǎng)流行的市值管理理念在新三板市場(chǎng)上舉步維艱。一方面,中小微企業(yè)家們對(duì)資本市場(chǎng)比較陌生;另一方面,新三板企業(yè)市值管理尚處于起步階級(jí),沒(méi)有形成自己特色和方法論。那什么是市值管理,新三板企業(yè)又如何來(lái)做市值管理?

【演講嘉賓】尉言凱,第一路演網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司財(cái)關(guān)部總監(jiān)。太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。曾任職國(guó)內(nèi)知名投資咨詢公司,對(duì)投資者關(guān)系有深刻認(rèn)識(shí),具備出色的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,以及突出的執(zhí)行能力。擁有近四年財(cái)關(guān)及市值管理的從業(yè)經(jīng)歷,完成多項(xiàng)IPO、借殼、增發(fā)及配股、并購(gòu)重組、新三板掛牌及常年等項(xiàng)目。代表項(xiàng)目有中潛股份、中農(nóng)立華、黑化股份、福星股份、皇氏集團(tuán)、沃爾核材、大康牧業(yè)、八馬茶業(yè)等。


1、市值管理的概念

     平時(shí)大家會(huì)注意到這樣一些現(xiàn)象,比如處于同樣行業(yè)的公司,或者生產(chǎn)的產(chǎn)品或者盈利能力、收入都差不多企業(yè)的市值會(huì)相差很大,有的會(huì)相差5倍、10倍。有些上市公司總是進(jìn)行一些增發(fā)或者再融資或者股權(quán)激勵(lì)等等這些方式,來(lái)加速財(cái)富的增長(zhǎng),但是有些公司卻不會(huì)利用這些手段。還有相對(duì)新三板企業(yè)來(lái)說(shuō)的話,可能最主要的就是再融資這塊,相對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō),也可以看到這樣一種現(xiàn)象,就是有些上市公司的增發(fā)、再融資、并購(gòu)重組這些資本運(yùn)作會(huì)很輕而易舉,但是有的公司會(huì)是困難重重。這些現(xiàn)象引出了一個(gè)市值管理的概念。

     市值管理顧名思義就是上市公司基于公司的這種市值信號(hào),運(yùn)用多種科學(xué)的或者合規(guī)的,或者系統(tǒng)的這種價(jià)值經(jīng)營(yíng)的方式或者手段,以達(dá)到公司價(jià)值創(chuàng)造最大化或者價(jià)值實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的一種價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式。市值管理是中國(guó)資本市場(chǎng)一個(gè)獨(dú)有的管理概念,是在2005年股權(quán)分值改革之后,市值成為中國(guó)資本市場(chǎng)的一個(gè)全新的標(biāo)桿,市值管理是在經(jīng)過(guò)多年的理論探討與操作實(shí)踐之后,在2014年國(guó)家頒布了一個(gè)新的“國(guó)九條”,明確的是提出了鼓勵(lì)公司進(jìn)行市值管理的制度。

2、市值與估值的不同

     估值和市值管理應(yīng)該沒(méi)有說(shuō)前后關(guān)系,或者市值管理是一種長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的過(guò)程,市值管理可能不是說(shuō)一天兩天,或者一個(gè)月兩個(gè)月,或者半年一年的時(shí)間就可以達(dá)到某種程度,有些企業(yè)可能就在IPO之前就已經(jīng)深入認(rèn)識(shí)到市值管理的這種重要性,從IPO開(kāi)始到上市,到一直在資本市場(chǎng)一直走下去的這段過(guò)程當(dāng)中,一直都會(huì)利用市值管理的這種手段或者方式進(jìn)行相關(guān)的這種管理。當(dāng)然,公司的經(jīng)營(yíng)面、基本面是企業(yè)在資本市場(chǎng)進(jìn)行市值管理的一個(gè)基礎(chǔ)。市值也和很多因素有聯(lián)系或者有影響,比如說(shuō)牛、熊市?;蛘咝袠I(yè)的情況,或者國(guó)家政策的變動(dòng),當(dāng)然也最主要的是公司把基本面做好之后,以公司的基本面為依托來(lái)做這種市值管理。其實(shí)品牌管理可能也是作為市值管理的一個(gè)方面吧,因?yàn)槭兄倒芾砩婕暗倪@種面廣度很廣、寬度很寬,如何說(shuō)服企業(yè)的老板重視市值管理?就直接把這些案例找出來(lái),比如說(shuō)中信證券、31重工、樂(lè)視網(wǎng)的這種案例找出來(lái)對(duì)比一下,可能企業(yè)的老板就會(huì)看到其中的差異,就會(huì)認(rèn)識(shí)到這種做市值管理的必要性或者重要性。

     另外,市值并不是完全由利潤(rùn)說(shuō)了算,或者說(shuō)利潤(rùn)最大化,并不等于企業(yè)的價(jià)值最大化。還有資產(chǎn)最大化也不等于企業(yè)的價(jià)值或者市值最大化,當(dāng)然市值是上市公司或者掛牌公司,資本市場(chǎng)公募公司的一個(gè)終極的目標(biāo),而利潤(rùn)只是一個(gè)過(guò)渡性的指標(biāo)。這也應(yīng)驗(yàn)“得市值者得天下”正確性,往小的看,它是一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,如果往大了看的話,可能是一個(gè)國(guó)家的戰(zhàn)略。

3、市值管理的意義

     第一、市值是衡量一個(gè)上市公司實(shí)力的綜合指標(biāo)。

     第二、市值也是考核了我們經(jīng)營(yíng)的成本或者經(jīng)營(yíng)的計(jì)算的,或者經(jīng)營(yíng)的能力。那我們高管或者這些高管團(tuán)隊(duì)挖了董秘,或者這些資本運(yùn)作的那么多的人才,工作得怎么樣,那就通過(guò)市值很好的體現(xiàn)出來(lái)。

     第三,市值的價(jià)值就是我們的上市公司的收購(gòu)能力或者反收購(gòu)能力的一個(gè)體現(xiàn),如果說(shuō)一個(gè)公司沒(méi)市值,可能會(huì)失去自己的控股能力。

第四,市值可能也會(huì)決定一個(gè)上市公司融資成本的高低,因?yàn)楫?dāng)這個(gè)公司的市值有很好的表現(xiàn)之后,你通過(guò)股權(quán)融資,這個(gè)時(shí)候你的融資成本可能會(huì)很好的改善或者降低。

第五,市值可能會(huì)決定投資者的財(cái)富的大小,比如一個(gè)投資人投資了我們公司,市值一直沒(méi)有成長(zhǎng),一直維持在這里的話,對(duì)投資者或者對(duì)股東都不是很好。

第六,市值是衡量一個(gè)國(guó)家或者一個(gè)地區(qū)資本市場(chǎng)的這種實(shí)力。

那么市值管理的精髓是在哪里呢?市值管理的精髓是產(chǎn)融的互動(dòng)與循環(huán),是產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)生利潤(rùn),資本市場(chǎng)產(chǎn)生市值,產(chǎn)品市場(chǎng)的利潤(rùn)和資本市場(chǎng)的市值形成一個(gè)完美的互動(dòng)和循環(huán),所以通過(guò)產(chǎn)融互動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)市值的一個(gè)螺旋上升的這樣一種模式。

4、市值管理的方式

估值和市值管理應(yīng)該沒(méi)

由于對(duì)市值管理來(lái)說(shuō)的話,是一個(gè)比較新的概念,而且還沒(méi)有完全形成一種很系統(tǒng)的模式,所以說(shuō)市值管理也分了好多種形態(tài),也出現(xiàn)了好多種這種市值管理的方式?,F(xiàn)階段的市值管理的主要有六種:券商的市值管理模式;大宗交易商的市值管理模式;私募基金的市值管理模式;財(cái)經(jīng)公關(guān)的管理模式;管理咨詢公司或者并購(gòu)基金的這種管理模式;規(guī)范性的、長(zhǎng)效的、有系統(tǒng)的這種管理模式。

券商的市值管理模式可能主要是通過(guò)盤活一些存量,盤活圍繞上市公司的大股東的存量,持股市值來(lái)設(shè)計(jì)的,可能會(huì)有一些股權(quán)的托管管理,或者一些股權(quán)的質(zhì)押或者一些融券業(yè)務(wù),或者一些回購(gòu),或者一些高拋低息吧。

而大宗交易商的市值管理模式,可能主要是通過(guò)這種拉升股價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn),以改善這種投資的收益。主要有兩種模式,一是拉升后交易的這種大宗交易市值管理,或者先大宗交易后拉升的大宗交易市值管理。

第三種就是私募基金的市值管理模式,這個(gè)是現(xiàn)階段可能是證監(jiān)會(huì)嚴(yán)厲打擊的一個(gè)聯(lián)合坐莊的這種模式。聯(lián)合坐莊是指私募基金和上市公司大股東或者管理層協(xié)商聯(lián)合坐莊的計(jì)劃,可能包括雙方的出資額,或者收益的這種比例分成,或者上市公司配合出現(xiàn)利空、出現(xiàn)利好的這樣一種模式。

第四塊就是財(cái)經(jīng)公關(guān)的這種市值管理模式,因?yàn)樨?cái)經(jīng)公關(guān)之前的業(yè)務(wù)主要是為了IPO,IPO之前或者IPO過(guò)程當(dāng)中與媒體關(guān)系建立好,或者與投資者建立這種投資者關(guān)系管理服務(wù)。

第五種就是管理咨詢公司的這種市值管理模式,可能主要是集中在一些戰(zhàn)略的管理咨詢,或者營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢,或者一些人力資源的管理咨詢,或者管控架構(gòu)的咨詢,或者一些信息化或者資本運(yùn)作的咨詢這一塊。

第六個(gè)模式就是一種系統(tǒng)的視角,就是說(shuō)上市公司采用多種科學(xué)的、有效的手段,合規(guī)的手段來(lái)達(dá)到公司價(jià)值的最大化。

總結(jié)以上六種模式,可能會(huì)歸為三大類:一類是斜道,就是說(shuō)將市值管理搞成一些內(nèi)部交易或者操縱股價(jià)這種聯(lián)合坐莊的模式;第二類可能就是一些偏道,雖然不違規(guī),但是將市值管理的某一種手段是作為市值管理的全部,以偏概全;第三種就是正道,就是將市值管理理解為上市公司戰(zhàn)略管理工程或者系統(tǒng)的工程,將這種價(jià)值的創(chuàng)造是做市值的基礎(chǔ)。

5、影響市值的因素

首先是上市地點(diǎn),當(dāng)然在內(nèi)陸上市、在美國(guó)上市、在香港上市,PE肯定是不一樣的,市盈率新加坡的可能在10以內(nèi),美國(guó)TMT公司可能更熱衷一些。

第二個(gè)影響因素是財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表肯定能顯示出公司的成長(zhǎng)性或者成長(zhǎng)趨勢(shì)。

第三個(gè)影響因素是公司所處的行業(yè)。比如說(shuō)是多元化的行業(yè)還是專業(yè)化的行業(yè),是朝陽(yáng)性的行業(yè)還是夕陽(yáng)行業(yè),是抗周期的還是周期性的行業(yè),或者是傳統(tǒng)的行業(yè)還是高科技的行業(yè)。

第四個(gè)影響因素是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),一個(gè)很經(jīng)典的案例就是聯(lián)想控股和神州數(shù)碼。聯(lián)想控股是與神州數(shù)碼,業(yè)務(wù)類型是不同的,戰(zhàn)略不清晰,所以總體的市盈率也不高,神州數(shù)碼原來(lái)是聯(lián)想控股的子公司,當(dāng)時(shí)是虧損的。在剝離了神州數(shù)碼之后,聯(lián)想控股的定位或者戰(zhàn)略都更清晰,兩家上市公司的總市值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于原來(lái)公司的市值。 

第五個(gè)影響因素是商業(yè)模式。一些同一個(gè)行業(yè)的公司的估值水平也有很大的差異,這是為什么呢?比如說(shuō)在服裝行業(yè),美邦服飾的這種估值水平比雅戈?duì)栠@種老牌的服裝制造商節(jié)要高出很多,現(xiàn)在這種物流行業(yè),怡亞通可能就會(huì)超過(guò)鐵通物流這種老牌的物流公司。

第六個(gè)影響因素是主體和概念,當(dāng)然有一些流行的概念,比如說(shuō)最近的VR。

第七個(gè)影響因素是股本和股東結(jié)構(gòu)。股本的大小與送股的能力的大小或者股東的權(quán)益,也會(huì)影響到公司的市值。另一塊股東結(jié)構(gòu),股東結(jié)構(gòu)有一個(gè)很好的這種例子或者這種指標(biāo)是行業(yè)內(nèi)叫做巴菲特效應(yīng)或者打噴嚏者,如果說(shuō)在咱們的公司引入了像巴菲特或者王亞偉這樣的大佬。

最后一個(gè)影響因素是4R管理,即監(jiān)管層關(guān)系管理、投資者關(guān)系管理、媒介管理關(guān)系和分析師關(guān)系管理。

6、第一路演新三板市場(chǎng)管理最佳模型

第一路演新三板市值管理小組研究出了一套新三板體驗(yàn)市值管理的最佳模型:一個(gè)是股東結(jié)構(gòu),比如說(shuō)巴菲特效應(yīng);第二個(gè)是主體管理,公司在資本市場(chǎng)定位需要傳達(dá)什么樣的主題;第三個(gè)是股市的周期,怎么樣利用牛市、熊市或者這種大周期、小周期不同的主題;第四個(gè)是4R管理,即管理層關(guān)系管理、投資者關(guān)系管理、媒介關(guān)系管理和分析師關(guān)系管理。

關(guān)于巴菲特效應(yīng)一個(gè)很經(jīng)典的案例大楊創(chuàng)世,大楊創(chuàng)世在成立30周年紀(jì)念日的時(shí)候,巴菲特發(fā)來(lái)了一段祝福的小視頻,這個(gè)視頻發(fā)送過(guò)后,大楊創(chuàng)世的股票是10個(gè)交易日內(nèi),6次漲停,上漲了70%左右。其實(shí)巴菲特也不是大楊的股東,但是這個(gè)案例也可以說(shuō)明股東的結(jié)構(gòu)的重要性。關(guān)于巴菲特效應(yīng),新三板有一個(gè)叫艾洛維,著名音樂(lè)人胡海泉和陳羽凡投資了這家公司,并且參加了敲鐘儀式使得艾洛維掛牌的時(shí)候在朋友圈瘋傳。

關(guān)于主題定位一個(gè)非常經(jīng)典的案例是瑞銀投資復(fù)星集團(tuán)。復(fù)星集團(tuán)的主要產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),醫(yī)藥、房地產(chǎn)、鋼鐵、礦業(yè)、零售,這顯然是一個(gè)多元化的公司。當(dāng)初在上市的時(shí)候,摩根士丹利和郭廣昌溝通過(guò),認(rèn)為這個(gè)公司是一個(gè)大雜燴的公司,只能給出6倍的市盈率,當(dāng)時(shí)郭廣昌肯定是不同意;而瑞銀的蔡洪平問(wèn)了郭廣昌一個(gè)問(wèn)題,就說(shuō)為什么投資那么多的產(chǎn)業(yè)?郭廣昌回答說(shuō)這是我們的核心能力,就是能夠在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速成長(zhǎng)的過(guò)程中能夠率先識(shí)別出哪一個(gè)行業(yè)最有價(jià)值、最值得進(jìn)入,所以最后慢慢的也就成為了一個(gè)這樣的大雜燴的公司。蔡洪平聽(tīng)了之后就馬上給出了20倍的市盈率,然后提出主題定位是復(fù)星是中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速成長(zhǎng)中的產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)者。

另一個(gè)案例是新三板的中鋼網(wǎng)。中鋼網(wǎng)只是一個(gè)信息平臺(tái)搜集鋼鐵的一些信息,鋼材的一些價(jià)格或者鋼材的貿(mào)易的一些信息的匯總,一個(gè)信息平臺(tái)。但是公司提出了自己的定位是鋼鐵行業(yè)的組織者和價(jià)值創(chuàng)造者,提出這個(gè)定位之后,也是吸引了眾多投資者或者投資機(jī)構(gòu)的這種熱捧。

所以從上面的案例也可以看出,要在資本市場(chǎng)企業(yè)要會(huì)講故事,尤其要會(huì)講資本市場(chǎng)的故事,要用資本市場(chǎng)的語(yǔ)言去講自己的故事。

關(guān)于周期管理,比如說(shuō)牛市、熊市,怎樣利用牛市、熊市或者大小周期,怎樣在低位的時(shí)候進(jìn)行增持,怎樣進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),或者怎樣進(jìn)行換股并購(gòu),或者其他的融資,在高位的時(shí)候怎樣進(jìn)行減持,這一系列都是一個(gè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的一個(gè)魔鬼的曲線,這個(gè)也很好的利用。

     關(guān)于路演這一塊,其實(shí)在新三板掛牌企業(yè)是很重要的,關(guān)于路演要么是充分的去準(zhǔn)備,要么是別去,可能本來(lái)是打開(kāi)了一扇窗卻關(guān)上了一扇門,有些企業(yè)站在臺(tái)上支支吾吾的,確實(shí)也沒(méi)有把自己的亮點(diǎn)或者投資價(jià)值展現(xiàn)出來(lái),一來(lái)二去,如果路演了兩三場(chǎng)、三四場(chǎng)之后,可能這些投資者就不會(huì)再去關(guān)注這家企業(yè)。

      所以第一路演市值管理研究小組也給出了市值管理的實(shí)施的具體的原則或者這種計(jì)劃,第一個(gè)是設(shè)計(jì)自己的成長(zhǎng)故事;第二是引入做市商;第三是引入戰(zhàn)略投資者;第四是協(xié)調(diào)溝通4R關(guān)系;第五是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或者并購(gòu);第六是做強(qiáng)或者培育董秘等一些資本市場(chǎng)、資本運(yùn)作的一些人才。

     關(guān)于新三板市值管理可以總結(jié)出這樣幾句話:估值是市值管理的入海口,融資是市值管理的試金石,并購(gòu)整合是市值管理的放大器。關(guān)于新三板市值管理的未來(lái),第一路演市值管理研究小組也認(rèn)為是無(wú)論資本市場(chǎng)制度是如何的演變,市值管理一直都是王道,未來(lái)市值管理可能是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一種滯空期,如果新三板企業(yè)不關(guān)心市值管理,可以說(shuō)要么是無(wú)知,要么是自欺欺人。

 

文章來(lái)源:深圳市第一路演網(wǎng)絡(luò)有限公司(http://news.dyly.com)

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