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在工作中常常那些做事不努力，但是很會和領(lǐng)導(dǎo)溝通人，往往會被領(lǐng)導(dǎo)提拔重用。也許你會抱怨，憑什么拼命干活的人總是最倒霉的，而那些耍嘴皮子的卻有這么好的命？其實這也沒什么好抱怨的，因為職場就是這樣，同樣充滿了不公平。與其抱怨不如找找自己的原因！

很多時候勞動成果都被自己幾句話毀了

在職場說話一定要注意，有些話寧可憋死也不要講出來，一旦你說出來，有人聽到難免不會告訴老板。當(dāng)時說出來可能只是情緒發(fā)泄，但不經(jīng)意就會傳到老板耳朵里，俗話說：伴君如伴虎，但身邊并不是每個人你都很了解，很信任。雖然工作中很努力很拼命，因為幾句牢騷把自己的前程給葬送了。禍從口出，有些話只能憋在心里，說出來就不明智了。

管住嘴少說多干

很多新人進(jìn)單位時，老職員都會告訴他們，管住嘴少說多干，但有些人往往看不慣這個看不慣那個，讓他不說比殺了他還難受，最后管住嘴的都成熟了，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，沒管住嘴的大多被淘汰后成了牢騷大王。在職場尤其當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面，千萬不要頂撞，如果你頂撞了讓領(lǐng)導(dǎo)很沒面子，那么你離走人也就不遠(yuǎn)了。