朋友給了大俠一個內(nèi)推到一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司做項目經(jīng)理的機會。
機會很珍貴,我也很珍惜。于是我認真的準備了很久,把可能提問的問題都提前預(yù)演了一遍。
但是還是漏掉了關(guān)鍵的問題。面試官問:“之前做過金融行業(yè)嗎,有金融行業(yè)相關(guān)項目交付經(jīng)驗嗎?“
其實對于金融的業(yè)務(wù),大俠知道的業(yè)務(wù)也僅限于銀行的怎么存錢、怎么取錢以及支付寶、微信等,其他的業(yè)務(wù)知之甚少。
這一問,我有點不知所措。自己確實沒有過這方面的經(jīng)驗,面試官會因為沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗就直接否掉嗎?難道項目經(jīng)理需要懂業(yè)務(wù)嗎?為什么需要懂業(yè)務(wù)呢?
對于項目經(jīng)理來說,不僅需要懂得項目管理辦法,還需要懂技術(shù),懂業(yè)務(wù)。項目經(jīng)理相對于產(chǎn)品經(jīng)理來說是一個大而全的崗位。
當初,大俠在某單位做駐場項目的時候,總是覺得格格不入,項目也很難推進。面對客戶提的需求,我也是一知半解。然后產(chǎn)品經(jīng)理做出來的結(jié)果也不能令客戶滿足。導(dǎo)致客戶往往把這種“火”發(fā)到我身上,最后我只能背鍋挨罵。
所以說,項目經(jīng)理懂業(yè)務(wù)也是尤為重要。
那有人肯定會問,懂技術(shù)和懂業(yè)務(wù)哪個更重要呢?
其實,這是一個傾向性偏差的問題。懂技術(shù)固然重要,懂了技術(shù)后就能好的和技術(shù)團隊溝通。但是技術(shù)能力的體現(xiàn)往往是相對公司/團隊內(nèi)部的。
客戶看技術(shù)水平,往往看的是一個公司的整體技術(shù)水平,因為這代表著項目是否能夠保證質(zhì)量的完成。而不是看項目經(jīng)理個人的技術(shù)水平。
當然,在和客戶溝通需求的時候,尤其是沒有產(chǎn)品經(jīng)理的團隊,項目經(jīng)理就必須擔當起“業(yè)務(wù)專家”的角色。因為客戶更想要的一個能幫助他們把復(fù)雜的、抽象的用戶需求轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)需求的專家,并能提出更好的解決方案的人才。
如果項目經(jīng)理對公司產(chǎn)品、客戶的業(yè)務(wù)不了解,就沒有辦法和客戶在一個頻道上溝通,給客戶一種“對牛彈琴”的感覺。同時不懂業(yè)務(wù)還有一個致命弱點就是:不能更深入的去理解客戶需求背后的真正原因,進而導(dǎo)致項目需求蔓延現(xiàn)象的出現(xiàn)。這也就是為什么技術(shù)型項目經(jīng)理無法控制好項目范圍的原因之一。
所以,項目經(jīng)理必須懂業(yè)務(wù)。
項目經(jīng)理必須要懂業(yè)務(wù),最好要比業(yè)務(wù)部門更懂業(yè)務(wù),這樣才能去引導(dǎo)業(yè)務(wù)的需求,為客戶提供真正的需求,另一方面也可以減少項目范圍的變更。
為什么要說比業(yè)務(wù)部門還熟悉他的業(yè)務(wù)呢?
客戶對于自己業(yè)務(wù)的了解僅限于自己的崗位知識,只有很少的人員才有機會了解整個業(yè)務(wù)流程。所以項目經(jīng)理要想把產(chǎn)品做好,需求控制好,需要“全而廣而細”的了解業(yè)務(wù)流程,甚至成為某一個領(lǐng)域的專家。
但是成為專家不是一蹴而就的,有時候往往經(jīng)過了很多的努力卻還達不到和客戶高談闊論的地步。
所以,項目經(jīng)理應(yīng)該對業(yè)務(wù)懂到什么程度才算合格呢?
當你能夠回答以下問題的時候,那么對業(yè)務(wù)的了解基本算是合格了。
1、客戶為什么要做這個產(chǎn)品/系統(tǒng)?解決了什么樣的問題?
2、客戶之前的工作流程是什么樣子的?判斷哪些應(yīng)該以什么樣的方式實現(xiàn)系統(tǒng)化。
3、流程中的各個環(huán)節(jié)都需要哪些人參與?分別做什么工作?
4、國家政策、法律法規(guī)以及相關(guān)監(jiān)管部門對業(yè)務(wù)的要求是什么呢?
5、市場上,該業(yè)務(wù)的最新發(fā)展是什么?未來趨勢是什么樣的?
那么最后,關(guān)鍵的問題來了。知道要了解業(yè)務(wù),也知道了解到的程度,那么從哪里入手呢?
合同/需求書:
首先可以通過解決方案,合同/需求書了解項目的內(nèi)容,需求大概是做要做什么呢。
產(chǎn)品了解:
通過市場或者公司內(nèi)部了解產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)情況。(甚至可以通過網(wǎng)上咨詢其他公司,得道解答。)
請教其他人:
找相關(guān)的專業(yè)人士請教,或者和客戶進行交流,了解他們的工作流程和業(yè)務(wù)分工。
換位思考:
對于需求要換位思考,想想如果你是在這個崗位上,你要怎么做才更更高效。甚至在試運行階段,親自要使用幾次。
你覺得PM需要懂業(yè)務(wù)嗎?
本文轉(zhuǎn)自:追光PM,作者:大俠。
聯(lián)系客服