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上班請(qǐng)假難請(qǐng)，但是廠里的情況更難。

有一位網(wǎng)友的父親去世了，請(qǐng)假回家給父親辦喪事，然后公司說(shuō)，你得證明一下你爸去世了……

原來(lái)她所在的公司為防止員工“騙假”，規(guī)定員工若有親屬過(guò)世，必須由當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具證明，否則按事假扣工資。

有假不能休

大家都知道，工廠的規(guī)章制度特別多，有的工廠請(qǐng)假難不說(shuō)，還會(huì)有各種奇葩規(guī)定，但是一般上班一年的老員工都會(huì)有5天年假，但是經(jīng)常休不完，如果找不到很明確的理由，說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，即使你有年假都不一定請(qǐng)得了。

多人審批，程序繁瑣

請(qǐng)一個(gè)假要拉長(zhǎng)同意，然后才能找文員拿假條，填好假條再找主管批，批的時(shí)候，還要問(wèn)這問(wèn)那，特別麻煩，讓人很煩躁。導(dǎo)致很多人不到萬(wàn)不得已，絕不請(qǐng)假。

請(qǐng)假扣工資

請(qǐng)假難就算了，厚著臉皮好不容易請(qǐng)到了假，但是要扣工資或者績(jī)效，真讓人頭大！

請(qǐng)假靠關(guān)系

請(qǐng)假需要跟線長(zhǎng)請(qǐng)，跟他關(guān)系好的就寬容，對(duì)關(guān)系不好的就很?chē)?yán)格，平時(shí)有什么小事情也都是安排關(guān)系不好的人....

看領(lǐng)導(dǎo)心情

請(qǐng)假一定要看準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的心情狀態(tài)。心情好，給你批一個(gè)假；心情不好，對(duì)不起，理都不會(huì)理你。

“能干干，不能干滾蛋”、“你明天不來(lái)，以后都不用來(lái)了”、“我們廠里最不缺的就是人，少你一個(gè)不少”，相信小伙伴或多或少都聽(tīng)過(guò)，遇到脾氣急一點(diǎn)的直接甩給你這些話，一點(diǎn)辦法都沒(méi)有...

不是有急事的話誰(shuí)愿意請(qǐng)假呢？結(jié)果還特別難請(qǐng)，確實(shí)讓人很郁悶啊..

其實(shí)，請(qǐng)假是一門(mén)技術(shù)活，特別是當(dāng)你有一個(gè)挑剔的上級(jí)，你更要注意請(qǐng)假的策略，小編這里有一些小技巧，助你請(qǐng)假成功：

1、有條件下，提前一周請(qǐng)假， 讓上級(jí)有充足時(shí)間審批。

2、周三或周四下午去請(qǐng)假，切忌周一周五去請(qǐng)假；

3、請(qǐng)假理由要真實(shí)，一定要強(qiáng)調(diào)緊急性，千萬(wàn)不要編造個(gè)可信度很低的謊言；

4、請(qǐng)假態(tài)度要誠(chéng)懇，向上級(jí)保證不會(huì)影響工作，或者回來(lái)會(huì)更加努力工作！

打工不易，雖有諸多的不滿，但是發(fā)泄一下還是會(huì)過(guò)去的。

請(qǐng)假這種事，還是要提前跟上級(jí)商量好，好讓他們合理安排工作，因?yàn)閺S里有生產(chǎn)量，員工老是請(qǐng)假肯定會(huì)影響產(chǎn)量。然后請(qǐng)假的時(shí)候誠(chéng)懇點(diǎn)，一般還是能請(qǐng)到的。