目前幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司（當(dāng)然也有例外），基本上都有股權(quán)分配和期權(quán)激勵(lì)制度。這是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的特點(diǎn)之一，也是為什么創(chuàng)業(yè)公司能夠做得比很多傳統(tǒng)公司或者大公司更成功的重要原因。
股權(quán)
從創(chuàng)業(yè)一開始，兩三個(gè)合伙人在確定創(chuàng)業(yè)之后，往往會(huì)根據(jù)每個(gè)人的貢獻(xiàn)和能力確定一個(gè)大致的股權(quán)分配計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃有可能一開始就確定，有可能一起合作了一段時(shí)間后確定，也有可能在拿到融資或者成立公司時(shí)確定。創(chuàng)始合伙人的股權(quán)分配往往會(huì)寫進(jìn)投資意向書和工商登記里，所以在確定融資和公司注冊(cè)時(shí)，必須提前確定好創(chuàng)始合伙人的股權(quán)分配。
股份
在公司注冊(cè)或獲得融資之后，聯(lián)合創(chuàng)始人、以及投資人的股份便在法律上形成了。后續(xù)無論是公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)變更、合伙人變化、重大改變等，都會(huì)告知所有股東甚至簽字。在創(chuàng)業(yè)公司的第一次融資時(shí)（不管是種子還是天使），公司有可能不成立董事會(huì)，但也有可能成立董事會(huì)（具體看投資條款規(guī)定）。如果成立了董事會(huì)，后續(xù)公司發(fā)展、創(chuàng)始人變動(dòng)、公司政策變化等，都需要通過董事會(huì)，這算是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的一種常規(guī)約束。
期權(quán)
往往在第一次融資之后，第二次融資之前，投資人會(huì)要求公司設(shè)置期權(quán)池，來激勵(lì)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員，最大化的提高創(chuàng)業(yè)成功的可能性（一些投資人也會(huì)在第一次融資之前要求團(tuán)隊(duì)設(shè)置期權(quán)池，以避免自己的股份被第一次稀釋）。期權(quán)池一般會(huì)在 10%－30% 之間，用于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)不同，期權(quán)池會(huì)不等的分給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始成員。在兩次融資之間，期權(quán)池一般會(huì)分出30%－70% 給團(tuán)隊(duì)成員。下一次融資時(shí)，剩余的期權(quán)股份會(huì)按比例返回給股東，融資完成時(shí)在同比稀釋出一個(gè)新的 10％－30% 的期權(quán)池繼續(xù)作為激勵(lì)期權(quán)使用。
聯(lián)系客服
