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工齡是按虛年計(jì)算,還是按實(shí)年計(jì)算?

我們首先要明白什么是工齡,工齡就是符合國家規(guī)定的工作年限。你工作了多少年,工齡就是多少年,工齡一定是按實(shí)年計(jì)算,不按虛年計(jì)算,要求要精確到月,比如你在單位工作了30年零1個(gè)月,那么你的工齡就是30年零1個(gè)月,不會(huì)算31年。

我們一定要清楚,工齡是和在職人員密切聯(lián)系的,決定著在職人員的工資定級(jí)及調(diào)資,和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)沒有任何關(guān)系,我們千萬不要混為一談。

比如有的單位為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間較晚,有的職工在該單位工作了30年零5個(gè)月,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)卻只繳了5年,那么該職工的工齡應(yīng)當(dāng)就是30年零5個(gè)月,不能因?yàn)閱挝恢焕U了5年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)就說該職工工齡是5年,這肯定是不對(duì)的,也是沒有任何道理的。

尤其是按照國發(fā)[2015]2號(hào)文件,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在全國范圍內(nèi)已全面啟動(dòng),機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)單位從2014年10月開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),之前是不繳費(fèi)的,你能說機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員之前的工作年限不算工齡嗎?肯定是不合理的。之前的工齡仍然是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員定級(jí)調(diào)資的依據(jù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工齡和實(shí)行保險(xiǎn)制度后如何銜接?按機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定,2014年10月之前的工齡視同繳費(fèi)年限。

這就是說,工齡必須按實(shí)年計(jì)算,且工齡和繳費(fèi)年限不是一回事。工齡對(duì)應(yīng)的是在職人員,繳費(fèi)年限對(duì)應(yīng)的是退休養(yǎng)老金。

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