關(guān)于下發(fā)江西銅業(yè)集團(tuán)公司
調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)方案的通知
所屬各單位：
《江西銅業(yè)集團(tuán)公司調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)方案》，經(jīng)2011年1月4日集團(tuán)公司黨政聯(lián)席會議討論通過，并經(jīng)2011年1月7日集團(tuán)公司職代會聯(lián)席會審議通過，現(xiàn)下發(fā)給你們，并將有關(guān)問題通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、這次工資調(diào)整工作，要求各單位在2011年1月15日前完成審批核發(fā)。
二、各單位以2010年12月31日在冊員工為準(zhǔn)調(diào)整。公司內(nèi)部調(diào)動的員工，補(bǔ)發(fā)增資部分由現(xiàn)所在單位計(jì)發(fā)；增資期間有崗位變動的，按其實(shí)際所任崗位時(shí)間分段補(bǔ)發(fā)；退休人員按在崗在冊月份計(jì)發(fā)；本通知下發(fā)以前已解除勞動關(guān)系的人員，不補(bǔ)發(fā)增資部分。
三、各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的輿論宣傳導(dǎo)向，嚴(yán)肅宣傳紀(jì)律，力求把好事辦好。
附件：江西銅業(yè)集團(tuán)公司調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)方案
二〇一一年一月七日
主題詞：工資
調(diào)整方案
通知
江銅集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室
2011年1月10日印發(fā)
共印25份
附件：
江西銅業(yè)集團(tuán)公司調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)方案
經(jīng)過公司全體員工的共同努力，2010年公司取得了銷售收入、利稅總額創(chuàng)公司歷史新高的輝煌業(yè)績，為了使員工共享公司的發(fā)展成果，增加員工收入，同時(shí)也為公司從現(xiàn)有的薪酬分配體系向“崗位績效工資制”的新分配體系過渡做準(zhǔn)備，集團(tuán)公司決定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
一、實(shí)行“崗位技能工資制”單位崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方法
崗位序號
現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)
崗位序號
現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)
崗位序號
現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)
1
70
330
8
190
690
15
390
1290
2
90
390
9
210
750
16
420
1380
3
110
450
10
240
840
17
450
1470
4
120
480
11
270
930
18
480
1560
5
130
510
12
300
1020
19
510
1650
6
150
570
13
330
1110
7
170
630
14
360
1200
二、實(shí)行“崗位工資制”單位工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方式
實(shí)行“崗位工資制”的單位，按集團(tuán)公司平均增資水平相應(yīng)的核增工資總額基數(shù)，其中按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按人均200元核增績效獎基數(shù)。
三、居休退養(yǎng)人員待遇的調(diào)整方式
為體現(xiàn)集團(tuán)公司的人文關(guān)懷，居休退養(yǎng)人員自2010年1月1日起，按每人每月調(diào)增145元的生活費(fèi)，所增生活費(fèi)作為社保繳費(fèi)基數(shù)。
四、新增員工見習(xí)期工資待遇的調(diào)整方式
新增員工（大中專技校畢業(yè)生）見習(xí)期工資待遇按每人每月調(diào)增500元。
五、執(zhí)行時(shí)間
調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)（除居休退養(yǎng)人員外）從2010年7月1日起執(zhí)行。
附表：1、江銅集團(tuán)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)變動審批表
2、江銅集團(tuán)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整申報(bào)表
3、江銅集團(tuán)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整申報(bào)表
4、江銅集團(tuán)調(diào)整居休退養(yǎng)待遇審批表
附表一
江銅集團(tuán)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)變動審批表
單位（部室）:
職工編碼
姓名
調(diào)資原因
江銅集團(tuán)司勞人字【2011】
號
《關(guān)于下發(fā)江西銅業(yè)集團(tuán)公司調(diào)整崗位工資標(biāo)準(zhǔn)方案的通知》
原崗位
工資標(biāo)
準(zhǔn)
序號
現(xiàn)崗位
工資標(biāo)
準(zhǔn)
序號
標(biāo)準(zhǔn)（元）
標(biāo)準(zhǔn)（元）
執(zhí)行時(shí)間
2010年7月1日
單位審批意見
說明：此表一份，批后歸入本人檔案。
附表二
江銅集團(tuán)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整申報(bào)表
申報(bào)單位：（蓋章）
崗位
人數(shù)
現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)
月增資額
增資總額
居休退養(yǎng)
145
新增員工
500
退休人員
下半年平均人數(shù)
3
110
450
340
材料保管人員
4
120
480
360
技術(shù)員
5
130
510
380
門崗
6
150
570
420
工人崗位
7
170
630
460
8
190
690
500
9
210
750
540
10
240
840
600
11
270
930
660
12
300
1020
720
領(lǐng)導(dǎo)崗位
13
330
1110
780
14
360
1200
840
15
390
1290
900
16
420
1380
960
17
450
1470
1020
18
510
1650
1140
合計(jì)
其中班子年薪人員
勞資部門負(fù)責(zé)人簽名:
單位負(fù)責(zé)人簽名:
年
月
日
年
月
日
集團(tuán)公司審批意見
年
月
日
附表三
江銅集團(tuán)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整申報(bào)表
申報(bào)單位：（蓋章）
項(xiàng)目
人數(shù)
月增資額
增資總額
居休退養(yǎng)
145
新增員工
500
退休人員
下半年平均人數(shù)
崗位增資
300
績效增資
合計(jì)
其中班子年薪人員
勞資部門負(fù)責(zé)人簽名:
單位負(fù)責(zé)人簽名:
年
月
日
年
月
日
集團(tuán)公司審批意見
年
月
日
注：實(shí)行“崗位工資制”單位填報(bào)。
附表四
江銅集團(tuán)調(diào)整居休退養(yǎng)待遇審批表
單位：
制表時(shí)間：
姓名
性別
出生年月
參加工
作時(shí)間
調(diào)整前月生活費(fèi)
金額（元）
按江銅集團(tuán)司勞人字[2011]
號文件精神月增生活費(fèi)金額（元）
145
調(diào)整后月生活費(fèi)金額（元）
執(zhí)行時(shí)間
2010年1月1日
單
位
審
批
意
見
年
月
日
備
注
