一張圖總結(jié)一本書
本書分為重新探索自我、個人的成功：依賴-獨立、公眾領(lǐng)域的成功：從獨立-互賴、自我提升和完善四大部分，在四部分中總結(jié)了高效能人士的7個習(xí)慣，分別是：積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。
一、重新探索自我的必要性
本書作者有一句名言：“本質(zhì)比言行有說服力”，我很喜歡這句話。因為一個人的本質(zhì)是難以靠偽裝的，一個人的言行都是其本質(zhì)的具體表現(xiàn)。人總是對自己不曾擁有的東西產(chǎn)生巨大的渴望，但實際擁有后卻發(fā)現(xiàn)自己并不開心，也并不是自己真正想要的。所以探尋真正的自我是開展任何活動的第一步，弄清自己是一個什么樣的人，為了什么樣的目的而活著，才不至于努力錯了方向，勤奮變?yōu)橛薮?/strong>。
作者給出兩個方法幫助你認(rèn)清自己。其一是想象：當(dāng)你的魂靈來到你葬禮，你一生認(rèn)識的所有人都在現(xiàn)場，你希望看到什么？聽到什么？想象一下你的一生該如何度過。其二是寫下自己的個人使命宣言，根據(jù)自己的不同角色，如丈夫、妻子、兒女、父母、領(lǐng)導(dǎo)、下屬等等完成自己的使命宣言。
二、人的成熟兩步走
很多人可能覺得一個人如果依賴他人變得獨立，那他就成熟了，作者告訴我們不是這樣的。一個人從依賴變?yōu)楠毩?，只是成熟成功的第一階段。從獨立走向互賴，才能獲得真正的成熟成功。
這部分是本書的重點，七個高效能習(xí)慣的其中六個都在這里展現(xiàn)。他們分別是：積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效。
在“要事第一”中，作者提出了時間的四象限法則，我以為是本書中極大的貢獻(xiàn)。
四象限法則，把我們每天做的事情，分成4類：緊急并且重要，緊急不重要，不緊急但是重要，不緊急也不重要。如下圖：
要事第一，就是要盡可能做重要的事情，少做不重要的事情。我們最容易忽視的就是不緊急但是重要的事情，很多人都會因為重要的事情不緊急，而不去做它。
三、自我提升和完善
一個高效能人士一定不能停止進(jìn)步與學(xué)習(xí)的腳步，要用讀書來磨練心智，學(xué)習(xí)待人處世之道，不斷更新自己才能不被時代所淘汰。
本書關(guān)鍵詞整理：
1、七項習(xí)慣：積極主動+以終為始+要事第一+雙贏思維+知彼解己+統(tǒng)合綜效+不斷更新
2、成熟模式圖：依賴- 獨立 - 互賴
3、思維模式：思維轉(zhuǎn)換以品德及原則為中心
4、效能：產(chǎn)出與產(chǎn)能必須平衡
5、習(xí)慣：知識+技巧+意愿
6、自由選擇：自覺+想象力+良知+獨立意志
7、人生價值：經(jīng)驗價值+創(chuàng)造價值+態(tài)度價值
8、關(guān)注圈和影響圈
9、使命宣言 - 心靈演練 - 角色 - 目標(biāo)- 計劃- 調(diào)整
10、管理不同于領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是有哲學(xué)基礎(chǔ)更近乎藝術(shù)的右腦活動，左腦管理右腦領(lǐng)導(dǎo)
11、情感帳戶：理解別人+注意細(xì)節(jié)+信守承諾+闡明期望+誠懇正直+勇于道歉
12、雙贏要領(lǐng)：品德+關(guān)系+協(xié)議+制度+流程
13、自傳式回應(yīng)：價值判斷+追根究底+好為人師+想當(dāng)然
14、同理心傾聽：復(fù)述語句+加入解釋+體會心情+帶有感情的解釋
15、統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)：如果一位具有相同聰明才智的人跟我意見不同，那么對方的主張必定有我尚未體會的奧妙，值得加以了解。
16、刺激與反應(yīng)之間的距離：人并不是巴甫洛夫的狗，有自由選擇的機(jī)會，就有創(chuàng)造價值的可能。
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