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不僅僅是任正非，很多成功的商界大佬，人前顯貴背后，都有深深的危機(jī)感，每一天都如履薄冰。前有雷曼兄弟、安信達(dá)事務(wù)所等著名國(guó)際公司的破產(chǎn)，后有雅虎、摩托羅拉等公司的衰敗。在他們的眼里，再厲害的公司如果不重視危機(jī)管理，都有破產(chǎn)或者被顛覆的可能。在他們眼里，居安思危、未雨綢繆、有備無(wú)患，已經(jīng)成為一種習(xí)慣。
李嘉誠(chéng)：我90%的時(shí)間在考慮失敗
長(zhǎng)期穩(wěn)坐華人首富的李嘉誠(chéng)每天都在考慮可能發(fā)生的危機(jī)。李嘉誠(chéng)曾說(shuō)，“我會(huì)不停研究每個(gè)項(xiàng)目要面對(duì)可能發(fā)生壞情況下出現(xiàn)的問題，所以往往花90%考慮失敗。我曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)貧窮，怎么樣再會(huì)去冒天大的險(xiǎn)?你看到很多人一時(shí)春風(fēng)得意，一下子就變?yōu)楦F光蛋，我絕對(duì)不會(huì)這樣做事，都是步步為營(yíng)。窮人易過(guò)，窮生意難過(guò)。你再窮，你吃不起好的白米，你可以買最便宜的米，還是可以過(guò)，人家吃肉，你可以吃菜，吃最便宜的菜;但是窮生意很難，非常難。所以務(wù)必小心翼翼，可以講，如履薄冰?！?/p>
馬云：每一天都如履薄冰，每一天都像過(guò)一年一樣難過(guò)
前一段時(shí)間，首富馬云公開表示，自己渴望的小幸福就是“一個(gè)月有兩三萬(wàn)、三四萬(wàn)塊錢，有個(gè)小房子、有個(gè)車、有個(gè)好家庭，沒有比這個(gè)更幸福了”。在馬云看來(lái)，財(cái)產(chǎn)超過(guò)一兩千萬(wàn)，就要考慮增值的問題；超過(guò)一兩個(gè)億，麻煩就大了；超過(guò)十個(gè)億，這是社會(huì)對(duì)你的信任，人家讓你幫他管錢而已，你千萬(wàn)不要以為這是你的錢。在2016年中國(guó)綠公司年會(huì)上，馬云曾這樣總結(jié)自己的狀態(tài)：“現(xiàn)在每一天如履薄冰，每一天都像過(guò)一年一樣難過(guò)”。
柳傳志：你一打盹，對(duì)手的機(jī)會(huì)就來(lái)了
柳傳志曾說(shuō)，希望聯(lián)想能真的做成一個(gè)百年老店，能夠成為一個(gè)沒有家族的家族企業(yè)?！笆旰蟮穆?lián)想集團(tuán)應(yīng)該在這個(gè)行業(yè)里處于很靠前的位置，而在這個(gè)時(shí)候聯(lián)想集團(tuán)應(yīng)該有很強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力。不僅是市場(chǎng)份額處于第一，而是憑借它的技術(shù)創(chuàng)新，能夠在社會(huì)需求方面開拓出新路，你一打盹，對(duì)手的機(jī)會(huì)就來(lái)了。”
張瑞敏：偉大的企業(yè)對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰
張瑞敏說(shuō)，“生于憂患，死于安樂”，人如此，企業(yè)的發(fā)展也不例外。企業(yè)要不斷地穩(wěn)步發(fā)展，就必須樹立這樣一種意識(shí)：危機(jī)遲早都會(huì)來(lái)的。危機(jī)意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。如果一個(gè)企業(yè)，一直沉溺于過(guò)去的輝煌，沒有憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)被習(xí)慣思維所控制，喪失銳氣。管理者要善于創(chuàng)造危機(jī)，讓員工時(shí)刻保持高度的警惕性，只有全員參與和形成危機(jī)文化，才有可能在根本上意義上遏制和處理危機(jī)。
李彥宏：百度離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有30天
百度創(chuàng)始人李彥宏曾多次在公開場(chǎng)合提過(guò)這句話。針對(duì)今年的貼吧事件和魏則西事件，李彥宏發(fā)出“勿忘初心 不負(fù)夢(mèng)想”為題的內(nèi)部郵件。郵件的主題是：“如果失去了用戶的支持，失去了對(duì)價(jià)值觀的堅(jiān)守，百度離破產(chǎn)就真的只有30天!”李彥宏承認(rèn)，潛意識(shí)里永遠(yuǎn)有一種危機(jī)感：“如果我們做得不夠好，就有可能陷入很被動(dòng)的地步。所以，我一直跟員工講，百度離破產(chǎn)只有30天。如果你30天停止工作，這個(gè)公司就完了?！?/p>
比爾.蓋茨：微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月
“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”，這句話曾是比爾˙蓋茨用于激勵(lì)員工不斷進(jìn)取的經(jīng)典名言，這也是他對(duì)于信息革命沖擊下的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)的深切體會(huì)。這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
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