說到最富有的中國人，你會想到誰？李嘉誠，馬云，王健林……李嘉誠比王健林大20多歲，比馬云大30多歲，借了香港早幾十年的繁華，成為老牌華人首富，他是賺老錢的首富。馬云則是靠互聯(lián)網(wǎng)大浪潮，被稱之為賺新錢的首富。王健林最特別，他是一磚一瓦、一城一池、像搭積木一樣，壘起了一個萬達帝國。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里面，沒有人比他更成功。
世上沒有白來的富貴，我們就來看看首富的成功學。
棄政從商，看準了就要去試
受家庭的影響，15歲的王健林入伍參軍，并且在28歲就成為了一名正團職干部。在1987年，為了響應國家“百萬裁軍”的號召，王健林告別了自己18年的部隊生活，轉(zhuǎn)業(yè)后，王健林來到大連市西崗區(qū)區(qū)政府任辦公室主任。但很快，王健林棄政從商，創(chuàng)建大連萬達集團。
邁入了房地產(chǎn)這個圈后，萬達的第一桶金是大連市政府北門的棚戶區(qū)改造。這是一個多少有些無奈的舉措，作為一家民營企業(yè)，萬達拿不到當時房地產(chǎn)開發(fā)項目所需的配額，只能承接舊城改造這個不被看好的工程。王健林作了大膽的嘗試，鋁合金窗、防盜門、改明廳，這些現(xiàn)在看來的“小兒科”，在當年都是創(chuàng)舉。萬達在這個項目上賺了近千萬，更重要的是闖出了一條新路，成為全國首家進行舊城改造的企業(yè)，迅速做大了企業(yè)規(guī)模。
敢闖敢試不是蠻干。王健林如此界定兩者的區(qū)別：“敢闖敢試是看準了去試不怕失敗。”看準了，也就是把握大方向。
機遇獵手，準確卡位時代
不怵官場，往來自如，天生的大院氣質(zhì)，言出必行的個性，這樣的王健林頗顯神秘——在很多人眼中，受政府青睞的萬達似乎游離于市場競爭之外。王健林的父親曾是省級官員，加上18年的軍隊生涯以及轉(zhuǎn)業(yè)后在國企的經(jīng)歷，讓王健林深諳政府之道。他對大政方針、行業(yè)趨勢、發(fā)展熱點始終抱有遠超普通中國商人的熱情。他是這個時代最出色的機遇獵手，發(fā)現(xiàn)了最厚的雪——利潤豐厚的地產(chǎn)行業(yè);最長的坡——城市化進程、消費勃興的幾次重大機會。萬達的成功不僅是因為產(chǎn)品的成功，更因為它能準確卡位時代。
很多開發(fā)商至今對商業(yè)地產(chǎn)的理解是做持有型物業(yè)收租，這種立意就比萬達差了許多。萬達的商業(yè)地產(chǎn)不只做收租物業(yè)，而是改變城市功能、結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品。市長們對萬達廣場的追捧，是因為它有把城市非中心變成中心的能力，這是地方政府業(yè)績的孵化器。
借東風，企業(yè)要順勢而為
“做企業(yè)一定要順勢而為，不要逆勢而動?！蓖踅×秩缡钦f。他善于借勢，2002年，萬達嘗試向商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型，首先想到了要與世界500強公司合作。為了說服 沃爾瑪，他親自數(shù)次登門拜訪相關(guān)負責人，竟然不得入其門。后來還是通過政府人士的牽線，才最終達成合作。 如今賓主易位，沃爾瑪要拜訪王健林，也要提前若干時間預約。在2008年之后的快速擴張時期，萬達將政府的勢能運用到了極致“; 親近政府，遠離政治”是王建林的名言，他認為萬達獲得超越發(fā)展，是因為它能做“國企不會干、民企干不了”的事情。
風光背后，有著狼狽的過往
我們只看到如今王健林作為首富的風光，卻不知道他狼狽不堪的過往。
創(chuàng)業(yè)初期，王健林曾經(jīng)從政府手中接下一個做了一半的項目，但是簽完合同以后突然遇到全國“治理整頓”，貸款就變得非常困難了。為了啟動這個項目，王健林需要一筆2000萬元的貸款。當時的情況是有土地做抵押，所有的手續(xù)也都健全，但找了幾十家銀行，沒有一家愿意貸給他。這個項目可以說是讓王健林追悔莫及。為了解決這個問題，王健林有一段時間九天九夜都睡不著覺，不管是吃安眠藥還是打針都沒有任何作用，以至于到后期整個人開始精神恍惚。第十天早上，王健林在開會的時候倒地昏迷了，被急送到北京的一家大醫(yī)院治療。如果不是北京的醫(yī)生治療得當，也就沒有現(xiàn)在的萬達，可能精神病院會多個病人。
除此之外，王健林在投身商業(yè)地產(chǎn)的時候也曾“觸礁”。2000年，在萬科地產(chǎn)做減法退出商業(yè)地產(chǎn)的同時，王健林開始投身商業(yè)地產(chǎn)，但因為不懂規(guī)劃設計，造一座樓，就把底層商鋪全部賣掉，而買了商鋪的人經(jīng)營不好，就來告萬達。因此，王健林在三年的時間里當了222回被告，雖然只輸了兩場官司，還是讓整個公司疲于應付。
后來，王建立在創(chuàng)新中研究了一個辦法：提出一個模式叫城市綜合體。即做一個商業(yè)中心，商業(yè)中心旁邊可能做寫字樓，再做城市的商業(yè)街，再做一些公寓。從此，萬達開始走向一條康莊大道。
2004年，商業(yè)地產(chǎn)遭遇宏觀調(diào)控，很多人勸說王健林退出，但均被這位曾為軍人的“硬漢”拒絕。健林說，人生沒有邁步過去的坎兒，首先你要研究跟別人不一樣的地方，要有創(chuàng)新的精神。除了這以外更重要的一個品質(zhì)，是要有執(zhí)著的精神，要不怕失敗，要千錘百煉，百折不撓。
回顧王健林的發(fā)家史，我們可以總結(jié)出三點體會：
1 .敢闖敢試。在王建林的成功學里，這一點是最重要的部分。正如他常提到的：“什么清華、北大，不如膽子大”。如果勇敢邁出第一步去嘗試，那成功的幾率就有50%，但如果不試，成功的幾率只能是0。
2 .創(chuàng)新求變。要想不斷獲得成功，就要不斷創(chuàng)新。如果只做別人做過的事情，只走別人走過的路，就不可能比別人更成功。
3 .堅持到底。僅僅有膽量和創(chuàng)新是不夠的，因為所有的創(chuàng)新都可能面臨失敗。如果認為自己的選擇和方向是正確的，就要堅持。正所謂心有多大，舞臺就有多大。雖然失敗的創(chuàng)業(yè)者往往占了絕大多數(shù)，但畢竟還是有少部分的成功創(chuàng)業(yè)者，激勵著我們成為那少部分中的一員。夢想總是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？
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