“我年齡大了，也沒(méi)有提拔的想法了，干了一輩子了，到頭來(lái)也就是個(gè)副科，再混幾年就要退休啊，也該休息休息了，你們年輕人好好干吧?！边@是不到五十歲的副主任科員說(shuō)的，現(xiàn)在除了來(lái)單位干點(diǎn)簡(jiǎn)單的工作，基本上不參與中心工作了，即便是對(duì)自己再有利的事情也不想干，相當(dāng)于提前退居二線了。
“看著領(lǐng)導(dǎo)們天天為了工作愁眉苦臉，我想著也發(fā)愁，組織部們也就不提拔我吧，即便提拔了我也干不了啊，再說(shuō)了，提拔是為了忽悠你干活的，干的多錯(cuò)的多，別在因?yàn)檫@受個(gè)處分，還不如不提拔呢，安安靜靜的當(dāng)個(gè)科員沒(méi)什么不好的?！边@是單位剛來(lái)兩年多的年輕公務(wù)員說(shuō)的，似乎對(duì)提拔也沒(méi)有什么興趣，平時(shí)在單位基本上也是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作干一干，每天按時(shí)按點(diǎn)的上下班，基本上不加班，工作外就是吃吃喝喝玩玩，樂(lè)此不疲。
除了他倆，單位還有好多人都有這樣的想法，若不是領(lǐng)導(dǎo)逼著干，若不是為了掙這點(diǎn)工資，早就不干了。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)不只是我們單位，好多單位的人都是這樣，如果領(lǐng)導(dǎo)不在后面推著，根本不會(huì)主動(dòng)工作，甚至很多時(shí)候推還推不動(dòng)。不只是工作干了二三十年的老人，即便是年輕人也是這種想法，年紀(jì)輕輕卻早已有了老年人的思想。
對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有任何辦法，因?yàn)槿思覠o(wú)欲無(wú)求，不爭(zhēng)不搶，不圖升官發(fā)財(cái)，不圖爭(zhēng)名奪利，按時(shí)在崗，人家沒(méi)有違反任何紀(jì)律要求，再說(shuō)了，你還能把人家開除了？思想工作又做不通，一個(gè)個(gè)比誰(shuí)還聰明，大道理忽悠忽悠剛來(lái)的新人還行，官場(chǎng)老油條們什么場(chǎng)面沒(méi)見過(guò)？
躺平，已成為體制內(nèi)常態(tài)，很多人包括天天很忙的人，所希望的也并不是提拔，不是升官，而是無(wú)事一身輕，少些心煩的工作，自由自在干點(diǎn)自己喜歡的事情。
究其原因，我認(rèn)為，一方面是工作內(nèi)容的原因，現(xiàn)在的工作，很多都是務(wù)虛的工作，或許追求形式化了，比如上級(jí)要來(lái)檢查，突擊準(zhǔn)備資料，而且動(dòng)不動(dòng)就是好幾年的資料，很多工作上級(jí)部門都沒(méi)有安排過(guò)，檢查清單里卻列出來(lái)了，怎么辦呢？補(bǔ)唄！這樣的工作一次兩次還無(wú)所謂，但日復(fù)一日地干這樣的工作，誰(shuí)能受得了？還有單位集中學(xué)習(xí)，本來(lái)是好事情，但認(rèn)認(rèn)真真學(xué)的有幾個(gè)？形式主義太嚴(yán)重了。
另一方面還是晉升機(jī)制的原因，提拔干部，在以前，最起碼還有論資排輩一說(shuō)，現(xiàn)在連這個(gè)都沒(méi)了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊四五十歲還是科員的大有人在，而有的年紀(jì)輕輕就當(dāng)上了單位一把手。有的單位干部輪番提拔，而有的單位七八十來(lái)年沒(méi)有提拔過(guò)干部，眼睜睜看著年輕的小伙子一年又一年變成了老頭子，還是原地沒(méi)挪過(guò)窩。干部晉升渠道還是存在問(wèn)題的，所謂不跑不送原地不動(dòng)，又跑又送提拔重用，在很多地方還是普遍現(xiàn)象，并根深蒂固于理念之中，覺(jué)得已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象。在這樣的現(xiàn)象下，人很容易失去動(dòng)力。
再者，現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)太大，受苦受累不說(shuō)，關(guān)鍵工作還不好干，不干活吧，是庸政懶政，自己也過(guò)意不去，會(huì)被老百姓罵。干點(diǎn)活吧，錢呢？人呢？干的多錯(cuò)的多，動(dòng)不動(dòng)還要被紀(jì)檢委約談。對(duì)上，完不成任務(wù)，會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)，對(duì)下，管的嚴(yán)了，工作任務(wù)和利益分配不均了，又要被下屬罵，干也不對(duì)，不干也不對(duì)，天天發(fā)愁，這樣有啥意思？
所以我在想，長(zhǎng)此以往下去，單位人都不想干工作了，都躺平了，以后的工作誰(shuí)來(lái)干，體制內(nèi)的出路在什么地方。不過(guò)，好在國(guó)家也意識(shí)到了這方面的情況，也在嘗試進(jìn)行著比如精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、基層減負(fù)、職級(jí)并行等很多這樣的改革，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，相信經(jīng)歷這樣曲折的過(guò)程后，一定會(huì)迎來(lái)更加光明的前途。
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