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每一個(gè)內(nèi)心想著辭職的人,可以先回答這三個(gè)問題,然后再做決定

基本上很少人會(huì)對(duì)現(xiàn)在的工作百分百滿意,不管是從個(gè)人的角度還是公司的角度,總能找到不如意的地方。

此時(shí)辭職的念頭就會(huì)特別強(qiáng)烈,但我勸你還是不要貿(mào)然辭職,新工作不一定比現(xiàn)在的好,可能會(huì)有更壞的結(jié)果出現(xiàn)。

所以在當(dāng)你冒出辭職的念頭之時(shí),先去問三個(gè)問題,如果得到的答案都是肯定的“是”,那你可以辭掉現(xiàn)在的工作。

01

你和老板三觀是否符合?

老板在公司屬于掌舵人,指引員工前行的方向,一手搭建舞臺(tái),員工的成敗可謂都與老板息息相關(guān)。

如果能遇到好的老板,愿意放手放權(quán)讓你去做事,還能盡心教你,那真是非常幸運(yùn)的事情。

一個(gè)好老板可以成就員工,一個(gè)壞老板能毀掉一批員工。

俗話說的好:沒有差公司,只有差的老板。

我們進(jìn)入職場,根本無法選擇遇到怎樣的老板,假如你遇到一位水平較低的老板,在你否定他之前,可以做如下分析:

a、你對(duì)他的評(píng)價(jià)是不是客觀事實(shí),并非你主觀的判斷;

b、他僅僅對(duì)你一人如此,還是對(duì)所有人都如此;

c、作為下屬,你努力主動(dòng)去修復(fù)關(guān)系,但是沒有任何用處。

分析完以上三點(diǎn),如果你還是確定老板很SB,不值得你跟隨,那你可以毫不猶豫的選擇辭職。

和一個(gè)自己不認(rèn)可的人一起共事,是非常痛苦的事情,也是浪費(fèi)時(shí)間的表現(xiàn)。

02

你所在的行業(yè)是否整體環(huán)境越來越差?

再厲害的人,也不可能改變行業(yè)的大環(huán)境和大趨勢(shì)。

覆巢之下,安有完卵,如果整個(gè)行業(yè)不行了,個(gè)體也很難有所成績。

你如果從事的行業(yè),一年比一年難做,一年比一年都在下滑,看不到任何起色,那你要慎重重新考慮規(guī)劃下職業(yè)了。

一個(gè)人想要在職場上走得更高更遠(yuǎn),選對(duì)了行業(yè)是第一關(guān)鍵要素。

問題是,大多數(shù)人并沒有一雙慧眼,看不到未來的趨勢(shì)。

可以通過目前所處行業(yè)的現(xiàn)狀,進(jìn)行大致的判斷:

a、公司業(yè)績一年比一年差,沒有多少錢來給員工加薪,不給員工提升培養(yǎng)的機(jī)會(huì);

b、業(yè)務(wù)越來越難做,同事同行都紛紛轉(zhuǎn)行,行業(yè)消息更新非常滯后。

在一個(gè)日薄西山的行業(yè)里面工作,職業(yè)生涯很難得到翻身。你現(xiàn)在還年輕,有很多選擇的機(jī)會(huì),甚至可以推倒重來,所以果斷選擇那些朝氣蓬勃的行業(yè)吧。

看不到未來的情況下,可以選擇抓住當(dāng)下,做出適當(dāng)?shù)木駬瘛?/p>

03

你是否每天早上都不愿意去上班?

當(dāng)你每天早上鬧鐘響起的時(shí)候,你的心情是怎樣的呢?是生無可戀,還是滿懷期待?

每個(gè)人的工作都會(huì)有一個(gè)疲倦期,最初再怎么喜歡的工作都可能會(huì)厭倦,因此作為職場人,必須要學(xué)會(huì)讓自己愛上工作。

只有當(dāng)你愛上自己的工作,才會(huì)克服心理的疲倦,讓自己忙碌又充實(shí)起來,在磨煉中成長的更快,等你做成了一件又一件事情,會(huì)特別有成就感。

但從另一個(gè)角度來說,就算要愛上自己的工作,還是要做出理智的分析:

a、你的工作是簡單的重復(fù)勞動(dòng)還是需要?jiǎng)?chuàng)造和創(chuàng)新性;

b、你能學(xué)到多少東西?每年都有成長嗎?

c、幾年之后,你是否還是和現(xiàn)在一樣,所做的工作沒有什么不同。

如果這三點(diǎn)都是消極的答案,也就別勉強(qiáng)自己去愛上這份工作了。

網(wǎng)上不是有句話說的好嗎?你的死工資正在拖垮你。所謂的死工資就是你一直待在舒適區(qū),不進(jìn)則退,隨著年齡增長,能力沒有得到增長,那你的競爭力會(huì)越來越弱,最后淪為邊緣。

判斷要不要離職,也要用發(fā)展的眼光,把目光放長遠(yuǎn),在這份工作中能否得到成長,最重要。

假如一份工作能讓你養(yǎng)家糊口,但是工作能力上得不到提高,公司環(huán)境不好、職場勾心斗角嚴(yán)重,那你可以考慮下一個(gè)機(jī)會(huì)了。

說在最后:不要萬不得已,還是最好不要裸辭,最好找到下一家的時(shí)候,再辭職。

因?yàn)楫?dāng)你直接離職后,會(huì)面臨很大的經(jīng)濟(jì)壓力,要是一時(shí)半會(huì)找不到工作,會(huì)很著急。

在著急的情況下,很容易“饑不擇食”的隨便找一份工作干著,自己沒有考慮清楚,那和當(dāng)初匆忙離職還不是一個(gè)樣,指不定做不了多久又得離職,完全沒有必要。

明智的做法是:騎驢找馬。說不定在這個(gè)過程中,能出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)或者其他意外收獲呢?

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