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本篇日志是我閱書無數(shù)整理下來的工作筆記，有志之士一定要看的職場寶典！　　如果我是老板，該怎么做，希望員工該怎么做？　　把公司當成是自己開的，愛護和節(jié)約資源，站在公司角度看問題　　少一些抱怨，少一些牢騷，少一些理由，多一份認真，多一份責任，多一份主動　　不必為自己的前程煩惱，一切盡在努力工作中　　沒有做不好的工作，只有不負責的人　　誠實守信才能取得真正意義上的成功　　在問題出現(xiàn)時，要學會盡快停止抱怨　　對新的變化高度重視，不管這一變化是好是壞，在這一變化中是否有值得我重視的新因素？新因素是否能夠使我開天辟地，能給我?guī)砣碌臋C會？　　每一份工作都蘊含著無數(shù)個人成長的機遇，任何一份工作都值得你認真對待　　不斷通過學習和培養(yǎng)積累經(jīng)驗，更新技能　　人是在行動中改變的，經(jīng)驗是在行動中積累的，成功是在行動中得到的，不管是在順境還是逆境中，行動都是最重要的　　好員工應(yīng)該出色地完成任務(wù)　　以老板的心態(tài)工作　　善于批評和自我改進，永不自滿            QQ|微信：18824660736　　誠實守信才能取得真正意義上的成功， 任何人的成功都不可能簡單地歸為運氣二字，不甘平庸，渴望成功才是成功的關(guān)鍵　　性格決定行為，也決定人生道路　　一個人首先有不甘平庸的念頭，才會有行動，而只有付諸行動，才會有成功的可能　　拋棄甘于平庸的想法是第一步，無論你現(xiàn)在是在增加人生的高峰還是低谷，都需要有更上一層樓得欲望，也需要邁向更高的決心　　通過改變自己來適應(yīng)世界的變化　　對工作勇于負責，每天都有所改變，要所進步　　在遇到困難的時候，我們需要做得就是及時換個思路，多嘗試幾種方法，具有變負為正的勇氣與氣魄和改變'不可能’的智慧與方法，相信困難只能成為你的一塊磨礪石，而絕非擋路石　　機遇來于每一次行動　　把從事的每份工作都看作是一個學習的機會：1，做好個人規(guī)劃。2，主動完成工作目標。3，多技傍身。4，向明天學習　　既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，改變心態(tài)　　與其抱怨，不如將怨氣轉(zhuǎn)化為志氣，化抱怨為抱負，用超然豁達的心態(tài)去面對一切，這樣迎來的將是另一番景象　　推諉——主動 ，消極——積極，事不關(guān)己——責任在我　　無論做什么事情都要全心全意去執(zhí)行　　我們要有效地利用現(xiàn)有資源，將手頭的工作做好就先了解自己的公司：1，了解公司的情況：產(chǎn)品，規(guī)模，收入，聲譽，形象，管理人才，員工，技能，歷史以及所信奉的企業(yè)文化。2，與同事積極合作，知道同事在哪里工作，觀察他們怎樣工作。3，尋求優(yōu)秀者。4，背景學習　　每一個職場人士都應(yīng)該針對自己，分析現(xiàn)狀，找出浮躁的根源，全面充實提升自己，從個人務(wù)實發(fā)展，務(wù)實做事，務(wù)實做人，幾個方面鞭策自己要求自己，不斷努力，才能使自身不斷得到發(fā)展　　不要忽視生活中的一些細微的言談舉止　　用心做好每一件事　　人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行動　　面對誘惑，堅守人品，你會發(fā)現(xiàn)你守住的比你放棄的更多　　做正直的人，首先要學會誠實，誠實地對待生活中的每一件事　　面對困難，不要輕言放棄，積極地尋找方法　　細化工作，把每個環(huán)節(jié)都做到完美　　思想決定命運　　堅持到底，永不放棄　　恐懼比失敗更可怕，失敗的恐懼會將你擊垮　　不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我　　不要把事情復(fù)雜化，簡單的時候就是簡單　　通過對他人的關(guān)心和支持，贏得別人的幫助以及協(xié)作的能力　　要業(yè)績靠自己　　要擁有高尚的職業(yè)道德　　要么不做，要做就做到最好　　專注于目標，全身心投入　　一個人要想做好每一件事情，需要集中精力才可能最大限度地發(fā)揮潛能　　要完成一流事業(yè)，他就必須要有所選擇，有所堅持，有所放棄，要減少交友，娛樂，愛恨糾纏，爭執(zhí)答辯和澄清上的時間，不為小時所纏，然后分辨出什么事不重要，然后立刻丟棄　　人，如果缺乏自信心，就會放棄自己的目標，就會碌碌無為　　只要工作，就要拒絕平庸，無論做什么工作都要把它做到最好，都要追求卓越　　成功是因為你一定要成功，走向成功是因為你選擇了成功，每個人都要自己選擇，你可以選擇一種得過且過的生活，當然你也可以選擇一種追求完美的生活，當然選擇了就要去做，而且要處處體現(xiàn)在工作中，這樣才有成功的機會　　只要你盡心盡力，勇于負責，就可以成為成功者　　對工作盡職盡責，才能盡善盡美　　世上無難事，只怕有心人，面對困難，只要你勇于嘗試，積極尋求解決方案，就沒有做不到的事　　任何一個獲得成功的人，無不是經(jīng)歷了重重艱難，戰(zhàn)勝了數(shù)不盡的困難后，才取得偉大的個人成就　　質(zhì)疑工作是完善自己工作的前提　　自己目前的工作有哪些需要改進的地方　　QQ|微信：18824660736　　要想保住自己的一切，就要按照熟悉的一切工作，不要打破工作的秩序，也不要輕易嘗試新的方法，更不要承接那些自己從來沒有做過的事情　　在工作中遇到問題：認真分析問題的根源所在　　承擔艱巨的任務(wù)是鍛煉自己能力難得的機會　　如果你確定要去做一件事，就要做好，這是一種責任心　　4小時復(fù)命制，老板會很放心　　要想為企業(yè)賺更多的錢，就必須養(yǎng)成守時的習慣，按時完成任務(wù)，改變對世界沒得漠視態(tài)度，員工應(yīng)該主動地把握時間，規(guī)劃世界，管理時間，讓有限的時間發(fā)揮更大的效用　　認清世界的價值，認真計劃，準時做每一件事　　要想突破組織慣性，需要在觀念和行動上有所改變：一是，不能被過去的成功經(jīng)驗所累，二是，要 勇于突破，敢于創(chuàng)新，學會在變革中求生存，求發(fā)展　　“OEC",   日事日畢，日清日高　　在做每件事時，問自己：能不能取消，能不能把它與別的事情合并起來做，能不能用更簡單的方法來取代　　過分謙虛往往會形成負面效應(yīng)，一是透著股虛偽，二是自貶身價，讓他人看不起　　主動尋找良機于上司進行溝通，向上司展示自己的優(yōu)勢　　站好最后一班崗，做好工作中的最后一分鐘　　凡事留心，尤要在看似微不足道的小事上留心，培養(yǎng)做事善始善終的習慣，對一個人的影響是深遠的，作為優(yōu)秀的員工，在平時瑣碎的工作中，將文件，檔案等物品分類管理好，保存好，重要的文件建立備份，是十分重要的　　勇于任事，善于溝通，終身學習，耐得住寂寞　　善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)，在創(chuàng)新思維的指導(dǎo)下，化平凡為神奇，你就能 掌握到更多的機會，從而能夠多角度，多渠道地解決問題　　重要想象力是遠遠不夠的，在想象力的指導(dǎo)下腳踏實地去實踐，在實踐中不斷地改進，最終創(chuàng)造出趨于完善的創(chuàng)新成果　　要想創(chuàng)新就得細心　　思考是一個人有所創(chuàng)造最重要，最基本的心理品質(zhì)，所以，養(yǎng)成思考的習慣，是要成大事的人必備的條件　　不能放過任何一個學習知識，提升技能和尋求挑戰(zhàn)的機會　　無論老板安排你在哪個位置，都不要輕視自己的工作，擔負工作的責任，而且盡可能地承擔責任，每份工作都值得你追求卓越，每一份工作都有可能淘汰掉平庸的人，無論你是什么樣的人，都應(yīng)該謹慎地工作　　善于質(zhì)疑，善于提問，只有這樣才能夠催生新方案的誕生，才能更好地開拓新思路，創(chuàng)造一番不凡的成績　　人最大的敵人并不是對手，而是我們自己，我們常常不會被對手打敗，卻被自己的輕言放棄所摧毀，我們常常能戰(zhàn)勝對手，卻難戰(zhàn)勝自己那顆畏懼失敗的心　　方法總比困難多　　一個人只要有自信，那么他就能成為他所希望成為的人　　自覺，能夠得到提升和賞識的機會更多　　超越平庸，追求完美，不推脫，不敷衍，盡全力　　成功的起點是熱愛自己的職業(yè)　　每天進步一點點，勉勵，監(jiān)督和強迫自己，克服浮躁，戰(zhàn)勝動搖，要求自己在修道修德的旅途中每天進步一點點，不是做給別人看，所以不能怠慢，更不能糊弄自己，而是要嚴于律己的人生態(tài)度和自強不息，每天進步一點點的可貴精神，走一條回歸自然的光明大道　　具備完善人格的人，應(yīng)當富有智慧，克制，勇敢，多才多藝和禮樂修飾，還應(yīng)該做到見利見危和久居貧困的時候，能夠思義，受命，不忘平生之言，遇到有利可圖的事情要考慮是否符合義，不義則不為　　決定一個人價值和前途的不是聰敏的頭腦和過人的才華，而是正直的品德，品德就是力量，做任何事情都是從做人開始的　　立業(yè)先立德，做事先做人　　完善的人格魅力，其積淀就是修習完美的品德，恪守品格亦是贏得人心，產(chǎn)生吸引力的必要前提，為自己的態(tài)度負責　　生命中最重要的活動就是工作，只有以認真的態(tài)度對待自己的工作，不斷修煉自己的品行，將生命完全投入自己的工作，才會擁有精彩的人生　　要想實現(xiàn)自己的宏圖偉志，需要自立自強：一，自覺，二，勤奮，三，毅力　　沒有誰能永遠做你的救星，為你排憂解難的只有自己　　失敗并不可怕，可怕的是你沒有堅持走向成功的勇氣，做自己的救星，自立自強　　人無遠慮，必有近憂，一個善于做準備的人，是距離成功最近的人，一個缺乏準備的員工，一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強的能力，千載難逢的機會，也不能保住其會獲得成功　　高瞻遠矚，居安思危，這是智者的生存態(tài)度，也是變化思維觀點分析態(tài)度，因為所有事情都是由正反兩個方面組成的，即沒有絕對的好，也沒有絕對的壞，在一定條件下，都會向自己的反面轉(zhuǎn)化，在安逸的時候要想到將來的危險，成功的時候要想到失敗　　面對大的震驚，不要驚慌失措，要鎮(zhèn)定自若，冷靜地去面對，這是一個人的氣度和能耐　　目光長遠，不沉溺于短暫的利益之中，想問題做事情眼光放得遠大，不會滿足于眼前的一點點欲望，人，要有所成就，必須目光長遠，沒有對未來的胸心滿懷，人們就會怠惰，最關(guān)鍵的是要堅持自己，一個有理想和追求的人，不要滿足眼前的繁榮，不要淪為物質(zhì)的附庸，只要眼光長遠做到自豪不自滿，昂揚不張揚，務(wù)實不浮躁，那么他必定能遠離職場危成為公司不可替代的人　　目標，不論做什么事情都應(yīng)該有明確的目標，成功最大的敵人是沒有目標，也不要迷失了方向　　成功者之所以成功就是由于他們有了明確的目標，而許多人不成功就在于他們連一個明確的目標都沒有　　我們必須把握生活，才不至于浪費生活　　你不努力嘗試，那怎么可能成功？你不敢戰(zhàn)斗，又怎么可能獲勝？編織美夢，空懷野心，總是期待希望奇跡發(fā)生，卻從來不給他們實現(xiàn)的機會這樣的生活實在是太悲慘了　　為人處事不能斷章取義，不能只看其外不看其里，也不能一葉障目不見泰山　　遇到麻煩要保持沉著冷靜的頭腦，而不是只憑表面現(xiàn)象妄下結(jié)論，沉著冷靜給自己贏得思考的時間，留有現(xiàn)象的余地，進而能使麻煩的危害性降低，甚至變害為利　　意志力引導(dǎo)自己朝著目標前進　　QQ|微信：18824660736　　只有學習才能使人更接近完美　　周圍環(huán)境的變化并不可怕，可怕的是觀念不改變，不能預(yù)見未來，你必須善于運用自己的頭腦，隨著環(huán)境的變化而變化，這樣才能跟上時代的步伐　　生活的最大成就就是不斷地改造自己，以使自己悟出生活之道　　任何時候都不能減弱自己對榮譽感，成就感的追求　　有些人自暴自棄，關(guān)鍵在于他們不能正確地認識自己，一個人的價值由他自己決定的　　作為員工，不管未來發(fā)展的前途如何，我們都不要好高騖遠，而要腳踏實地，忠于職守，做好每一件小事，具備絕對高效的執(zhí)行力　　不要以為一個人可以在工作中應(yīng)付所有的問題，尋求合作，才能有所突破　　要想在職場競爭中取勝就要善于挖掘自己獨有的優(yōu)勢，在實際工作中，你是否做到了居安思危？只有憂患意識，你才能更認真，踏實地去工作                      青冉時代 ：熱血軍魂Q: 1303451267　　從員工那里獲取好的思路，好的想法，讓每個員工都能體會到在團隊中的作用，工作中也會更有凝聚力　　適應(yīng)公司的企業(yè)文化，并使之不斷提升，能夠激發(fā)你更多的潛能和更新的創(chuàng)意　　在激烈的職場競爭中，會有困難和險阻，不要害怕在摸索中前進　　總有一段時間，是你無法突破的瓶頸期，堅持一下，忍耐一下，工作就會自然而然地步入正軌　　作為一名員工，你可以有自己的遠大抱負，也可以有做大事的真知灼見，但是你首先得把自己的本職工作做好，而且全力以赴盡可能地把他做得漂亮，這才是一個優(yōu)秀員工必不可少的素質(zhì)　　身在職場，要守住公司和老板的密密，不該問的不問，不該說的不說，公司的各種事情都不可以隨便張揚，要絕對守口如瓶　　忠于公司，就是忠于自己，背叛公司，老板，也就是背叛自己，最仲必定走向是不　　怎樣才能把握實習機會，為自己求職增加砝碼：1，首先要擺正心態(tài)。2，職場人最需要的就是敬業(yè)精神。3，要保持沉穩(wěn)的戲心態(tài)，做好任何一份工作　　良好的開端是成功的一半，首先要學會適應(yīng)，學會適應(yīng)，緊張而又有節(jié)奏的底層生活　　處理好自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是提高工作效率的主要途徑　　新人們要多學多看，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗，成功的      銷售員都是他們所在領(lǐng)域的專家，做好銷售就一定具備專業(yè)的知識，熟練掌握自己產(chǎn)品的知識　　當一個人要實現(xiàn) 自己內(nèi)心的夢想，下定決心改變自己的生活情況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的事業(yè)保持一個清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，因為這才是成功的最佳方法　　主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是我們成功的必備素質(zhì)　　如果一個員工想要得到提拔，任何一件事都是他的責任，如果你想讓老板相信你是一個可造之才，最好，最快的方法莫過于積極尋找并緊緊抓住促進公司發(fā)展的機會，哪怕不關(guān)你的責任，你也要認真負責地去做　　請記住，你唯一的限制就是你自己腦中所設(shè)立的那個限制　　用自己的真誠去關(guān)心客戶，誠心誠意地幫助客戶解決問題，當客戶需要幫助時，就是銷售人員對他們更加關(guān)注的絕妙時機，也是銷售成功的大好 機會                                                                       當改變必然發(fā)生時，你必須預(yù)先指出它，接受它，和找出方法使其能為你服務(wù)，多思考未來，才能看清方向，把握商機　　創(chuàng)新性員工的四大素養(yǎng)：質(zhì)疑【問題是創(chuàng)新的最佳導(dǎo)師】求實【創(chuàng)新既要頂天，也要立地】主動【創(chuàng)新源于整天想著去發(fā)現(xiàn)】堅韌【只要精神不滑坡，方法總比困難多】　　執(zhí)著：敢于冒險，敢于夢想，更高的期望　　最大的問題就是意識不到和發(fā)現(xiàn)不了問題　　速度第一，完美第二，結(jié)果第一，理由第二　　事事有人管，人人都管事，實現(xiàn)自主管理　　哪些職場人容易被淘汰：不愛學習的人，斤斤計較的人，吃里扒外的人，單打獨斗的人，過多心計的人　　針對企業(yè)用人的這種態(tài)度，新人要想迅速奠定事業(yè)的基礎(chǔ)可以從以下幾方面考慮：　　1，如果要想獲得更多的歷練機會，最好選擇中小企業(yè)或新創(chuàng)辦的企業(yè)　　2，關(guān)鍵要把目前工作做好，讓企業(yè)以你的工作去發(fā)現(xiàn)你　　3，適度地表現(xiàn)自己，給自己創(chuàng)造機會　　如何做“重臣”　　1，不管遇到什么困難，都要把自己的工作做得更好，要顯得鶴立雞群，使別的人相形見絀，這是成為重臣的基礎(chǔ)，如果你分管的工作不能讓上司放心，還得整天盯著你，擔心出紕漏，必須努力讓主管放心　　2，要勇于發(fā)現(xiàn)尚未分配下去的工作，并勇于解決他們　　3，建立自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)　　4，要全身心地投入那你的工作，明白如何在較短的時間內(nèi)完成更多的工作，把工作干得更出色　　5，善于發(fā)現(xiàn)工作的重心，把更多的精力投入于解決關(guān)鍵的工作，不能瞎忙，要每時每刻思考：我怎樣才能使得自己活得更有價值，哪些經(jīng)歷和技能是我真正需求的　　必須了解各方面的觀點：我的上司對此怎么看，客戶對此怎么看，競爭者對此怎么看　　撒謊等于自毀前程，決不能貪公司的小便宜　　對于盼望早日脫穎而出的新人，以下幾點會有幫助：站在整體的高度看問題，用領(lǐng)導(dǎo)的思維方式看問題，要有利潤，成本觀念，團結(jié)大家做工作　　與單位保持一致立場：樹立我就是企業(yè)的觀念，站在企業(yè)的整體角度看問題，以企業(yè)的要求為準則約束自己【遵從各項管理制度】，企業(yè)不是個人享受的地方【貪污公款】　　怎樣最快獲取經(jīng)驗：多學，多想，多看，細心，發(fā)現(xiàn)，挖掘，記錄，覺悟，思考　　學會6個好習慣：1，凡事第一反應(yīng)，找方法而不是找借口。2，寫下來，不要依靠腦袋記憶。3，每天提前15分鐘上班，推遲30分鐘下班。4，恪守誠信。5，不管任何方面，每天至少要進步一點點。6，每天在下班前15分鐘的時間做一天的整理工作　　管理者的成長建議：1，時刻堅持高標準。2，仔細權(quán)衡，做出最優(yōu)決策。3，但求卓越，不期望贏得他人贊賞。4，積極解決問題。5，心存高遠，不為小事所累。6，拋開小我，取得更大成就。7，不可失信于人。8，建成效于良好的人際溝通。9，保持清醒，防止自我膨脹。10，吸取經(jīng)驗，發(fā)展自我　　初入職場應(yīng)學的10種能力：1，考慮問題時的換位思考能力。2，強于他人的總結(jié)能力。3，簡潔的文字表達能力。4，信息資料收集能力。5，目標調(diào)整能力。6，超強的自我安慰能力。7，書面溝通能力。8，企業(yè)文化的適應(yīng)能力。9，客觀對待忠誠。10，勇于接受分外之事　　如何管理自己的時間：1，要知道自己時間利用的現(xiàn)狀【記錄時間利用的情況，不用太明細，明白就行】。2，要知道自己想把時間用來做什么【問自己：我想過什么樣的生活，我有什么必須完成的事情，哪些事情必須現(xiàn)在著手開始】。3，運用日常時間落實計劃【客服改進不合理的時間習慣，利用小塊時間來反思，總結(jié)】　　如何做工作計劃：1，目的，為啥要做A。2，目標A要做成啥樣。3，方法，怎么做好A。4，人員及組織，由誰負責做A。5，時間進程，什么時候做，以及產(chǎn)出什么樣的結(jié)果。6，地點確定，在哪里做A.。7，資金投入，要花多少錢。8，計劃的完善，如何使計劃順利進行　　如何成為領(lǐng)導(dǎo)的左右手：　　1，把領(lǐng)導(dǎo)交代的每項工作做出結(jié)果為止，證明你是對結(jié)果負責的人　　2，把結(jié)果轉(zhuǎn)化為成果，證明你的能力　　3，把領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求堅持下去，證明你是執(zhí)行力強的人　　4，創(chuàng)造和高層領(lǐng)導(dǎo)溝通機會，證明你是積極主動的人　　5，精心準備每次會議發(fā)言，證明你是有準備的人　　對于完成你懼怕的任務(wù)：你要做的第一件事是花一分鐘寫下你完成這個任務(wù)需要做的每個步驟　　職場人如何有效經(jīng)營職業(yè)聲譽：1，要明確自身定位以及職業(yè)價值觀的底線。2，要有社會責任感與社會擔當。3，做到誠信與客觀公正，只有跳出自己的小圈子，才能更好地提升自己的人生境界，活出自我，真正把事業(yè)做大　　一段話介紹你的公司：我們是做什么的，我們的目標客戶是誰，我們?nèi)绾挝蛻簟?div 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