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　　通城縣紀委監(jiān)察局突出“四抓”強化基層紀檢組織辦案，取得了明顯的懲治效果。

　　一是抓督辦，提升案件數(shù)量。2013以來，該縣紀委監(jiān)察局先后3次組織召開基層紀檢組織案件查辦工作督辦會和推進會。截止至2013年5月全面消滅“零辦案”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2013年，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共立案39件，占全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)案件查辦的50%，結(jié)案35件，處分35人，有效的維護了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

　　二是抓指導(dǎo)，確保案件質(zhì)量。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部實際辦案經(jīng)驗不足的狀況，及時加強現(xiàn)場指導(dǎo)。加強以案代訓(xùn)，有計劃地抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部跟班辦案10余人次，進行面對面實戰(zhàn)指導(dǎo)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委獨立辦案能力，確保案件質(zhì)量經(jīng)得起檢驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委所查辦的39件案件中，經(jīng)濟案件20件占51.3%，無一起申訴案件。

　　三是抓考核，嚴格獎懲機制。實行量化考評，將基層紀檢組織案件查辦情況作為重要考核內(nèi)容，明確考核獎懲和責(zé)任追究。把考核結(jié)果和工作完成情況與評優(yōu)、評先有機結(jié)合，確保實現(xiàn)基層紀檢組織辦案數(shù)量和質(zhì)量的突破。

　　四是抓素質(zhì)，優(yōu)化辦案隊伍。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部中思想素質(zhì)高、年富力強的干部充實到縣紀委辦案“人才庫”。通過組織紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參與案件查辦、定期召開案件工作研討、交流典型案例查辦經(jīng)驗體會等方式，不斷提高基層紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。（通城縣紀委監(jiān)察局 紀檢室）