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申論如何拿高分？把握好出題人和閱卷人的心理是關(guān)鍵。而問題出在，出題人與閱卷人不是同'一個人'.出題人的命題邏輯是遵從公務(wù)員的思維，而閱卷人的改卷規(guī)則，不只是遵從公務(wù)員的思維，還須要有符合閱卷人的心理。
考生閱讀作答申論命題人的材料，作答的結(jié)果及分值的高低，要有閱卷人來判定。也就是說，我們考生的位置處于命題人和閱卷人的中間。簡言之，想拿到申論高分，我們考生既要把握好命題人的思維，也要抓住閱卷人的心理。
一、閱卷人組成人員及閱卷流程
申論閱卷由人事部門統(tǒng)一組織，閱卷組專家由國家或省級人事考試中心和知名高校的專家組成。閱卷老師由高校的青年教師和在校研究生組成，專業(yè)背景一般為中文、管理學(xué)和馬克思主義哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。簡言之，閱卷人是由一堆年輕人組成的。
閱卷流程分為以下五個步驟：
1.試評少量試卷
2.修正完善答案
3.閱卷老師培訓(xùn)（命題意圖揭示、材料分析講解、統(tǒng)一評分標(biāo)準）
4.雙閱卷取平均
5.差異大需討論。
通過這五個步驟，可以最大限度地保證申論評卷工作的公平性。
二、評閱常規(guī)標(biāo)準
根據(jù)申論試卷組成的第三部分，可大體上分為三類：
一是除作文之外的小題（概括、分析、對策）為非寫作試題，采取'采點給分制'；
二是大作文為寫作類試題，為劃檔制，通常為四檔制；
三是公文寫作（包括準公文），既注重形式——格式要求，也注重'采分點'的全面，評閱標(biāo)準通常介于兩者之間。
下面著重介紹傳統(tǒng)的分為兩類：非寫作試題與寫作試題。
1. 非寫作試題（概括、分析、對策）——采點給分制采點給分制，即是要求寫作原則'重申不重論'，即是說，采分點是此類題答題的關(guān)鍵所在。一般非寫作試題的評閱具體要求：每點X分，答對X條即為最高分。排列次序不分先后，每3個錯別字扣1分，最多扣2分，超過**字扣1分。
由此，得出其'評分公式'（概括內(nèi)容、分析原因、提出對策等題）：內(nèi)容分-字數(shù)（超字或少字）-錯別字=實得分。因此，我們考生形成答案的過程中，也必須注意一些扣分的因素。這時，就要求考生們善用申論'草稿紙'.畢竟，申論的草稿紙，要兩倍于行測試卷草稿紙的大小。
2. 寫作試題（寫作議論文）——劃檔給分制劃檔給分制，即是要求寫作原則為'重申更重論'，即是說，大作文的寫作，既重視文章觀點的明確表述，也更重視對觀點的分析與論述，尤其是論證部分，一定要達到'論證充分'的要求。 申論文章的文體都是議論文，這就要求考生們要特別重視議論文的三要素：論點、論據(jù)、論證。
論點，必須與材料的主題相關(guān)，且論點必須鮮明；論據(jù)，必須客觀、真實，不能直接抄襲原材料的案例（除非題干中有明確要求，'結(jié)合給定資料'）；論證，運用論據(jù)的過程，必須恰如其分，要'論證充分'.
三、把握閱卷人的心理
如何把握閱卷人的心理：申論的答案寫作必須滿足形式與內(nèi)容兩方面的要求：
1.分條分段，方便打分。一般來說，只要超過100字的作答，就應(yīng)該分條分段了，這樣清清爽爽，老師愿意看，也就不會錯過你作答的得分點。注意：20分左右的題可以不那么規(guī)范，分條時直接使用'1'或（1）這樣的表達，老師不會在意的；在作文題里則需要用'一是'或'一、'來分條。要言之，序數(shù)詞一定要統(tǒng)一。
2.字跡工整、試卷整潔。評分標(biāo)準里我們可以看到，老師手里浮動分2分是沒有什么問題，有時，也會不止2分。
3.直奔主題、問啥答啥。對作文以外的題目，基本上考試不需要任何鋪墊，問題問什么，根據(jù)材料對應(yīng)的部分，直接回答什么就可以了。這樣有利于閱卷老師的給分。作文雖然需要結(jié)構(gòu)安排，但最好的也是開門見山，一開始就點明主題，這樣就告訴老師：'我沒有跑題，請給分！'我們答題的直接目的就是提醒老師，'請給分'！
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